株式会社シイ・エス・デイの過去求人・中途採用情報

株式会社シイ・エス・デイの募集が終了した求人

ITエンジニア／自治体案件多数／年休122日／資格手当充実

正社員

仕事内容

【広島or東京勤務】公共・金融系案件多数！安定した案件環境で着実に成長できるITエンジニア
具体的な仕事内容
「ITに興味はあるけれど経験がない」
「手に職をつけて長く働ける仕事がしたい」
そんな想いからスタートした先輩たちが、当社には多く在籍しています。

未経験の方は基礎研修+OJTの育成プログラムからスタートし、まずはプログラマーとして実務を経験。
将来的にはシステムエンジニアとして、設計や要件定義にも挑戦可能です。

一方で、これまでのスキルや経験を活かし、
より上流工程や専門性の高い領域に挑戦しているメンバーも多数。
あなたのご経験・スキルに応じて、最適なプロジェクトへアサインします。
開発業務はもちろん、設計・要件定義といった上流工程もお任せします♪

自治体や金融機関、電力関連企業など、
社会インフラを支える安定性の高い案件が中心。
腰を据えて、着実にスキルを磨ける環境です。
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【プロジェクト例】※一例
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◆業務系システム開発・保守
・自治体向け業務管理システムの開発・運用
・リース会社向け基幹システムの改修・保守
・電力関連企業の業務支援システム開発
・販売管理・会計システムの開発
◆Web・オープン系開発
・業務用Webアプリケーション開発
・社内向けシステムの刷新プロジェクト
・データ管理システムの構築
◆運用・サポート業務
・既存システムの運用・監視
・障害対応・改善提案
・ユーザーからの問い合わせ対応
＜開発環境例＞
Java／C／VB／COBOL／.NET／SQL／Oracle／PostgreSQL など
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◎保守経験者向けの案件も多数あります。
◎本人の適性・希望を考慮し、無理のない形で配属を決定します。

チーム／組織構成
現在、20代～40代を中心に、幅広い年代のエンジニアが在籍しています。
未経験からスタートした社員も多く、
文系出身・異業種出身など、
さまざまな経歴を持つメンバーが活躍しています。

■定着率：1年以内の定着率は約9割！

その他プロジェクト事例
■地方自治体向け業務管理システムの開発・運用保守
■金融系リース会社の基幹システム改修・保守対応
■電力関連企業の業務支援システム開発プロジェクト
■製造業向け販売・在庫管理システムの構築
■社内向け業務効率化システムの設計・開発
■既存業務システムのリプレイス・機能追加対応

対象となる方

【未経験歓迎／学歴不問】IT業界に興味があり、意欲的に学べる方は歓迎！　★IT業界経験者優遇！
【必須条件】
◆基本的なPC操作ができる方（Word・Excelなど）
◆エンジニアとして成長したいという意欲をお持ちの方

【こんな方はなお歓迎】
◇ITエンジニアとしての実務経験をお持ちの方（開発・運用・保守など）
◇IT業界での就業経験をお持ちの方
◇スキルアップ／キャリアアップを目指したい方

＼当社で叶えられます／
★未経験からプログラマー ⇒ システムエンジニアへ段階的に成長
★安定した案件環境で着実にスキルアップ
★無理なく長く働けるエンジニアキャリアの実現

勤務地

【広島県内もしくは東京都内で勤務／U・Iターン転職歓迎】

広島本社：広島県広島市南区段原南1-3-53
比治山オフィス：広島市南区比治山本町１６番３５号
東京オフィス：東京都千代田区神田錦町3丁目21号　ちよだプラットフォームスクエア
※受動喫煙対策あり（屋内原則禁煙／喫煙室あり）

勤務時間

8:45～17:30　（実働7.75時間／休憩60分）
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月あり（期間中、条件に変更はありません。）

給与

月給23万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回
※経験・年齢・スキル・前職給与を考慮のうえ、決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（1分単位で全額支給）
■通勤手当
■住宅手当
■家族手当
■資格手当（月5000円～3万5000円）
■役職手当

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（中退共）
■慶弔見舞金制度
■KDDI福利厚生サービス「まとふく」加入
■時短勤務制度
■新人・若手向け研修制度
・自社教育コンテンツによる開発言語研修
・eラーニング研修
・先輩社員によるOJT指導
・外部機関によるヒューマンスキル研修

■リーダー・管理職向け研修
・外部機関によるマネジメントスキル研修

■資格取得・自己啓発支援
・資格取得支援制度
・資格手当（月5000円～3万5000円）
・資格取得祝い金（2万円～12万円）
・受験料補助制度

■キャリア形成サポート制度
・幹部社員との定期面談・キャリア相談
・必要に応じた教材・ツールの会社負担

休日・休暇

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/29 ～ 1/3）
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■子の看護休暇
■ウェルカム休暇（入社初年度3日付与）
■コロナ休暇

※5日以上の連続休暇OK

入社後のキャリアSTEP例

未経験者は、入社後にITの基礎研修とOJTからスタート！
プログラミング未経験からでも段階的に成長できるような
職場体制・研修プログラムを備えています♪
経験者はこれまでの経験に応じて、
無理のないフェーズから業務を担当していただきます。

▼入社1～2年目
開発・テスト・運用などを通じて、担当領域を拡大していきます★

▼入社3年目前後
小規模案件の設計や、機能単位での仕様の検討を担当
お客様とのやり取りを含め、上流工程の一部を経験してもらいます！