株式会社HESTA大倉の過去求人・中途採用情報

【リモート勤務可能】SNS運用やCM制作、社内広報など多彩な業務に挑戦していただきます！
具体的な仕事内容
広報業務は社外・社内・事務の3軸で幅広く担当でき、ゼネラリストとして成長できる環境です。
今回は、事務・サポート業務を担うことで、広報の上位業務に集中できる体制づくりも目的としています。

＜具体的な業務内容＞
【社外向け業務】
■SNS運用（広報アカウントの管理）
■プレスリリース作成
■HP更新
■CM制作（企画から外部業者との調整まで）
■広告展開の企画・運用
※芸能人起用のCMなど、ここでしか経験できない特別な案件も！

【社内向け業務（重要）】
■社外広報内容を社内に「落とし込む」施策
（例：CM放映後の活用や営業ツール化）
■社内SNS／掲示板での情報共有

【事務・サポート業務】
■反響管理（問い合わせ整理）
■EC売上データ入力（セール時は数百件）
■ダウンロード状況チェック・ランキング作成
■NDA作成・請求書処理サポート
■原稿チェック（誤字脱字確認）

幅広い業務に携わることで、社内外の多様な人と関わりながら、幅広いスキルを身につけられるやりがいあるポジションです！


＜入社後の流れ＞
まず座学研修やOJTを通して業務の基礎から丁寧に学べます。
未経験でも安心してスタートでき、先輩がサポートしながら徐々に担当業務を増やしていきます。
社内外の幅広い業務に触れながら、自分のペースで成長できる環境です。
【入社後のステップ】
■1カ月目：座学・基礎研修
広報の基礎知識や社内ルール、ツールの使い方を習得

■2～3カ月目：OJTで実務スタート
SNS運用や社内広報など、できる業務から担当

■3カ月以降：担当業務の幅を拡大
CM企画や広告運用など、上位業務に挑戦

入社後は、わからないことも気軽に相談できる環境なので、未経験でも安心してステップアップできます。

チーム／組織構成
現在の広報チームは、東京2名・大阪6名の計8名体制で構成されており、今回の採用でさらに4名を迎える予定です。
男女比は女性5名、男性3名で、20代～30代前半の女性が中心に活躍しています。
わからないことは気軽に相談できる雰囲気のチームで、その中で新しい風を吹かせてくれるフレッシュな方をお待ちしています！

【学歴不問／未経験歓迎】◎新しいことにも果敢に挑戦していきたい方◎成長企業で働きたい方、大歓迎！
【必須条件】
■基本的なPCスキル（Excel・PowerPointなど）をお持ちの方
■人と話すことが好きで、電話応対にも抵抗がない方

＜歓迎する経験・スキル＞※必須ではありません。
◎SNSやECの運用経験をお持ちの方
◎ライティング業務の経験をお持ちの方
◎Webマーケティング経験をお持ちの方
◎データ管理業務の経験をお持ちの方

＜こんな方をお待ちしています！＞
・社内外の人と連携しながら幅広い業務に挑戦したい方
・クリエイティブな仕事や新しい仕組みづくりに興味がある方
・成長フェーズの組織で、自分の力を発揮したい方

※職種・業種未経験歓迎
※第二新卒の方歓迎

まずは会社の雰囲気や仕事のリアルを知っていただきたいと考え、選考内に面談機会を設けています。
いきなりの選抜ではなく、理解し合う時間ですので安心してお越しください。

【転勤なし／駅チカ！虎ノ門駅より徒歩2分】
★あなたの希望や生活スタイルに合わせて勤務地を選べます！

■東京本社
東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング6F
＜アクセス＞
◎銀座線「虎ノ門」駅より徒歩2分

■御堂筋オフィス
大阪府大阪市中央区博労町3-5-1 御堂筋グランタワー16階
＜アクセス＞
◎御堂筋線・長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」より徒歩5分
◎中央線・四つ橋線・御堂筋線「本町駅」より徒歩6分

※受動喫煙対策：屋内完全禁煙

9：00～18：00（所定労働時間8時間　休憩60分）

※時差出勤の相談も可能です！
※入社当初は出社中心で業務を習得し、慣れたらリモートの併用も可能です！
※契約社員の方は、週2日以上・1日3時間からの勤務も可能！ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。
■平均残業時間
10時間

程度

正社員／契約社員
※試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）
※契約社員：更新期間1年

【未経験者】
月給21万2,000円～＋各種手当
★月収例：25万4,000円／24歳

【経験者】
月給23万6,000円～＋各種手当
★月収例：35万1,000円／28歳

※経験やスキル、前職給などを考慮の上、決定します。
※残業代は全額支給


【雇用形態について】
基本的には正社員雇用を予定しておりますが、時短勤務や週休3日等、柔軟な働き方のために契約社員での雇用も可能です。
もちろん正社員登用もございますので、お気軽にご相談ください。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■報奨金
■宅建士手当（月1万円）
■管理業務主任者資格手当（月5,000円）
■建築士手当（二級月1万円／一級月3万円）
■住宅手当（月7,000円～）
■家族手当（扶養家族一人につき月5,000円）

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社員の年収例
年収500万円（月給35万円＋賞与）／入社5年目・マネージャー
年収350万円（月給25万円＋賞与）／入社2年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄制度
■退職金制度（確定給付／在籍年数に応じて積み立て・全額会社負担）
■企業型DC制度（確定拠出）
■資格取得支援
■健康診断・ワクチン・社内カウンセリング
■社割制度
■保養施設
（会員制ホテル「ザ グラン リゾート」／宿泊費用補助制度あり）
■所用スマートフォン・PC貸与
■ホテル優待
（自社運営の全国17カ所のホテルに特別価格で宿泊可能！）

＜年間休日＞
127日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
（5日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
※5日以上の連続休暇OK

HESTA大倉では、各メンバーの得意分野や経験に応じて業務をアサインする方針です。
未経験でも挑戦しやすく、得意分野を活かしながら成長できる環境が整っています。
また、属人化を避ける体制も整えており、「この人だけができる業務」がないようチーム全体でサポートします。

＜業務アサインのポイント＞
◎得意分野や経験に応じて業務を担当（例：SNS経験者はSNS業務からスタート）
◎チーム全体で業務を分担し、属人化を防ぐ仕組み
◎大型プロジェクトはリーダーを立て、最終意思決定は上長がまとめる形式

幅広い業務に関わりながらも、自分の強みを活かし、安心してチャレンジできる環境です。

社員一人ひとりのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を整えている当社。
業務内容に応じて在宅勤務やリモートワークの相談が可能で、通勤負担を抑えながら効率的に働ける環境です。
正社員として安定した働き方を選ぶことはもちろん、ワークライフバランスを重視したい方には、契約社員として週休3日制という選択肢もご用意しています。
オンラインツールを活用したコミュニケーション体制やフォロー体制も整っており、リモート環境でも安心して業務に取り組めます。
働き方の多様性を尊重し、自分らしいキャリアを長く築ける職場です！