株式会社イクスラボの過去求人・中途採用情報

【反響営業中心】在庫課題を変えるパッケージDX企業／営業企画にも関われる
具体的な仕事内容
＼当社について／
当社は、デジタル印刷技術とDXを活用した軟包装パッケージの製造・開発を行う企業です。

パッケージ製造を単なる印刷業ではなく、
「ブランドの挑戦を支えるインフラ」へと変革することを目指しています。
従来の大量生産・大量在庫型ではなく、
小ロット／多品種／短納期／在庫リスクの抑制
を実現する仕組みを提供しています。

＼今回の募集について／
顧客課題を構造的に捉え、最適なパッケージ提案を行う法人営業ポジションです。
単に成果を出すだけでなく、
・受注要因の言語化
・営業プロセスの最適化・標準化
・組織として成果を最大化する仕組みづくり
といった役割も担っていただきます。

将来的には営業責任者を目指せるポジションですが、入社直後からすべてを担う必要はありません。
まずは代表と営業活動に入り、現場理解を深めながら、改善提案・育成・営業企画へと領域を広げていただきます。

＼主な業務内容／
【入社後】
・商材／製造フローの理解
・案件対応（提案～受注まで）
・営業プロセス把握

【慣れてきたら】
・提案／資料改善（勝ちパターンの言語化）
・営業プロセスの最適化・標準化
・KPI設計、営業活動の可視化

【将来的に】
・営業組織の構築、マネジメント
・育成および成果創出の仕組み化
・営業戦略立案、売上拡大の推進

＼このポジションの難しさとやりがい／
本ポジションでは、「成果を再現可能な形にする力」が求められます。

・顧客ごとに異なる課題への対応
・正解のない中での営業プロセス構築
・チーム成果を最大化する視点

といった難易度の高いテーマに向き合います。
取り組みが組織や事業成長に直結するやりがいがあります。

＼この求人のここがポイント！／

・個人成果だけでなく組織成果に貢献できる
成果を再現可能な形にし、チームへ展開できます。
・仕組みづくりに関われる
未整備な環境だからこそ、自ら営業の型を構築できます。
・経営に近い環境
意思決定が早く、提案が実行に移りやすい環境です。
・キャリアの広がり
将来的には営業責任者や役員も目指せます。

チーム／組織構成
代表を含め11名の少数精鋭体制であり、社員の平均年齢は29歳となります。

【学歴不問／業種未経験歓迎】★何かしらの営業経験がある方★幹部職に興味がある方★モノづくりが好きな方
【必須】
◆ 5年以上の法人営業経験
◆自ら考えて動ける方
◆チーム管理経験のある方
└2,3名のユニットリーダーでも構いません

【歓迎】
◆ 数字・KPIを用いた成果マネジメント経験
【すぐにマネジメントポジションでご活躍いただけます！】
◆ 戦略立案のご経験
◆ チームの育成・評価制度の設計経験

＊‥‥＊‥‥＊
現時点でマネージャー経験が豊富でなくても構いません。
営業として成果を出してきた方で、次のステージとして
・より提案力を高めたい
・裁量を広げたい
・将来的に責任者を目指したい
そう考えている方には、挑戦しがいのある環境です！
＊‥‥＊‥‥＊

★転居を伴う転勤なし★「船橋駅」より徒歩3分★住宅補助有
＜本社＞千葉県船橋市本町7丁目11-5 KDX船橋ビル6F

＜アクセス＞
各線「船橋駅」より徒歩3分

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9：00～18：00（所定労働時間8時間／休憩60分）
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
※試用期間6カ月（期間中の給与や待遇に差異はありません）

月給45万円～＋賞与年2回＋インセンティブあり

※給与は経験・能力を考慮のうえ決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、30時間分を、月82,050円～含みます。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ制度あり
売上目標の達成率に応じてインセンティブを支給。

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評価について
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・個人売上目標
・新規獲得件数目標
・KPI（商談化率／受注率／LTV 等）

成果は定量的に評価します。
感覚評価ではありません。

■賞与
年2回

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収650万円
～＋インセンティブあり

■社員の年収例
年収750万円（34歳／入社2年目）前職：法人営業経験5年あり

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月3万円まで）
■時間外手当（固定残業代超過分）
■役職手当
■住宅手当（月1万5,000円）
■積み立てNISA手当（試用期間後に支給）
■子供手当（月8,000円）
■健康診断
■社内無料ドリンク
■書籍購入支援
■研修制度（社外学習支援等）
■結婚祝い
■出産祝い
■連続勤務特別旅行
■食事手当
■服装自由（私服可）
■社員旅行

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（9日）
■GW休暇
（5日）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
★5日以上の連休取得も可能です！

① Echor（エコール）
パッケージ製造時に発生する余剰素材（未活用素材）を再利用し、
小ロット10枚～・手頃な価格で提供するサステナブルパッケージサービス。
廃棄されてしまうはずの素材に新たなデザインを施すことで、
環境配慮・使いやすさ・デザイン性を同時に実現し、
ブランドや個人の“ちょっと作りたい”ニーズに応えます。

② Brixa（ブリックサ）
オンライン上で見積りから発注まで完結し、
最小500枚からオリジナルパッケージを製造できるプラットフォーム。
デジタル印刷技術を活かし、従来より短納期・柔軟なロット対応を実現。
顧客がスピーディに商品パッケージを形にできる環境を提供します。

2035年に向けて、商品やブランドの種類はますます増え、パッケージや印刷物にも「早さ」「柔軟さ」「質」がより強く求められるようになると言われています。

その中で、版を使わず短い期間でたくさんの種類を作れるデジタル印刷は、いま業界で急速に広がっています。
さらに、デジタル印刷はCO2削減や廃棄物削減にもつながるため、環境が重視される今の時代にぴったりの技術です。

こうした背景から、デジタル印刷や軟包装パッケージの分野は、これからも大きな成長が期待できる業界に位置付けられています。

ただ売るだけではなく、顧客の事業の伸ばし方まで提案できることです。

たとえば、
・SKU展開の最適化
・小ロット活用による在庫圧縮
・仕様の見直しによる利益改善
・新商品や限定商品の立ち上げ支援

など、提案次第で顧客の事業成果に踏み込めます。SKU展開、利益改善、在庫削減提案、中長期的な商品展開設計が重要とされています。