株式会社ＯＣＥＡＮの過去求人・中途採用情報

【反響のみ】アポ済み顧客への訪問！知名度抜群のサービスをご案内するだけなので、未経験でも安心
具体的な仕事内容
「毎月いくら入るか、分からない仕事はもう嫌だ」
「頑張っても、給料に反映されない環境に限界を感じてる」

そんな気持ちで飛び込んできたメンバーが、
OCEANで"安定"を手に入れています。

固定給30万円からスタートできる給与設計で、
毎月の収入がブレない安心感。

担当するのは反響営業のみ。
飛び込みやテレアポはゼロなので、
「断られ続ける営業」とは無縁です！

営業未経験でも、社長やメンバーが
つきっきりで教える"放置しない教育"で、
入社3ヶ月で月収48万円、
半年で月収100万円を超えるメンバーも！

多彩なお仕事から
最適なポジションを見つけましょう♪

【　具体的には　】
★反響営業・PR担当｜100％反響のみ
圧倒的な知名度とニーズがある通信サービス「Baycom」をご提案。
アポイントはメーカーから提供されているので、
ご訪問しご契約までご案内するだけ！
興味をもって話を聞いてくださるお客様が多く
未経験でも案内しやすい！

◎これまでには…
バックオフィスで入社
▼
1年後に営業に挑戦
▼
営業から人事にポジションチェンジ！

半期ごとの面談でキャリア相談しながら、
新しい可能性を見つけていきましょう！

◎キャリアアップ例…
営業未経験
▼
初月達成
▼
プレーヤー（半年間）
▼
マネジメント職（月給6万円UP）
★全員が営業未経験から活躍しています！
　半年で管理職として活躍しているメンバーも！

╋━━━━━━
　　　社長が自ら
　あなたの成長を支える♪
　　　　　━━━━━━╋
当社の最大の特徴は、
社長や売り上げを上げているメンバーが
新人の横にずっとついて教えること。
毎日マンツーマンでノウハウを伝えますよ♪

「放置しない」が当たり前の環境で
とことんスキルを身につけていただけます！

チーム／組織構成
前職は施工管理、水道工事、清掃業、飲食、アパレルなどさまざま。
学歴も中卒・高卒・既卒・第二新卒まで幅広く、
共通しているのは
“今の自分を変えたい”という意欲だけです。

成果が給与に直結し、生活が目に見えて変わります。
以前は我慢した食事も、今では「好きなだけ食べて15kg増（笑）」という人も。
コツコツ積んだ成果で毎日を豊かにできる環境です！

■定着率：定着率95％以上

【学歴・職歴不問】未経験歓迎！第二新卒・社会人デビューもOK！要普免（AT限定OK）または原付免許
＼　人柄重視の採用です　／
今までの経験よりも、“これからどうなりたいか”を大切にしています。
「将来やりたいことがわからない」
「自分に向いている仕事が見つからない」
そんな状態でも大丈夫。
OCEANでは、あなたの“得意”や“これからやりたいこと”を、
楽しい仲間たちと一緒に探しながら育てていく会社です。

◆ 先輩たちの前職はさまざま
・工場スタッフ
・アパレルスタッフ
・公務員
・元フリーター
・飲食店ホール
・清掃業・水道工事・施工管理　など

ほとんどが 経験ゼロ・知識ゼロ からのスタート。
営業未経験だった先輩たちが、
今では胸を張って働いていますよ♪

面接では、お互いホンネでお話しできたらと考えています。
まずはカジュアル面談からでもOK！
エントリーシートを格好良くまとめようとしなくても、大丈夫。
ありのままのあなたで、面接にお越しください！

