株式会社C-mindの過去求人・中途採用情報

【再現性の高いノウハウ完備】分業制で未経験も即活躍！法人向け・個人向けいずれかの企画提案をお任せ！
具体的な仕事内容
「頑張った分だけ稼ぎたい」「でも営業未経験だから不安…」
そんな方にこそ選んでほしい、平均年収766万円の環境。
当社には、未経験から早期に高収入・キャリアアップを実現できる徹底した『分業制』と『売れる仕組み』があります。
適性と希望に合わせ、以下のいずれかをお任せします。

＜法人向け提案営業（スマートオフィス事業）＞
★テレアポ・飛び込み一切なし
企業のオフィス環境を最適化する提案を行います。100種類以上の商材から最適なものを組み合わせる面白さがあります。アポ獲得は専門チームが行うため、商談のみに集中できます。

＜反響営業（インサイドセールス）＞
★100%完全反響・外出なし
業界シェアトップクラスを誇る、定額制プリンター『スリホ』に興味があるお客様への対応のみ。Web等からの問い合わせで成約率が高く、インセンティブ獲得のチャンスも豊富です。

＜人材キャリアアドバイザー（新卒紹介事業）＞
★学生の「人生の選択」に寄り添う
就活生と若手を採用したい企業のマッチングを行います。ただ紹介するだけでなく、自己分析や面接対策から伴走。分業制で業務に専念でき、「あなたのおかげで内定が出た！」と感謝されるやりがいがあります。

＜個人向け提案営業（電力・インフラ事業）＞
★生活必需品だから提案しやすい
一般家庭へ電力サービス等をご案内しコスト削減を支援。「安くなるなら」と喜ばれることがほとんどです。
充実したマニュアルやトークスクリプト完備で、未経験からでも早期に受注を目指せます。

【入社後の研修体制】
最長2ヶ月間の研修で、売れる基礎を固めます。
▼STEP
1：ビジネスマナー、商品知識などの座学
2：「勝てる台本」を使ったロープレ
3：先輩の商談同行で現場体験
配属後も上司が毎日1on1を行い、「次はこうしよう」と細かくフィードバックするため迷わず成長できます。

【キャリアパス】
「マネジメントに挑戦したい」「人事に興味がある」など、意欲次第で柔軟なキャリアチェンジが可能。拡大期の今だからこそ、自分の可能性を広げ続けられます。

チーム／組織構成
＜20代活躍中＞
経営層を含め20代が多く、仲間同士のコミュニケーションも活発！
立場による壁もなく何でも気軽に相談できるフラットな社風です◎

【未経験・第二新卒歓迎／学歴不問】社会人デビューOK◇チャレンジ精神が旺盛な方◇人柄意欲重視
「営業が初めてでトーク力に自信がない」
「前職では思ったように稼げなかった…」
──誰でも再現できる『営業ノウハウ』がある当社でなら大丈夫。
全社員がトップセールスになれる仕組みをご用意しています！

【応募条件】
▼学歴不問・未経験歓迎・第二新卒歓迎
※人柄・意欲重視の採用！

【歓迎条件】
◎法人／個人いずれかの営業・販売経験
◎アウトバウンド営業・コール経験
◎IT・OA・通信・人材・電力・不動産などいずれかの知見

【こんな方はぜひご応募ください】
◇数字と関係構築の両輪で勝ちたい
◇仕組みを使って最速で成長したい
◇将来はリーダー／新規事業に挑みたい
◇明確な営業スキルを身につけたい

★転勤なし★

＜本社＞
■東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル10階

＜神奈川オフィス＞
■神奈川県厚木市寿町3丁目15-18

＜埼玉オフィス＞
■埼玉県越谷市南越谷1-26-7

＜千葉オフィス＞
■千葉県千葉市中央区新町1-6

■10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間）
※部署により異なる場合あり。
■平均残業時間
10時間

以下（原則定時退社）

正社員
試用期間3カ月／待遇変更なし

★入社半年でインセンティブ50万円支給の実績あり！
★社員の平均年収766万円
★未経験入社の1年目インセン獲得率100%！

【営業未経験】※初年度想定月収31万円
■月給25万円以上＋インセンティブ＋各種手当

【営業経験者】※初年度想定月収40万円
■月給30万円以上＋インセンティブ＋各種手当
※経験・スキルによって月給は異なります。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当
■役職手当
■住宅手当
■インセンティブ／2025年1月度の最高額単月112万円！

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収400万円
年収600万円

■社員の年収例
年収1100万円／ 29歳 営業職 経験5年 ／月給40万円＋インセン620万円
年収710万円 ／ 27歳 営業職 経験3年 ／月給30万円＋インセン350万円
年収504万円 ／ 23歳 営業職 経験1年 ／月給27万円＋インセン180万円

■昇給年2回
■交通費支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社員寮完備
■結婚祝い金
■出産祝い金
■メンター制度
└直属の上司以外に、他事業部の先輩と定期的に面談する場を設けています。
■書籍購入制度（書籍の購入代金を会社が負担）
■社内イベント
■各種サークル
■独立支援制度
■給与前払い制度
■健康診断（費用は全額会社が負担）
■社内ベンチャー制度
■CMIND GROUP AWARD
└年に1回、グループ全社員が集まり功労者・成績優秀者を表彰しています。
■引っ越し支援制度あり
■リモートワークあり（部署による）
■Bリーグ「横浜ビー・コルセアーズ」の試合無料観戦（当社が共同オーナーを務めています）
■敷地内禁煙

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5～7日）
■GW休暇
■夏季休暇
（5～7日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得率100%
■育児休暇
※取得率100%
■介護休暇
※配属部署によって異なる場合あり／詳細は面接でご確認ください

最長2カ月間の研修期間を設け、商品知識・IT基礎・営業トーク・ロープレなどを体系的に学べます。
座学だけでなく、先輩との同行や1on1のフィードバックを通して実践力を早期に習得。
アポイント取得や事務作業の分業制により、提案や関係構築のスキル習得に集中できます。
また配属後も日々の1on1やチーム勉強会、成功事例の共有などフォロー体制は万全！
未経験者でも3カ月以内に成果を出せる仕組みが整っており、誰もが“売れる営業”へと成長できる環境です。

1年目から適材適所の異動・ジョブチェンジが可能◎
営業→インサイド→人材、あるいは法人→個人→再び法人など、縦にも横にも自由にキャリアを描くことができます！
社内ヘッドハンティングも活発で、実力次第で他の部署から引き抜きが起こることも日常茶飯事。
給与は能力給連動のため、異動で下がりにくい設計です。
将来的には拠点展開や新規事業の立ち上げ、事業企画やマーケ、さらにはグループ役員や子会社社長も目指していけます！

◎平均年齢27歳！20代が主役となって活躍中♪
◎事業の多角展開×ストック収益による安定基盤あり
◎創業15年目！創業以来ずっと増収の成長企業
◎新規開拓・クロスセル・ソリューションなど豊富な営業力
◎年休125日！完週休2日でメリハリも大切にできる環境
◎入社後すぐに縦横無尽なジョブチェンジが可能！
◎高い還元率で早期に高収入を実現可能！
※最短半年で50万円のインセンティブも◎