株式会社 インターオフィスの過去求人・中途採用情報

国内外のトップブランド家具やインテリアを使いながら、企業オフィスを中心とした空間デザインを手がけます
具体的な仕事内容
主に下記2つの営業をお任せします。

■家具の提案
設計事務所やデザイン事務所へ、
イメージする空間にふさわしい家具やインテリアをご提案。
長年お付き合いのある事務所も多数あります。

■空間デザインの提案
大手企業のオフィスデザインをはじめ、
店舗や公共施設などデザインする空間は様々。
チームメンバーや社内デザイナーと協力しながら要望をヒアリング。
空間コンセプトや配置する家具を企画・提案します。

《仕事の流れ（一例）》
▼依頼
設計事務所から「こんなイメージに合う家具はないか」
というお問い合わせをいただきます。
※既存顧客が約7割。新規は展示会出展などを通して開拓します。
20～30社の顧客を担当、週4～8件ほど訪問します。

▼打合せ
予算やデザイン、納期など、お客様の要望をヒアリング。

▼提案
カタログに載っていない商品も調べ、イメージに合うインテリアを提案。
※輸入や搬送の費用まで考慮に入れて見定めることが大切です

▼発注・納品
お客様に納得いただけたら、メーカーへ発注。
まず自社倉庫へ納入し、納期に合わせ出荷を指示します。
大規模な案件は納品に立ち会うこともあります。
※海外商材の場合は、輸入チームや倉庫と連携して期日通りに届くようコントロールします。

◎1人あたり10～20案件を担当。
数週間で終わるものから、数年かけて進めるプロジェクトもあります。

◎空間デザインをリードする役割に！
一通りの営業を経験したら、家具提案にとどまらず、
デザインやレイアウトなどを含めた総合的な提案ができるようになります。
自社デザイナーとともに、お客様の理想の空間を実現しましょう。

《手がける空間例》
◎オフィス、ショールーム、モデルルーム
◎スタートアップ～50名以上の企業
◎大学・商業施設・公共施設など
（サブスク提案もあり）
◎大規模オフィスの実績多数あり

チーム／組織構成
現在、東京本社では56名の営業が活躍中。
20代～60代まで幅広く在籍しており、
勤続30年の人もいるほど、定着率が高い職場です。

社内は家具・インテリア好きが集まる環境で、
困ったときは自然と助け合う文化があります。
若手も意見を発信しやすく、のびのびと感性を磨ける職場です。

■男女比：男性6割：女性4割

【学歴不問】建設・不動産・インテリア業界での営業経験がある方歓迎／第二新卒歓迎
下記いずれかの経験をお持ちの方
■法人営業の経験（業種不問・2年以上目安）
■インテリア・家具・建材メーカーでの営業や販売経験
■設計事務所・ゼネコン・デベロッパーとの折衝経験

【こんな方を歓迎します】
・Vitra、USM、Knoll、Herman Millerなどのブランドに馴染みのある方
・コントラクト家具やオフィス家具の提案経験がある方
・空間デザイン・インテリアコーディネートに関心が高い方
・設計事務所やゼネコンの設計部門との協業経験がある方

【活かせるスキル（必須ではありません）】
・インテリアコーディネーター
・二級建築士以上
・英語力（海外メーカーとの連絡に活用できます）

【転勤なし】
■東京本社／港区南青山1-2-6 ラティス青山スクエア6F

◎週1回リモートワークが可能です！
◎ショールームも兼ねており、一流家具に囲まれた環境で、お客様に家具を見ていただきながら提案ができます。

※担当案件によっては、全国出張や英語スキルお持ちの方は海外出張が発生する場合があります

フレックスタイム制
標準労働時間／1日8時間
コアタイム／10:00～15:00
フレキシブルタイム／5:00～10:00、15:00～22:00

正社員
※試用期間3ヶ月あり（給与や待遇に変更はありません）

月給22万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回
※経験や能力を最大限に考慮し、月給額を決定します。
※残業代は別途全額支給（平均月20～30時間程度）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■出張手当
■役職手当
■休日出勤手当

■賞与
年2回
（前期実績：平均4ヶ月分）※業績連動

■昇給
年1回
（12月）

■入社時の想定年収
年収420万円
～

■社員の年収例
年収420万円／入社1年目（業界未経験者）
年収550万円／入社5年目（係長・役職手当含む）
年収700万円／入社8年目（課長・役職手当含む ※時間外手当なし）

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■テレワーク勤務制度（原則週1回）
■評価制度
■退職金制度
■慶弔見舞制度
■海外研修制度
■社員割引制度
└海外ブランドの家具が社員割引価格で購入可能！
■教育補助制度
└資格取得のための受験費用補助・研修費用補助あり（条件あり）
■メンター制度
■部活動制度
■団体定期保険／損害保険
■インフルエンザ予防接種
■健康診断／産業医面談
■社員持株会
■PC貸与
■服装自由
■ネイル・髭OK
■フリーアドレス制導入
■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
《入社後の研修について》
OJTを通して商品知識や仕事の進め方などを丁寧にレクチャーします。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/30～1/3）
■慶弔休暇　
（結婚、出産、弔慰等に応じた休暇）
■有給休暇　
（初年度10日付与／連休取得も可能）
■産前・産後休暇
（取得実績多数）
■育児休暇
（取得実績多数！男性社員の取得実績あり）
■介護休暇
※5日以上の連続休暇可
※プロジェクトや納品の都合により休日出勤の場合もありますが、休日手当支給または振替休日を取得できます

ヴィトラ・インター・ナショナルAG（スイス・ドイツ）
USM U.シェアラゾーナAG（スイス）
Knoll International s.p.a.（イタリア）
muuto A/S（デンマーク）
Carl Hansen（デンマーク）
Herman Miller（アメリカ）

アップルジャパン、資生堂、ノエビア、アウディ ジャパン、BMW ジャパン、メルセデス・ベンツ日本、ポルシェ ジャパン、トヨタ自動車、日産自動車、日本コカコーラ、関西電力、サントリー美術館、ソニー、キヤノン、日立製作所、富士通、日本IBM、日本マイクロソフト、大日本印刷、NTT、大和証券、三井住友銀行、エルメス ジャポン、ナイキ ジャパン、ロレックス ジャパン、電通、博報堂、アマゾンジャパン、サイバーエージェント、アクセンチュア、大林組、鹿島建設、清水建設、大成建設、竹中工務店、日建設計、KADOKAWA、京都大学、東京芸術大学、実践女子大学　ほか多数