コクヨアンドパートナーズ株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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コクヨアンドパートナーズ株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 12件あります!
コクヨアンドパートナーズ株式会社の 募集が終了した求人
コミュニティイベントの企画運営/月給28万円以上/賞与年2回
- 契約社員
- 転勤なし
【コワーキングスペースでのお仕事♪】担当するスペースでのイベント企画・運営などをお任せします。
具体的な仕事内容
今回あなたには、当社のコミュニティ醸成サポートチームへ配属いただきます。
霞が関にある日土地ビル2Fのコワーキングスペースにて、コミュニティづくりを目的とした施策の検討・実施をお任せします!
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* 以下業務をお任せします! *
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▼コミュニティ構築にむけたイベント企画
▼イベント運営
▼各種対応(ヒアリング、コミュニケーション、情報発信、ツール運用など)
▼施設管理(見回り・美観維持・備品管理など)
▼予約管理・お問い合わせ一次対応・施設案内 など
メインでお任せするのはイベント企画。各コワーキングスペースで働くスタッフと協力しながら、イベント当日の運営やサポートにも携わっていただきます。
【イベントについて】
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・頻度:月2回~3回程度
・参加者:コワーキングスペースの会員・利用者
会員同士での異業種交流やビジネスマッチングを目的としたイベントを考え、開催。自由な雰囲気の中でコミュニケーションを深めるカジュアルなイベントです。
▼イベント例
・交流会
・ビジネスピッチ
・コーヒーブレイク会
・筋トレイベント など
<入社後の流れについて>
入社後は、先輩社員がOJTで業務をレクチャーします。
まずは先輩のサポートをしながら業務を覚えていただき、徐々に担当施設を引継ぎしていく予定です。
チーム/組織構成
◆20代~30代が中心のチーム!
前向きな方が多く、チームワーク力も抜群◎
先輩や後輩など上下関係もなく、気さくにコミュニケーションを取り合える環境です。
【未経験歓迎|学歴不問】イベントの企画や運営の経験がある方歓迎♪
\ 必須の条件はありません /
▼イベントの企画、運営(学生時代やプライベートでもOK)
▼コミュニティづくりのサポート
…などの経験がある方は、活かして働けます!
★こんな方ピッタリのお仕事です♪
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◎誠実さを持って前向きな姿勢で積極的に業務に取り組める方
◎多くの人とコミュニケーションを取ることを楽しめる方
【転勤なし】★東京都千代田区霞が関1-4-1 日土地ビル2F
<アクセス>
・東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅(7番出口)より徒歩1分
※7番出口が工事等で利用できない場合は8番出口をご利用ください
・東京メトロ千代田線、日比谷線、丸ノ内線「霞ケ関」駅 (A12番出口) より徒歩3分
※受動喫煙対策:あり
9:00~18:00(所定労働時間 8時間/休憩60分)
※イベントの開催時間により、不定期で夜間帯のご勤務も発生します
■平均残業時間
5時間
程度★定時退社が基本です!
契約社員
※初回4カ月更新、以降は基本6カ月更新
※更新回数に上限なし
※コクヨアンドパートナーズへの社員登用制度あり
月給28万3000円+残業手当+交通費全額支給+賞与年2回
\ POINT /
★残業は月5時間程度で、ほぼ定時退社!
残業が発生した分は、全額支給いたします。
★年2回賞与の支給あり!
年2回、賞与の支給もしております。
■賞与
年2回
■入社時の想定年収
年収360万円
以上(賞与含む)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■健康診断
■正社員登用制度
■各種研修制度(入社後研修・入社後OJT・定期研修・リーダー研修等)
■自己啓発支援制度
■famione(妊活コンシェルジュサービス)
■通勤交通費全額支給(当社規定に基づく)
■残業手当(全額支給)
■永年勤続賞
■表彰制度
■スポーツクラブ割引
■コクヨ製品割引
■オフィスカジュアル
■社員食堂利用可
■えるぼし認定取得済み
※女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業に贈られる、厚生労働省が発行する認定マークです。
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※休日にイベント等で出勤が発生した場合位は平日に振替休日を取得
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※男女共に取得実績あり
■介護休暇
※取得実績あり
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出典:doda求人情報(2026年3月時点)