＼希望の勤務地を考慮／

【本社】
〒661-0976
兵庫県尼崎市杭瀬南新町4-5-6

【大阪支社】
〒553-0001
大阪府大阪市福島区海老江2丁目1-31
青山ビル　3F

〒543-0053
大阪府大阪市天王寺区北河堀町1-21
北河堀ビル6階

【尼崎営業所】
〒660-0881
兵庫県尼崎市昭和通3丁目90-1
尼崎Ｋ.Ｒビルディング 7F

〒660-0807
兵庫県尼崎市長洲西通1丁目1-18　1F

〒661-0012
兵庫県尼崎市南塚口町1-2-15 アルシオーネ塚口　1F

9:00～18:00　or　9:30～18:30（実働8時間）

※勤務地によって一部変更となる場合があります
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
試用期間6カ月（待遇に変更なし）

＼選べる給与／
■固定給重視型
月給30万円～35万円＋決算賞与
※上記には固定残業代20時間分45,589円以上を含みます。
※超過分は別途支給。

■インセンティブ重視型
月給28万円～36万円＋インセンティブ（毎月支給）＋決算賞与
※上記には固定残業代20時間分42,549円以上を含みます。
※超過分は別途支給。
※目標の達成度に応じて、インセンティブを支給します！

★ここがポイント★
毎月キャンペーンを実施しており、
”商品券”や”QUOカード”の支給あり！

＼インセンティブで収入アップできます！／
売上の達成率に応じてインセンティブを支給！
■例
達成率120％→月のインセンティブ27万円
達成率200％→月のインセンティブ81万円

☆ーー前職からの年収UP例ーー☆
前職工場スタッフ年収300万円
∟年収600万円に！（年収300万円UP！）

※昇格すると随時、役職給が支給されます！

■賞与
年1回
※決算賞与
※インセンティブは毎月支給！
→インセンティブ重視型のみ

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収800万円
／著しく成果を上げられた場合

■社員の年収例
年収1030万円（入社4年目／31歳／マネジャー：前職　スポーツ用品店スタッフ）
年収967万円（入社3年半／29歳／リーダー：前職　飲食店店長）

■社会保険完備
■住宅手当
■通勤手当
■残業手当
■結婚祝い金手当
■出産祝い金手当
■入社時引越支援制度（規定あり）
■社長とのマンツーマン会食制度
■研修制度（入社時研修（座学研修+OJT研修）、スキルアップ研修など随時実施）
■外部研修支援制度
■社内表彰制度
■社用車貸与
■携帯電話、タブレット貸与
■制服貸与
■服装自由
■健康診断
■アニバーサリーパーティー
■社内イベント随時
■サークル活動（自由参加）
※各種手当、制度ともに適応条件あり

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（火・水）※配属先により「水・木」　※5日以上の連続休暇取得可能！
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
（男性社員・女性社員ともに取得実績あり）
■介護休暇
■誕生日休暇

「インセンティブ次第で収入が読めない」
そんな不安を感じたことはありませんか？

OCEANでは、固定給重視型を選べば
月給30万円～35万円が毎月確実に入ってきます。

さらに担当するのは反響営業のみ。
すでにアポイントが入った状態で訪問するので、
「今月どうしよう…」という焦りとは無縁。

残業は月10時間以下で、
仕事後の時間もしっかり確保できます。

稼げるかどうかを運に任せるのではなく、
"仕組みとして安定している"のがOCEANの強みです。

未経験で飛び込む不安、分かります。

でもOCEANでは、入社後すぐに
社長がマンツーマンでそばについて教えます。
「わからなくて当然」という前提で、
毎日ノウハウを丁寧に伝えていくので、
放置されて迷うことは一切ありません。

定着率95%以上というのも、
この"安心できる環境"が続いているから。

転勤もなく、勤務地は固定。
生活リズムを乱さずに、
腰を据えて長く働ける職場です。

精神的に余裕があるとき、人は一番伸びる。

OCEANでは、収入・働き方・人間関係、
どれも「安定」を土台にしているからこそ、
余計なストレスなく仕事に集中できます。

評価は半期ごとの面談＋チームアンケートで決まるので、
特定の上司の主観に左右されない、
納得感のある正当な評価体制です。

安定して働いた先に、
管理職・ジョブチェンジなど
自分のペースでキャリアを伸ばせる選択肢がある。

「安定＝現状維持」ではなく、
「安定＝次のステップへの土台」
OCEANはそう考えています。