三機アクアテック株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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三機アクアテック株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 8件あります!
三機アクアテック株式会社の 募集が終了した求人
インフラ設備の技術サポート/未経験歓迎/年休125日/土日祝
- 正社員
- 5名以上採用
【未経験歓迎/バックオフィス】インフラ設備の技術サポートをお任せします
具体的な仕事内容
受注した案件をスムーズかつ安全に進めるために必要なサポートをします。
◆お任せするお仕事
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本社を拠点に、各地の現場で働く維持管理スタッフへの技術的な支援、安全管理や現場予算管理などを行います。デスクワーク、事務仕事メインです。
・スタッフやエンジニアの労務管理
・予算管理
・現場スタッフに対して安全に関する社内広報
・スタッフの質問に対する回答や技術的な面でのアドバイス
※技術的に可能なのか、実現するなら何を導入するのがベストでどのくらい金額がかかるのか等、お問い合わせに対する回答も行います!
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やりがいもワークライフバランスも両立させられる仕事です。
\プライベート充実!/
年間休日125日・完全週休二日制(土日祝休み)・平均残業20h以下・夜勤なしと、ワークライフバランスの整った環境です。
※クライアントの都合等で休日出勤する場合、基本的には残業代として支給
※全国の環境プラントの水質や設備管理に関する技術支援や各種サポート、顧客への技術提案を行うため、月2~3回程度の出張あり
\未経験者が活躍中!/
先輩の前職はさまざまで、ほぼ未経験!研修とOJTで、1年以上は先輩がマンツーマンでサポートします。
社内教育・階層別研修制度もあり、各種専門分野の知識習得のため公的機関の研修受講もサポートしています。自分のペースでスキルアップすることが可能な環境です。
チーム/組織構成
◆先輩の前職は警察官、自動車整備士、建築施工管理や農業系などさまざま!
◆未経験者が多数活躍しているので、不安なこともすぐに相談できます。
◇◆施工管理など現場経験があって、バックオフィスにチャレンジしてみたい方におすすめです◆◇
【未経験歓迎/第二新卒歓迎/高専卒以上】理系学科を卒業されている方◆人のサポートが好きな方
業界・職種は未経験でOK!
自分に応募資格があるか迷っている方もお気軽にご応募ください!
■必須条件
・理系学科を卒業されている方(学部不問)
\こんな方を歓迎します!/
・一度学んできたことを活かしたい方
・ワークライフバランスを重視している方
・人と接するのが好きな方
・人のサポートをするのが好きな方
「業界に興味がある」「ワークライフバランスを整えたい」「安定企業で働きたい」など応募動機は問いません。今の段階では仕事内容がイメージできてない…というような方もお気軽にご応募ください。
【当面の間転勤なし/東京オフィス】
住所:東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー9階
勤務地最寄駅:日比谷線/築地駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
■平均残業時間
20時間
程度
正社員
<試用期間>
6ヶ月(条件に変更なし)
月給:25万円~35万円+各種手当+賞与
※経験・年齢を考慮のうえで決定します。
<モデル年収>
第2新卒・25歳…537万円
中途・35歳…625万円
管理職・40歳…855万円
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収510万円
~760万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(全額支給)
■住宅手当(既婚者でかつ世帯主の方が対象(3万円/月))
■寮社宅(通勤100分超となる30歳未満の方)
■退職金制度
<定年>
65歳
再雇用制度あり(70歳まで就業可能)
<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修、OJT、経験年数による階層別研修
■資格取得支援制度(社内外の講習への参加、費用会社負担等)
<その他>
■全国各地に提携施設多数(三機工業の福利厚生が受けられます。)
■リロクラブ加入(全国の商業施設やレストラン等で割引・サービスが受けられます)
■GLTD保険加入(長期休職時に収入の一部を補償する保険です)
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
※有給休暇の取得奨励・推進制度有り
※年間有給休暇取得率71.7%以上(全社員取得日数/全社員に対する総付与日数)
※5日以上の連休取得可能
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出典:doda求人情報(2026年5月時点)
