株式会社LAVA　International の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】マシンピラティス専門スタジオ『Rintosull』のインストラクター
具体的な仕事内容
＊。　POINT　・＊
＃94％が未経験からスタート！
＃2カ月間は専属トレーナーがサポート！少人数制で技術をじっくり学べる♪
＃入社1年目で月収例38万円／働きながら“キレイ”を磨ける
＃最短1週間内定のスピード選考！
＃新店続々オープン！首都圏は積極採用中★
＃短期海外勤務や、国際基準資格の取得チャンスあり◎
＃店長・SV・トレーナー・本部などキャリアの選択が豊富！

Rintosullは、ホットヨガスタジオ大手LAVAが運営する店舗数No.1※のマシンピラティススタジオです。※アイディエーション調べ（2025年10月）


＊。　仕事内容　・＊
●レッスン
　1日2本～、1レッスン30～50分
●カウンセリング
　プログラムのご案内・入会対応
●フロント業務
　受付、商品の販売
●その他
　スケジュール管理
　レッスン準備、物品管理　など

＼レッスンを受けるお客様をサポート！／
毎レッスンにつきインストラクターは“2名体制”で、レッスン中の状況を見ながらお客様をサポートします。

お客様との距離が近いからこそ、体や表情の変化にも気づきやすく、「接客が好き」「誰かの力になれるのが嬉しい」という方にぴったりです。


＊。　スクールレベルの研修あり！　・＊
「ピラティスをやったことがない」という方も大丈夫！まるで専門スクールのような少人数制・専属トレーナー付きの研修で、プロとしての技術を丁寧に学べる環境です！私生活にも活かせる知識が満載♪

1カ月目：導入研修
カラダの構造や動かし方など、レッスンに必要な知識や解剖学・栄養学などの基礎を学びます。
　▼
2カ月目：OJT研修
同期と一緒にマシンを使った実践練習をします。
終盤におさらいテストを行い、合格後にインストラクターデビュー！
　▼
定期的なフォロー（3カ月目～）
配属後も継続サポートありで安心◎
希望者は、国際基準の資格取得やパーソナルトレーナー研修にチャレンジすることも可能です！

チーム／組織構成
＊20代～30代女性中心
＊社員の女性比率94％
＊役員・管理職の78％が女性！
＊アパレル販売、営業、事務職、CAなど、異業種から転職した先輩が活躍中
＊最短2年目で店長になった事例あり

【学歴不問／人柄重視】「人と話すことが好き！」「ピラティスに興味がある」という方を歓迎♪
◎人柄・意欲重視の採用
◎経験や学歴は一切不問

★以下に当てはまる方、大歓迎！
□人と接するのが好き
□ピラティスに興味がある（未経験OK）
□ボディメイクや美容が好き
□相手に合わせた対応・提案が得意
□働きながら“自分磨き”もしたい
□得意や個性を活かして成長したい
□ライフステージが変わっても長く活躍したい

興味をお持ちの方は、ぜひ積極的にご応募ください＊

＜必須条件＞
以下の理由から、女性限定での募集とさせていただきます。
※女性限定店舗のため
※担当業務に女性更衣室への案内業務、清掃が含まれるため

＃未経験歓迎　＃学歴不問
＃第二新卒歓迎　＃20名以上採用

お人柄や意欲重視の採用のため、できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています。「当社でチャレンジしたい気持ち」「これまでの仕事への姿勢」など、ぜひアピールしてください！

【首都圏で積極採用中！『Rintosull』の各店舗で全国募集】
★転居を伴う転勤なし（転勤ありも選択可）
★選べる勤務地（希望と通勤範囲を考慮して決定）
★店舗のほとんどが駅から徒歩圏内！

■首都圏
東京／神奈川／千葉／埼玉

★その他、全国140店舗以上！
【北海道・東北】北海道／宮城／山形／岩手
【中部】新潟／岐阜／長野／山梨／静岡／三重／愛知
【関西】大阪／京都／兵庫／滋賀／奈良
【中国】岡山／広島／香川／徳島
【九州・沖縄】福岡／長崎／鹿児島／熊本／沖縄


＊。嬉しいPOINT・＊
1つでも気になったら応募ボタンへ◎
＃1年目で月収例38万円も可／住宅手当：月最大5万円
＃日曜定休＆年休128日～／土曜早上がり／5連休取得率90％超
＃ノルマなし・残業ほぼナシ
＃未経験スタート94％！2カ月の“スクール級”研修あり
＃社割＆レッスンでボディメイクも楽しめる♪
＃資格取得＆パーソナルトレーナー研修でスキルアップ
＃早期キャリアアップのチャンスも豊富！

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間以内

8：00～22：30（平日）
7：00～20：30（土曜）
※日曜定休（一部別店舗あり）
※シフト制
※休憩時間：労働基準法に準ずる

★シフト例
早番／8:00～17:00（休憩60分）
遅番／13:30～22:30（休憩60分）
※シフトは店舗により異なります
※早番・遅番どちらのシフトにもご対応いただきます

《　1日の流れ（例）》
08:00　出勤・開店準備
10:00　レッスン担当
11:00　お客様のお見送り、各種対応
13:00　休憩
14:00　レッスン担当
15:00　フロントで接客（受付、入会手続きなど）
16:00　事務作業（メールチェック・在庫確認など）
17:00　退勤 → プライベート時間♪

★日曜定休＆年休128日以上
ご自身の体のメンテナンスや家族・友人との時間もたっぷり使える働き方ができます。社員に自分の時間も大切にして欲しいという想いで制度を整えています。

