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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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ゲートグルメジャパン有限会社の 募集が終了した求人
機内食の盛り付けスタッフ/未経験歓迎/年休125日以上
- 契約社員
- 転勤なし
【機内食の盛り付け】マニュアルしっかり×難しくない作業で未経験でも安心スタート!
具体的な仕事内容
飛行機内でお客様に提供される〝機内食〟を盛り付けるお仕事です。
調理工程は専任スタッフが担当するため、包丁や火などを扱う作業はありません。
見本となる写真通りにお料理をトレーに入れていくため、初めての方でも安心して取り組めます♪
<具体的には…>
◎シフトメンバーの統括
◎労務管理
◎お料理を機内食トレーに盛りつける
◎盛り付けたトレーをカートにセットする
<当社の魅力>
☆POINT1
食費を抑えられて、生活がラク
社員食堂を利用でき、1食100円で食事が可能。
毎日の出費を抑えられるため、「思っていたより手元にお金が残る」と感じるスタッフも多いです!
☆POINT2
無理なく続けやすい環境
実働7時間・年間休日125日、残業も少なめ。
無理なシフトや長時間労働はなく、プライベートと両立しながら安定して働けます。
☆POINT3
契約社員スタートだから、気負わず始められる
いきなり正社員として重い責任を背負う必要はありません。
まずは環境や仕事に慣れ、希望や適性に応じて正社員登用も目指せます。
チーム/組織構成
国籍も年齢もさまざまな約180名のスタッフが活躍しています。
メンバーは女性スタッフがほとんどで、40代~50代が中心です。
多様な国籍の方が在籍しており、国際色豊かなメンバーが多いことも特徴です。
■男女比:女性比率90%以上
■年齢構成:平均年齢50代
【未経験歓迎】業界経験不問・学歴不問/コツコツ作業が得意な方/航空業界に携わりたい方
\下記いずれかに当てはまる方が向いている環境!/
◎難しい仕事ではなく、決まった作業をコツコツ進めたい
◎正社員ではなく、まずは無理なく働きたい
◎仕事の責任やプレッシャーはできるだけ少ない方がいい
◎チームの中で、与えられた作業に集中したい
☆未経験歓迎/学歴不問
★成田空港からスグ!★転勤なし/自動車通勤OK/引っ越し補助あり
千葉県成田市三里塚1-720
※敷地内喫煙所あり
※駐車場完備
<アクセス>
JR京成 成田駅からバスで30分
★バスで通勤する人だけでなく、マイカーで通勤する社員も多数います!
7:00~翌7:00の間でシフト制(実働7時間)
<シフト例>
(1)07:00~15:00
(2)13:00~21:00
(3)23:00~07:00
※夜勤の有無はご相談に応じます。
又は
0:00分~23:00の間で7時間程度
■平均残業時間
10時間
程度
契約社員
試用期間3カ月間。期間中の条件は同じです。
契約期間:1年間/更新あり/正社員登用制度あり
月給22万円~25万円+賞与年2回
※残業代別途全額支給
■賞与
年2回
(6月、12月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収300万円
~
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■マイカー通勤OK(駐車場完備)
■保養所(外国運輸金融保険組合)
■副業OK
<各種支援>
■U・Iターン支援あり/転居支援制度(遠方にお住まいの方には、引越し費用20万円の補助あり)※社内規定あり
■食事補助(月2,000円負担で社食利用が可能)
■退職金(勤続3年以上対象/正社員のみ)
■共済退職金制度
<諸手当>
■時間外手当全額支給
■交通費支給(月5万4,600円まで)
■深夜手当
■役職手当
■年末年始特別手当(年末年始勤務の場合、1日5,000円)
■慶弔見舞金(規定あり)
<研修・スキルアップ支援>
■研修制度
リーダーシップ研修、オンライン英会話スクール(全額補助)など
■社内表彰制度
■資格取得支援制度
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
月8日以上
■慶弔休暇
■有給休暇
※入社日より15日間付与(入社月により月割)
■産前・産後休暇
※取得・復帰の実績あり
■育児休暇
※取得・復帰の実績あり
■特別休暇(配偶者の出産など)
