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ソニアキューブ株式会社

コールセンター

埼玉県さいたま市大宮区宮町4-129大栄ツインビルN館 7F

ソニアキューブ株式会社の過去求人・中途採用情報

ソニアキューブ株式会社の 募集が終了した求人

金融系総合職/未経験歓迎/年間休日124日以上/賞与年2回

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

業務はすべてオフィスワーク◎損害保険・生命保険の各種事務作業や顧客対応をお任せします【FA制度あり】
具体的な仕事内容

 働きやすさはプラチナランク!

■多様な働き方実践企業 プラチナ認定
└ 埼玉県より“柔軟で多様な働き方を実現する企業”として認定
■健康経営優良法人2025
└ 経済産業省より“社員の健康を大切にする企業”として認定
■代理店品質評価認定
└ 生命保険協会が定める代理店評価制度において、全国約8万社中わずか83社のみの“優良代理店”として認定

さまざまな受賞歴を持つ当社ですが、
現在も引き続き働き方改革を推進中!
直近では年間休日が【124日】に増え、
よりプライベートを大切にできるようになりました♪


 希望に応じてどちらかの業務をお任せ


■営業事務|損害保険(銀座)
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□書類作成・確認
□契約者や代理店の問い合わせ対応
□各種手続き(契約・更新・給付金関連など)
□その他サポート etc.

保険代理店のバックオフィス総合職として、
運営管理に関わる幅広い業務をお任せします。
まずはOJTで研修を受けながらスタートし、
将来的には管理部門を担うコアメンバーとしてもご活躍いただけます。

お客様へのご案内を通じて、日常にも役立つ
金融知識を獲得できるポジションです◎

■インサイドセールス|生命保険(大宮)
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□サービス内容のご説明(電話)
□新規ご契約や継続加入の手続き etc.

無理なノルマ・訪問・飛び込み営業は一切なく、
メールや電話ですべて完結。
お客様リストは会社が用意するので、
営業未経験の方もご安心ください♪

また、扱うのは大手生命保険の商品が中心。
「アフラック」や「はなさく生命」など
知名度が高くご提案しやすい点が特徴です。

チーム/組織構成
大宮本社はアルバイトパートを含め、200名ほどのインサイドセールススタッフが在籍。
銀座オフィスは20名ほどが活躍しています。

◇女性管理職も多数在籍
◇20~40代の社員が活躍中

■男女比:女性42%:男性58%
■年齢構成:20代…44%/30代…26%/40代以降…30%

対象となる方

【未経験歓迎】学歴や社会人経験など、経歴は一切不問!“これから”に期待するポテンシャル採用を実施中◎

 あなたの意欲や人柄を重視した選考です!

■未経験歓迎
■第二新卒・ブランクOK
■学歴不問・金融知識不要
■社会人未経験OK・前職不問
※必須ではありませんが、接客や販売の経験がある方は活かせます!


 こんな方におすすめ☆

■仕事とプライベートを両立させたい方
■人と話すことが好きな方
■安心して長く働ける職場を探している方
■未経験から専門的なスキルを身につけたい方
■ブランクがあっても無理なく復帰したい方

勤務地

【大宮本社・銀座オフィス】希望を考慮して配属【地域限定職/U・Iターン歓迎】

■営業事務
・銀座オフィス(東京都中央区銀座8-13-1 銀座三井ビル2F)
 最寄り駅:東銀座駅、新橋駅、汐留駅、築地市場駅

■インサイドセールス
・本社(埼玉県さいたま市大宮区宮町4-129 大栄ツインビルN館7F)
 最寄り駅:大宮駅

※勤務地は希望を考慮します。
(将来的に銀座・大宮間でのみ異動が発生する場合があります。)
※転居を伴う転勤はありません。

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※子育てなど家庭の事情での時短勤務も相談可能
■平均残業時間
10時間

以下(全社平均)

雇用形態

正社員

給与

月給23万円~+各種手当+賞与年2回

※経験、能力を考慮の上、決定します。
※上記には固定残業代(34,216円/22時間分)を含みます。
※超過分は別途全額支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(全額支給)
■出張手当
■扶養手当(配偶者:月1万円、子ども一人につき:月5,000円 ※18歳未満)
■職能手当
■役職手当
■家賃手当
■ハッピーウエディング手当
■ハッピーマタニティ手当
■インセンティブ

■賞与
年2回
(6月・12月)
※100万円以上の支給実績あり

■昇給
年1回
(6月)

■入社時の想定年収
年収276万円


■社員の年収例
400万円/28歳・4年目
350万円/24歳・2年目

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■団体保険(会社負担)
■時短勤務OK
■女性検診補助
■フレックス制度
■JX!!ジョブローテーション制度
■イベント早帰り制度
■資格取得制度
■社内コミュニケーション促進イベント
■パパママサポート制度
■パパママ時短勤務制度
■キッズ在宅制度
■リゾートトラスト利用制度
■社内ライブラリー設置
■S1グランプリ
■クルー紹介制度
■カムバック制度
■男女ともにオフィスカジュアルOK

休日・休暇

<年間休日>
124日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
※シフト制/土日祝の取得もOK
■祝日休み
(月の祝日数分を自由に取得可能)
■年末年始休暇 
(5連休)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
※取得実績多数
■育児休暇
※男女ともに取得実績多数
■特別休暇

◎有給休暇と組み合わせて、7~10日の連休取得もOKです!

主要取引先

■アフラック生命保険株式会社
■はなさく生命保険株式会社
■FWD生命保険株式会社
■オリックス生命保険株式会社
■メットライフ生命保険株式会社
■日本生命保険相互会社
■アクサ生命保険株式会社
■AIG損害保険株式会社
■あんしん少額短期保険株式会社
■オリーブ少額短期保険株式会社
■プラス少額短期保険株式会社
■大手百貨店
■大手クレジットカード会社 etc.

一人ひとりに合わせたキャリアプラン

拠点・人員の拡大を続ける当社では、年齢や社歴に関係なく、日々の姿勢や成果を正当に評価。グループリーダー(SV)へのキャリアアップも目指しやすい環境です。
また、社内FA制度を活用することで、転職することなくキャリアチェンジが可能です。

【過去実績】
■コールセンター業務から対面営業へチャレンジ
■住宅ローン部門など専門領域への異動
■出産や育児を機に時短勤務を利用 etc.

「昇進だけが正解」ではなく、「自分に合った働き方を選べる」ことを大切にしているため、ライフステージの変化があっても無理なくキャリアを継続できます。
長く安心して働きたい方にとって、将来設計を描きやすい職場です。

あなたの人生を支える知識を習得

ソニアキューブで身につくのは、保険や金融に関する知識だけではありません。
結婚・出産・住宅購入・老後資金など、人生のあらゆるライフステージに必要となる「お金の判断力」が自然と身についていきます。

お客様のライフプランを支えるために学んだ内容は、そのままご自身の将来設計にも活かせます。
資産形成やリスク管理、税制の基礎知識まで幅広く理解できるようになるため、「なんとなく不安」だった将来が「自分で考え、選べる未来」へと変わっていきます。

仕事を通じて身につけた知識が、ご自身とご家族を守る力になり、人生の選択肢を広げてくれる。
それが、この仕事で得られる大きな価値です。


出典:doda求人情報(2026/1/29〜2026/3/25)

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