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未経験OK！ローソン店舗の調査員／残業月10h／年休120日

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

全国のローソン＆競合店にて、店舗を調査！店舗分析や改善提案、報告書作成までをお任せします。
具体的な仕事内容
★スマホの方は、ぜひPik up!もご覧ください！

＼ここがポイント！／
◎ローソンの100％出資の安定性
◎未経験OK！
　…研修制度＆サポート充実／キャリアアップもできる
◎働きやすさ抜群！
　…有給消化率77.5％／月5日程度リモートあり／残業月10時間程度

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▼具体的な業務内容
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ローソンを中心に、一部競合店に一般のお客様として訪問し、調査をお願いいたします。

・事前準備（ルートの確認、事前会議、書類準備、交通手段や宿泊先の手配）
・店舗調査の実施
・調査結果の集計や改善案の検討
・報告書、納品資料の作成　など

▼業務の流れ
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スケジュールは2週間で1セットです。

＜1週目：調査週＞店舗の調査を行います。
　火：準備＆作戦会議
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　水～土：現地で調査
　　▽
　日・月：お休み

・調査は2人1組です。固定されたメンバーではなく、ペアは2セットごと変わります。
・1回の調査で約10店舗です。距離によって調整もあります。
※調査週は週4日、宿泊や日帰りの出張があります（3泊4日がメイン）

＜2週目：報告書作成週＞事務作業を行います。
　火：経費処理などの事務作業
　　▽
　水～土：報告書作成＆次回の準備
　　▽
　日・月：お休み

・ペアで連携しながら、どのような部分が「もっと良くなるか」をお客様目線になって分析し、改善提案や報告書の作成につなげます。
・調査と分析、改善提案などを通じて、業務改革のプロに成長できます！

▼入社後は？
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約3カ月間の研修をご用意しています。
実際の業務でも、先輩社員がサポートしますのでご安心下さい。

▼キャリアステップ
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年齢に関わらず定期的な評価・試験を通じて昇格することが可能！
調査の際リード役となるスタッフには、最短1年でキャリアアップを目指せます。
ゆくゆくは管理職への道もご用意しています！

チーム／組織構成
先輩の前職は、コールセンターや事務職、アパレル店員、エステティシャン、栄養士など未経験入社の方ばかりです。
定着率も非常に高く、勤続10年以上の社員も多数在籍中です。

対象となる方

【学歴不問】★業界・職務経験不問！　★普通自動車免許（AT可）があればOKです！
＜必須条件＞
■普通自動車免許（AT可）
■基本的なPCスキル（Word、Excel、メールなど）

＜こんな方が向いています！＞
◇調査や分析、業務改善に興味がある方
◇さまざまな場所に行き、旅するように働いてみたい方
◇年代に関係なく、メンバーとのコミュニケーションを大切にできる方
◇プライベートの時間も確保しつつ、長く仕事を続けていきたい方

＃未経験歓迎　＃第二新卒歓迎　＃5名以上の積極採用　＃学歴不問

勤務地

転勤なし／東京（大崎）、大阪（江坂）のいずれかの拠点
◎勤務地は希望を考慮して決定

＜アクセス＞
本社・東京営業課／東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティー大崎イーストタワー3F
最寄り駅：JR各線「大崎」駅より徒歩1分

大阪営業課／大阪府吹田市江坂町1-13-33 HF江坂駅前ビルディング8F
最寄り駅：大阪市営地下鉄御堂筋線「江坂」駅より徒歩1分

※U・Iターン歓迎
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

勤務時間

9:00～17:45（所定労働時間：7時間45分／休憩1時間）　※事務所就業時間

◎事務所就業の場合と調査外出の場合では就業時間が異なります
◎月の平均残業時間は10時間程度なので、ワークライフバランスを整えながら長期就業が可能です！
■平均残業時間
10時間

程度

雇用形態

正社員
※3カ月の試用期間あり／試用期間中の待遇に変更はございません

給与

月給23万8,600円～

※経験・スキルなどを考慮し、当社規定により決定
※残業代全額支給

■賞与
年2回
（年間2.4～4.4カ月を想定しています）

■昇給
年2回
（4月・10月）

■入社時の想定年収
年収347万円
～

■社員の年収例
356万円（スタッフ）
394万円（シニアスタッフ）
444万円（リーダー）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険）
■交通費全額支給
■法定外労災保険
■会員制スポーツ・レジャー施設／旅館・ホテル（ベネフィット・ワン）
■従業員福祉会補助
■退職金制度
■継続雇用制度（65歳まで）
■服装自由　など

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※入社時5日間・6カ月経過後5日間付与
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■育児時間短縮勤務制度
■看護・介護短縮勤務制度
■研修制度（入社時研修など）

◎有給休暇に加えて特別有給休暇が16日ございます（夏季休暇・冬期休暇・GW休暇）

ローソングループならではの安定した基盤

株式会社ローソンの100％出資グループだからこその、安定した経営基盤は当社の大きな魅力の一つ。
大手企業の一員として、安心して長く働ける環境です。

また、2026年3月で創業22年を迎えました。
産休育休を取得して活躍する社員もおり、女性の働きやすさも整備しています。

「店舗の抱える課題」とは？

調査はどのように役立てられているのかをイメージするには、店舗の課題を知る必要があります。
例えば、こんな課題を解決するような調査を実施しています！

・お客様目線での店舗の印象やサービス品質
・お客様のリアルな声や本音
・競合店舗との違いや差別化ポイント
・どうすれば顧客満足度が上がるのか？
・リピートをしてもらえる店舗づくりとは？
・スタッフのモチベーションを向上させたい

店舗運営者が気付いていない課題を見つけ出すのも醍醐味です！
ぜひ、お客様目線で「もっと良くなる」を発見していきましょう。