株式会社Y corporationの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎／商品知識不要】事前に依頼のあったお客様宅を訪問し、ブランド品などの査定・買取を行います
具体的な仕事内容
◆出張買取バイヤーとは◆
事前にご依頼のあったお客さま宅を訪問し、不要になった品物の査定・買取を行います。
アポイントは専任スタッフが取得するため、新規開拓や無理な営業はありません。
売り込むのではなく、お客さまのご要望に沿って対応する買取スタイルです。

＜主な取り扱い商材＞
ブランド品・貴金属・骨董品・家電・日用品など、幅広い商品を扱います。
※査定が難しい商品や判断に迷う場合は、
社内サポートへ写真を送って確認できるため、専門知識がなくても安心です。

◆1日の流れ◆

1件あたりの対応時間は30～60分程度。
1日あたり3～7件ほど訪問します。
スケジュールは事前に組まれており、急な訪問はありません。

▼お客様先へ訪問
社用車でお客様宅へ直行します。

▼査定・買取
商品の写真を撮影し、社内サポートと連携しながら査定→金額提示→買取を行います。

▼業務終了
訪問後は、状況に応じて倉庫へ商品を降ろす場合もありますが、
基本的にはそのまま直帰となります。

◆入社後の流れ◆
営業職・業界未経験からスタートした社員も多数活躍しています。

▼座学研修
商品知識や査定の基礎、接客・営業の基本を学びます。

▼OJT研修
先輩の訪問に同行し、実際の業務を通じて仕事の流れを習得します。

▼独り立ち
習熟度に応じて、段階的に独り立ちしていきます。（目安：1～2カ月）
独り立ち後もメンターがつき、困ったときはいつでも相談できる環境です。

◆キャリアアップについて◆
今後の事業拡大や全国展開に伴い、
マネージャーや拠点責任者など、新たなポジションが生まれていく予定です。

年齢や社歴に関係なく、
実績や適性に応じてキャリアアップを目指せる環境を整えています。

チーム／組織構成
★20代～30代の社員が活躍中！
未経験スタートのメンバーも多く、
質問や相談がしやすい雰囲気です。

業務を通じてブランドや査定の知識が身につき、
経験を重ねるほど仕事の面白さや成長を実感できます。

■年齢構成：20代～30代

【未経験歓迎／要普通自動車免許】成長したい方、安定した収入を得たい方を歓迎します。
＜必須条件＞
■普通自動車運転免許（AT限定可）
社用車での訪問業務が中心となります。（通勤利用もOK）

＜こんな方が活躍しています＞
◎人と接することが好きな方
◎成果を正当に評価される環境で働きたい方
◎仕事を通じて成長したい方
◎オン・オフのメリハリを大切にしたい方

＜先輩たちの前職＞
アパレル、美容師、飲食店、営業、パチンコ店勤務など、
異業種から転職したメンバーが多数活躍しています。

◎学歴不問
◎職種・業種未経験歓迎
◎第二新卒歓迎

これまでの経験よりも、人物面や意欲を重視した採用です。
※営業・接客業経験をお持ちの方は、優遇いたします。

当社では、前向きに業務へ取り組む姿勢を大切にしています。
入社時にブランドや査定の知識がなくても問題ありません。
仕事を通じて少しずつ理解を深めていける環境です。

【転勤なし／心斎橋駅チカ／きれいなオフィス】
大阪市中央区南船場3-8-15心斎橋ヒルズ2F
・「心斎橋」駅から徒歩5分
◎活気のある心斎橋筋商店街に面した好立地！

※自動車通勤OK
※受動喫煙対策あり

10:00～19:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

分業体制を整えているため、出張買取バイヤーは
お客様対応に集中できる環境です。

無駄な残業はなく、残業時間は月20時間以内。
スケジュール管理もしやすく、定時で退社できる日も多くあります。

直行直帰が基本のため、移動時間を有効活用しながら
メリハリをつけて働くことが可能です。
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
試用期間：約3カ月(給与やその他条件に変更なし)

☆月給35万円～(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月56,000円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
成果に応じて毎月インセンティブを支給しています。
固定給をベースに、個人の実績がしっかり収入に反映される仕組みです。
安定した収入を確保しながら、
頑張り次第で月収・年収アップを目指せます。

■賞与
年1回
あり（業績・成果による）

■昇給
年1回
（評価・実績により随時見直しあり）
評価・実績に応じて、昇給や給与の見直しを行います。

■入社時の想定年収
年収600万円

■社員の年収例
入社1年目：年収600万円
入社3年目：年収800万円
入社5年目：年収1000万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費支給(会社規定あり）
■各種研修制度
└商品知識、査定基礎、接客対応などを中心に実施
└10年以上の経験を持つベテランスタッフが指導します
直行直帰OKの働き方を採用しており、
効率的に業務を進められる環境です。

出張時の移動やスケジュールも
無理のない形で調整しています。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（毎週日曜日＋シフト制）
■年末年始休暇　
9日間（※2025年実績）
■GW休暇
5日間（※2025年実績）
■夏季休暇
5日間（※2025年実績）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
★有給休暇も取得しやすい雰囲気です（入社半年以降から取得可）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
※5日以上の連続休暇OK

当社は2018年の創業以来、ブランド品・貴金属などの出張買取を中心に事業を拡大してきました。
強引な営業や無理な買取は行わず、「お客様に喜んでいただくこと」を何より大切にしています。

完全予約制による訪問体制と、バイヤー・査定部・コールセンターの分業により、
一件一件のお客様対応の質を高めるビジネスモデルを構築。
信頼の積み重ねが、継続的な成長につながっています。

当社では年齢や社歴に関係なく、成果や姿勢を正当に評価しています。
固定給をベースに、実績に応じたインセンティブを毎月支給。
平均的な成果でも安定した収入を得られ、努力次第で早期の年収アップも可能です。

また、事業拡大に伴いポジションも増加中。
現場で経験を積んだ後、マネージャーや新拠点立ち上げに挑戦するなど、
キャリアの選択肢が広がる環境です。