★残業はほとんどありません！
早番の日は仕事後、遅番の日は午前中を有効に使って、プライベートもしっかり充実させることができます＊
■平均残業時間
2時間

以内

正社員
試用期間：4カ月（給与以外の待遇に変動なし）
※期間中の給与は給与欄をご確認ください
※試用期間中の給与に固定残業代は含まれません
※残業が発生した場合は全額支給します

★入社1年目（未経験）：月収例38万円
★入社3年目（店長）：月収例43万円
※転居ありの全国正社員、転居なしのエリア正社員で、月給が異なります（選択可能）

【全国正社員】
月給：30万円～60万円
◎上記月給には月10時間（2万120円～4万230円）の固定残業代を含みます。超過分は別途支給
◎月収例：38万円（月給30万円＋住宅手当5万円＋インセンティブ3万円）
※試用期間中（入社後4カ月間）は、月給21万5000円

【エリア正社員】
月給：28万円～60万円
◎上記月給には月10時間（1万8,780円～4万230円）の固定残業代を含みます。超過分は別途支給
◎月収例：36万円（月給28万円＋住宅手当5万円＋インセンティブ3万円）
※試用期間中（入社後4カ月間）は、月給21万5000円


★個人ノルマはありません。ご安心ください！
★業績好調に伴いベースアップ（給与改定）実績あり／今後も事業成長に応じて昇給のチャンスがあります。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■住宅手当（月額上限5万円）
■通勤手当（交通費全額支給）
■店長手当（月1万円～4万円）
■TOPインストラクター手当（月1万円＋インセンティブ）
■ティーチャートレーニング手当※インストラクター育成スタッフに支給（月5000円～2万円）
■店舗インセンティブ※支給条件あり（年4回）
■子ども手当（月1万円）
■保育手当（月2万円）
■時間外手当
■出張手当

■賞与
※昨年度支給実績あり

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円（未経験入社の場合、初年度の想定年収は400万円）

■社員の年収例
■入社1年目／未経験：月収38万円（住宅手当5万円、インセン3万円含む）
■入社2年目／役職なし：年収480万円（賞与＋インセン年4回）
■入社3年目／店長：年収526万円（賞与＋インセン年4回）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■企業型確定拠出年金制度
■育児時短勤務制度（小学3年生まで／入社1年後から適用）
■転居一時金（最大20万円＋実費支給 ※全国正社員）

＃豊富なキャリアの可能性
■教育研修制度
■社内表彰制度
■キャリアチャレンジ制度
■勤続表彰制度
■スキルアップ支援制度
└研修を通じて、オリジナルレッスンの企画やパーソナルトレーナーデビューも目指せる！
■資格取得支援
└グループ会社のインストラクター養成スクールで、マシンピラティスの国際基準資格を取得可能！
■短期海外勤務制度
└シンガポール、マレーシア、ベトナム等のLAVA海外店舗で2～6カ月間の海外勤務ができる！
★英語力活かせます
★まずは国内で経験。海外挑戦は年2回チャンスあり！

＃自分磨きもできる♪
■社員割引
└フェイシャルエステやフィットネスなど、各ブランドのレッスンや商品を無料or特別価格で利用できる！
■特定医療機関割引制度
└予防医療・美容施術を特別価格で利用可
■ウェアサポート制度
└自社ブランドのウェアは3～7割引！
＃年に一度の表彰式！
全国からインストラクターが集結し、店舗ごとの工夫をプレゼンし合って優秀なスタッフや店舗を表彰！
成長期だからこそ各店舗やインストラクターに裁量があり、指示通りではなく店舗の仕組みなど自身のアイデアを活かしたお店づくりをすることができます。

＃その他、こんな嬉しい制度も♪
■保養施設（ハワイ・熱海・軽井沢など）
■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
└ 月10～11日休み（日曜定休）／シフト制
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
└事前申請で、年5日以上の連続取得可
■産前・産後休暇
└ 毎年100名以上の取得実績あり／復帰率95％以上
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
■結婚休暇

＊年間休日123日＋有給休暇（法定取得必須：5日）で、多くの社員が【年間128日以上】のお休みを取得しています◎

『Rintosull』は今年は70店舗以上出店、来年も続々と出店予定があり、新たなポストがどんどん誕生しています！
20代の店長も多数活躍中。新店の立ち上げに携わることも可能です。

たとえば…
◎スキルアップ！
・グループ会社のスクールで、マシンピラティスの国際基準資格を取得可能！
・社内研修で"パーソナルトレーナー"のスキルも習得！

◎マネジメントへ
階級別の研修があり、店長やスーパーバイザーのほか、トレーニングスタジオでトレーナーの卵を育てる「育成トレーナー」を目指せる道も！

◎他の職種へ
採用、広報、商品開発、マーケティング、デザイナーなど本部へ異動のチャンスも！

―Mさん（エリア限定正社員）※入社時31歳

前職ではキャリアアップと同時に現場から離れることになってしまい、長く現場でお客様に関われる仕事を探していたんです。ピラティスの経験はなかったものの、「話題のマシンピラティスで、働きながらキレイになれる」という点にも惹かれました。

入社して6カ月頃、あるお客様に「気分がすぐれないときも、Mさんのレッスンを受けると元気がもらえる！ レッスンが楽しみ」とおっしゃっていただいたんです。自分のレッスンが誰かの幸せに繋がっていることを実感できました。
未知の世界だったので勇気もいりましたが、やってみることで視野が広がって自分をもっと好きになれたと思います。