三和建設コンサルタンツ株式会社の過去求人・中途採用情報

【発注者支援業務】全国の高速道路、鉄道、空港、港湾などの建設を発注者側の立場で支える。
具体的な仕事内容
★ 施工管理経験を活かして、
　 発注者側へキャリアチェンジ！
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全国各地の高速道路・国交省・都道府県・市町村案件において、発注者支援業務を担う当社。

発注者（官公庁・NEXCOなど）の業務の一部を、施工管理経験や専門知識を活かして支援し、工事の品質・工程・安全管理をサポートする仕事です。

　具体的には？
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経験・スキル・適性を踏まえ、下記いずれかの業務をお任せします。

【資料作成・積算業務】
官公庁などの発注者が行う公共工事の計画段階の業務を支援します。
◆予算編成・事業計画に関する資料作成
◆地元説明会資料の作成
◆数量計算書をもとにした積算業務　など

【工事監督支援・品質管理】
工事の進捗管理や品質管理など、発注者の立場から現場の工事監督をサポートします。
◆施工が仕様書や設計基準に適合しているかの確認
◆品質・工程・規格面の管理
◆現場立会いや検査　など

＜プロジェクト例＞
1年単位の案件が中心ですが、高速道路などでは数年単位のプロジェクトもあります。多彩な公共インフラ工事を上流の立場から支えます。

・高速道路
・道路
・鉄道
・空港
・港湾
・橋梁
・ダム
・護岸
・防衛（沖縄の防衛力強化などの案件にも携わっています）
・復興（能登のほか、今後は熊本地震の復興工事も増える見込みです）

　発注者支援のポイント
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★身体的・精神的負担を軽減
デスクワーク中心の案件も存在。現場での調整などは、施工業者の対応になるため、精神的な負担も軽減されます。

★より高い基準のスキルを習得
品質管理や発注者目線でのチェック業務に携わる中で、技術力・判断力・調整力などのスキルを高めていくことができます。

★働きやすさ＆待遇も注目
年間休日125日以上・土日祝休みで、有給休暇の取得平均は10日。経験に応じて年収800万円も可能です！

チーム／組織構成
施工管理を一定程度経験し、キャリアチェンジをした20～30代も活躍中。

資料作成・積算も、工事監督支援も、それぞれ施工管理業務の「前段階」「後段階」の業務であるため、施工管理経験があればスムーズに始められます。

10年、20年と長期で在籍する社員が多く、定着率の高い職場です！

【学歴不問】現場での経験を活かし、施工管理から発注者側へキャリアチェンジしたい方ぜひ！
【必須条件】◎以下すべてに該当する方
・土木施工管理の実務経験が3年以上ある方
・2級以上の土木施工管理技士資格をお持ちの方
・Excel、Wordでの書類作成の経験がある方
・CAD（AutoCAD、V-nas）の実務経験が1年以上ある方

【歓迎条件】◎必須ではありません
・技術士（建設部門）の資格をお持ちの方
・土木学会認定技術者資格（2級以上）をお持ちの方
・NEXCO案件の実務経験がある方
・積算経験がある方
・管理技術者経験がある方
・PowerPoint・Acrobat・DocuWorksなどの使用経験がある方

「現場中心の働き方を見直したい」
「ライフステージの変化に対応したい」
「上流工程へ進みたい」
という方に適したキャリアチェンジの機会。

面接では、担当してきた案件についてぜひお聞かせください！

【転勤なし／全国各地の工事案件】
◎希望勤務地は最大限考慮します
◎現場によってマイカー通勤OK
◎遠方就業の場合、社員寮の利用可能・帰省時の旅費支給あり（当社規定に基づく）

■本社
東京都豊島区南大塚三丁目10番10号 いちご南大塚ビル

＜アクセス＞
東京メトロ丸ノ内線「新大塚駅」から徒歩約3分
JR山手線「大塚駅」から徒歩約5分
都電荒川線「大塚駅前駅」から徒歩約5分

受動喫煙対策あり：業務場所屋外に喫煙スペースあり

8：30～17：30（所定労働時間8時間／休憩1時間）

※現場により異なります（配属先に準ずる）
※繁忙期以外は定時で上がることも可能です
■平均残業時間
20時間

～30時間

契約社員
試用期間なし
※契約期間：1年間／業務内容・実績に応じて原則更新
（案件により異なる場合があります）

■年収例800万円（施工管理経験5年以上／月額66万円）
■年収例600万円（施工管理経験1～2年／月額50万円）
└ 上記は一例で、スキルに応じてさらに上の収入を得ているメンバーもいます！

年俸600万円～800万円（月額50万円～66万円）
※経験・能力などを考慮の上決定します。
※案件により更に高収入になる業務もあります。
※12分割して1／12を月々支給。
※月額は固定手当を含めた表記です。

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収600万円
～800万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（上限あり）
■残業手当
■昇給あり
■健康診断
■OJT研修制度
■U・Iターン支援あり
■社員寮あり（通勤不可の現場の場合）
■帰省旅費の支給あり（遠方での就業の場合／上限あり）

＜年間休日＞
125日
以上　＋　有給平均取得10日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■有給休暇　
※休日・休暇は就業先に準じます。
※もし休日出勤となった場合は振休取得可能です。

約半数が中途入社で、
「現場中心の働き方を見直したい」
「家族との時間を大切にしたい」
「単身赴任を減らしたい」
といった理由で転職し、働きやすさに魅力を感じている社員が多数活躍中です。

安定した経営基盤のもと、スキル・キャリアアップを目指しながらも、家族や趣味の時間も大切にできる働き方を実現できます。長期勤続者が多く「落ち着いて成長を目指せる」「施工管理の経験を活かせる」という声が聞かれ、将来のキャリア形成にも最適な環境です。