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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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キャリアリンク株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 79件あります!
キャリアリンク株式会社の 募集が終了した求人
採用リクルーター/営業経験者活躍中/年休125日/賞与年2回
- 正社員
- 上場企業
【人材会社の採用】採用のアイデア出しから実行までを担い、求職者のチャンスをぐっと広げる仕事です。
具体的な仕事内容
採用に関する効果的な手法の企画・立案・実行を行い、求職者の可能性を最大限に広げる大変やりがいのある仕事です。
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◆主な業務
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○採用計画の策定・管理
○募集手法の企画・立案・実行
○採用面接・選考
○転職セミナー・キャリアセミナー等の企画・実施
○就業開始後のフォロー
○各種事務作業 他
※まずは基本の採用面接対応や求職者対応の実務からスタート!
<居心地のよい社風も成長を後押し>
当社の採用チームでは、面接や面談が終わるたびに「こんな話で盛り上がった」「この質問が響いた」など、
候補者とのエピソードを気軽に共有しています。
うまくいかなかったときも、一人で抱え込むのではなく、
「次はこう工夫してみよう」とその場でアイデアが生まれるのが当社のスタイル。
日々の会話を通じて、採用の喜びや学びをチーム全員で分かち合える、あたたかい職場です。
<働きやすく、モチベーションも保てる環境>
採用担当としての専門性を深められる実務に加え、将来的には別ポジションへのチャレンジも可能です。
また、リフレッシュ休暇や定時退社日など、
オン・オフを切り替えやすい制度も充実。日々多くの人と向き合う採用の仕事だからこそ、
自分自身のコンディションも大切にしながら、長くイキイキと働ける職場です。
チーム/組織構成
中途入社の割合は80%。販売職、店長、営業職など、業界・業種未経験からスタートした先輩が多数活躍中!
女性管理職も数多く在籍しています。
■男女比:男性66%:女性34%
■年齢構成:20代~30代の若手社員が中心となって活躍中!
【未経験歓迎】第二新卒歓迎/安定したキャリアを築いていきたい方
★未経験歓迎
今回の募集は未経験の方もOK!
これから人事という仕事に挑戦したい、そんな方を歓迎いたします。
【歓迎条件】
■以下いずれかの経験がある方
・人事として中途採用業務を行った経験
・人材紹介会社での営業経験
\こんな方を歓迎いたします!/
◎主体的に業務に取り組める方
◎自ら企画立案に挑戦したい方
◎新しいフィールドに挑戦したい方
◎周りのメンバーに気を配れる方
☆第二新卒歓迎
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33階
※受動喫煙対策:屋内禁煙
9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
★残業代は、1分単位で支給!
■平均残業時間
30時間
程度
正社員
試用期間3カ月(労働条件は変更なし)
月給23万8000円~
※年齢や経験、能力等を考慮して決定します。
■賞与
年2回
(6月・12月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収350万円
~600万円
■社員の年収例
年収590万(33歳)・入社5年目
年収480万(28歳)・入社3年目
年収380万(25歳)・入社1年目
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(上限3万円/月)
■時間外手当(1分単位)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■報奨金制度
■資格取得支援制度(マイナンバー検定、証券外務員、キャリアコンサルタントなど)
■従業員持株制度
■教習所講座
■社内公募制度
■結婚祝金
■出産祝金
■見舞金
■弔事金給付
■プロジェクト決起会
■限定正社員制度
<研修制度>
■入社時研修(社内ルール・法律関連・業界について等)
■教習所講座(キャリアリンク独自のカリキュラムを定期的に受講)
■階層別研修(リーダー層・マネージャー層)
<年間休日>
125日
(2025年)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(6日間)
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社後半年で10日付与)
■産前・産後休暇
(取得実績多数)
■育児休暇
(取得実績多数)
■介護休暇
■特別休暇
■結婚休暇
■リフレッシュ休暇(1月~6月:3日間、7月~12月:5日間の有給取得促進制度)
★産育休の取得実績多数
2度目の産育休を取得し、時短勤務で復帰しているスタッフも!
ライフステージの変化を迎えても安心して働き続けられる環境・体制を整えています!
当社は1996年に設立。企業理念である「すべての人に働くよろこびを」のもとさまざまな人材サービスを手がけ、プライム市場(旧東証一部)上場という安定した経営基盤を築いています。
当社の主力であるBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)は、企業や自治体のコストダウンや業務の効率化につながります。『景気が悪くなると、BPOを導入したいクライアントが増える=当社の需要が増える』という構造に!業績がアップしたクライアントからも「引き続きキャリアリンクさんにお願いしたい」というお声をいただけることも少なくありません。景気の波に左右されにくいので、安定して働けます。
キャリアリンク株式会社の 募集している求人
全79件
出典:doda求人情報(2026年4月時点)
