三機アクアテック株式会社の過去求人・中途採用情報

＜働きやすい環境で安心！＞水処理プラントの設備点検やメンテナンスをお任せ
具体的な仕事内容
＼＊当社について＊／
親会社である三機工業は、創立100年の歴史を持つ三井グループの主要企業として、設備業界を牽引してきたリーディングカンパニーです。2013年には東洋経済ホワイト企業ランキングで１位に選ばれた実績もございます！

【安心のPOINT！】
◎残業月平均5時間程度
◎年間休日126日以上
◎入社直後に有給休暇10日付与
◎住宅手当月1.8万円！（条件有）
◎入社支度金制度・退職金制度
◎リロクラブ加入　など

「働く環境を変えたい」「長く腰を据えて働きたい」
という思いのある方にはピッタリの環境です！

＼＊業務について＊／
当社水処理プラント(下水処理施設)が安定して運転・維持管理されるよう、プラント設備の操作やメンテナンスをお任せいたします！

◆一日の流れ
・午前中：安全確認や一日の担当する仕事の確認後、自分の担当エリアを見回って設備に異常がないかの確認やデータの記録します。
・午後：別のチームに合流して、機械の動作確認といった細かい点検を行います。
※日によって担当する業務は異なります。

＼＊キャリアパス＊／
業務ごとに責任者がいるので、まず最初はそのポジションを目指します。
努力次第でチャンスは多くある職場になっていますので、その後も、副所長、所長を目指せる環境です！
実際に入社3年で責任者になった社員も！本人のやる気次第で”理想のキャリア”を実現できますよ。

＼＊手厚いOJTと研修＊／
入社後はOJTとして、ベテランの先輩がマンツーマンで丁寧に指導します。
基本業務は二人体制で、一人でお任せすることはありません！

社内教育・研修制度もあり、種専門分野の知識習得のため公的機関の研修受講もサポート！
◎酸素欠乏危険作業主任者講習
◎低圧・高圧・特別高圧電気取扱業務特別教育講習など

また、資格取得支援制度（下水道技術検定第3種／第一種電気工事士など）もあり、講習代・受験料等の負担や勉強会を実施するなど、会社全体であなたのスキル・キャリアアップを応援しています！

チーム／組織構成
＜20代～70代が活躍中！＞
元パティシエの社員がいたりと前職もさまざま！未経験から着実に成長できる環境です。
また、風通しの良さも大きな魅力。社員から出たアイデアをどんどん取り入れる社風です！

★未経験歓迎＜働く環境を変えたい方！長く働き続けたい方！＞人柄重視※第二新卒歓迎
＼業種未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎／
経験や知識のある方ももちろん歓迎！ご気軽にご応募ください！

《こんな方は活躍できます！》
◆安定した会社、安定した業界で長く腰を据えて働きたい
◆周囲とコミュニケーションを取りながら働くのが好き
◆機械や設備に興味があり、技術系の知識や経験を身につけたい
◆責任感を持って日々コツコツ働くのが得意

下記自治体にある水処理プラントにて業務をおまかせいたします！
※勤務地はご指定いただけます
・北海道余市町（最寄駅：余市）
・北海道寿都町
・北海道今金町
・北海道長万部町（最寄駅：長万部）
・新潟県佐渡市

※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

シフト例：
・6：00～15：00（休憩12:00 ～ 13:00）
・7：00～16：00（休憩12:00 ～ 13:00）
・7：30～16：30 （休憩12:00 ～ 13:00）
・8：00～17：00 （休憩12:00 ～ 13:00）
・8：30～17：30 （休憩12:00 ～ 13:00）
・13：00～22：00（休憩16:30 ～ 17:30）
・20：30～5：30 （休憩1：00～2：00）
・22：00～7：00 （休憩4：00～5：00）

※基本的に8：30～17：30の時間帯での勤務となりますが、
　設備の状況に応じて上記の時間帯へ変更する場合があります
※原則的に夜勤はありませんが、緊急対応時にお願いをする場合がございます
■平均残業時間
5時間

程度

正社員
＜試用期間＞
6カ月（条件等に変更なし）

月給18万8,500円～31万500円＋各種手当＋賞与年2回

※経験・年齢を考慮のうえで決定します。
※モデル年収：30歳・経験者／375万円
　　　　　　　40歳・経験者／470万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当

■賞与
年2回

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収325万円
～
年収500万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（全額支給）
■住宅手当（既婚者でかつ世帯主の方が対象（1.8万円／月））
■退職金制度
■リロクラブ加入（全国の商業施設やレストラン等で割引・サービスが受けられます）
■入社支度金制度（現住所から通勤100分以上かかる方が募集地近辺に転居される場合、引越費用と片道の交通費を支給いたします）

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修、OJT、経験年数による階層別研修
■資格取得支援制度（社内外の講習への参加、費用会社負担等）

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
月の土・日・祝日・年末年始（６日間）の日数を保障いたします
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※有給休暇の取得奨励・推進制度有り
※年間有給休暇取得率71.7％以上（全社員取得日数／全社員に対する総付与日数）
※５日以上の連休取得可能

私たちの仕事は、地域のみなさまの生活や河川・海などの水環境を守り支えるため、水をキレイにする設備を点検・管理すること。水の色や濁り、薬品の循環などを目や耳で確認し、安全な水を守っています！

人にとって欠かせない”水”を点検・管理することは、社会貢献性も高く、大きなやりがいを感じることができますよ。