タカラスタンダード株式会社
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マッチング成立とは
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※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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タカラスタンダード株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 38件あります!
タカラスタンダード株式会社の 募集が終了した求人
住宅設備の施工ディレクター/年休122日・土日祝/住宅補助有
- 正社員
- 上場企業
- 5名以上採用
【屋内のみ/直行直帰OK】キッチンなどの取り付けのディレクション(マンション・戸建て住宅)
具体的な仕事内容
手掛けるのは、マンションのリフォーム工事や、戸建て住宅のリフォーム・新築工事。
システムキッチン・バスなどの設置工事をスムーズに進めるための段取り・進行サポートをお任せします。
★業界未経験者も歓迎します★
施工管理経験者の方であれば、培った知識・スキルを活かして活躍していただけます。
キッチンやバスなどの施工に詳しくない方でも、2~3カ月ほどじっくり時間をかけて研修を行うため、安心してご入社ください!
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具体的には
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■現場元請け会社との工事工程打ち合わせ
■現場元請け会社・関連工事業者への連絡・報告
■キッチン・バス・洗面取り付け工事の進捗管理
■施工業者育成・工事完了検査
■リフォーム現場への現場調査 など
\POINT/
◎施工はすべて屋内のため、天候に左右されにくく、安定して業務を進められます。
◎担当エリアは支社ごとに分担。移動は遠くても片道1時間半程度で、出張はありません。
◎iPadを活用しているため、現場での対応が中心(8割ほど)。直行直帰も活用しながら、効率よく業務を進められる環境です!
┌┐
└■タカラスタンダードだからこその強み
………………
タカラスタンダードがトップクラスのシェアを誇る背景には、高品位ホーローという強みを持つ製品力に加え、営業・設計・アフターサービスが密に連携する体制があります。
困ったときには部門の垣根なくすぐに相談できるため、実務を通じて着実に知識を身につけられる環境です。
また、顧客満足の高い工事を実現するために、最も重要なポイントとなるのが、パートナーである施工業者(エンジニア)との連携です。
当社では、施工品質の向上を目的に、施工業者に対し定期的な研修会を実施しています。
チーム/組織構成
各支社には数名~30名ほどの社員が在籍し、半数ほどが中途入社のため、馴染みやすい雰囲気です。
また、業務中は現場で一人で動く時間もありますが、電話・メール・Teamsでこまめに連携できる体制。
★社員の声★
「年齢や入社年次に関係なく助け合う社風が根付いています。事務所に戻れば大抵誰かがいるので、一人で抱え込まずに相談しながら進められますよ」
【経験者・有資格者は優遇します!】意欲があれば経験不問/学歴不問/要普免 ★安定性を求める方
■必須条件
・普通自動車免許(AT限定可)
<すぐにご活躍いただけます!>
・施工管理や設備工事の経験者(領域不問)
・給排水、衛生などの設備関連の業務経験者
・建築士
・建築施工管理技士
・管工事施工管理技士
・ハウスメーカー・リフォームメーカーの営業経験者
\こんな方にぴったりです/
◎安定企業で将来を見据えたい
◎教育制度やサポートが整った環境を選びたい
◎福利厚生の充実した会社で働きたい
◎趣味やライフイベントも楽しみたい
★未経験歓迎
意欲のある方は業界未経験でも歓迎しますので、ぜひご応募ください!
【社用車で直行直帰OK】
■東京:東京都新宿区西新宿6丁目14番1号 新宿グリーンタワービル15階
■横浜:神奈川県横浜市神奈川区富家町4-1
■千葉:千葉県千葉市稲毛区山王町333番地3
■埼玉:埼玉県さいたま市西区三橋5丁目636番地
■水戸:茨城県水戸市けやき台3丁目24
■宇都宮:栃木県宇都宮市簗瀬町2515番地2
■群馬:群馬県高崎市緑町4-1-6
※受動喫煙対策あり
9:00~17:50(実働7時間50分 休憩60分)
\残業について/
PCやタブレットを使用した業務効率化の取り組みや、19時30分には社内が消灯する働き方改革などにより残業は少なめです。
■平均残業時間
8.7時間
(2024年度実績)
正社員
試用期間3カ月~6カ月
※試用期間中の給与・待遇に変動はありません
月給23.1万円~34.8万円+各種手当+賞与年2回
※月給は経験・能力を考慮の上決定します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(規定あり)
■残業手当
■賞与
年2回
(7・12月)★前年度実績:4.6カ月
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収400万円
~
■社員の年収例
507万円/30歳・主任/配偶者・子1人扶養
642万円/40歳・係長/配偶者・子1人扶養
■各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
■退職金制度
■慶弔見舞金
■独身寮・借り上げ社宅(全国各地)
■社員持株制度
■研修制度(階層別・職種別など)
■通信教育制度(eラーニング)
■資格取得支援制度
■各種検診補助
■各種クラブ活動
■自動車通勤OK(社用車)
<年間休日>
122日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※2カ月に1回ほど土曜出勤がありますが、その際は必ず振替休日を取得可能です
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(平均取得日数12.9日/2024年度実績)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇(勤続5・10・20・30年毎)
■アニバーサリー休暇 など
\お休みについて/
有休・公休を組み合わせて5日以上の連休取得も可能!
事前に相談いただければ、周囲がフォローしますので、有休も取得しやすい環境です。
「ホーロー」とは、鉄などの金属の表面に、ガラス質の釉薬を吹き付け結合させた素材を指します。鉄の強さとガラスの美しさ、両方を併せ持った素材です。
当社は今から100年以上前に、国内でまだほとんど知られていなかったホーローの素晴らしさにいち早く目をつけ、研究を重ね、世界で初めてホーローキッチンの開発に成功した企業です。以来、世界最高水準のホーロー技術を採用したキッチン、バス、洗面化粧台などを開発し、「総合住宅設備機器メーカー」として、その地位を確固たるものとしています。
▼導入研修
社内でのあいさつ回りや会社・商品の基礎説明からスタート。
eラーニングも活用しながら、少しずつ業務に慣れていきます。
▼先輩に同行(1~2週間)
先輩に同行し、仕事の流れや現場での立ち回り、関係者とのやりとりを学びます。
▼現場理解(約3カ月)
商品知識を深めるため、エンジニアのもとで組み付け作業の流れを習得。
できる範囲のサポートから始めます。
▼実務デビュー
先輩のフォローを受けながら担当業務をスタート。
OJTを通じて実践力を高めていきます。
▼半年ほどで独り立ち
▼継続的なサポートあり!
独り立ち後も、定期的な研修でスキルアップをサポートします。
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出典:doda求人情報(2026年5月時点)
