株式会社レスメッドの過去求人・中途採用情報

【医療知識不問】課題分析・改善提案・関係構築で地域医療をサポート【研修充実・キャリアアップ支援あり】
具体的な仕事内容
在宅診療クリニックの運営支援として、
課題分析・改善提案・関係構築を行い、
地域医療の発展を支えるポジションです。

業務内容
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◇クリニック運営サポート
・スタッフマネジメント
・集患施策の企画・実行
・連携病院や医療施設との関係構築

◇データ分析・企画業務
・地域医療サービスの現場調査
・経営データの分析・報告
・各種資料作成　など

入社後のステップアップ
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STEP1｜集患活動（渉外）からスタート
　現役の先輩社員による指導のもと、
　業務内容や全体の流れを習得◎

STEP2｜サブマネージャーへ
　できる業務から担当し、運営支援を実践。
　スキルや習熟度に応じてキャリアアップ♪

STEP3｜マネージャーデビュー
　最短入社3ヶ月での昇格実績あり！
　エリアマネージャー・統括マネージャーなど
　複数拠点を担うポジションも目指せます。

STEP4｜将来のキャリア
　「医師の転職支援」「人材採用」など
　幅広い事業を手掛けるレスメッドでは、
　事務や営業などへのキャリアチェンジも可能です。

☆「医療経営士」などの資格取得も応援！
※入社後の希望しない職種変更はありません。

あなたのスキルが活かせる！
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飲食・小売・サービスなど異業界のマネジメント経験者や、
看護師・医療事務などの業界経験者を幅広く歓迎しています。

必要な知識は入社後にしっかりお教えしますので、
どちらかのご経験があれば問題ありません◎

チーム／組織構成
■1クリニックにつき10名前後のスタッフが配属
■若手マネージャー活躍中
■女性リーダー＆マネージャーも活躍中

■組織名称：在宅医療推進部
■男女比：1:1
■定着率：90％

【学歴不問・完全未経験もOK！】医療業界や経営に挑戦したい方を歓迎しています♪
■未経験歓迎
■学歴不問
■第二新卒OK

条件は普通自動車免許（AT限定可）の保有だけ！
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☆未経験者でも安心してスタートできる研修体制あり☆
まずは、既に運営を担当している先輩社員のもとで、業務の流れやポイントを一つずつ習得。
基礎から丁寧にサポートするので、医療業界が初めての方も無理なくスタートできます。

「もっと成長したい」「自分の可能性を広げたい」
そんな想いを持つ方にとっては、やりがいを感じられる環境です♪

【歓迎要件】
■訪問診療クリニックや医療施設などでの勤務経験
■飲食・小売・サービスのマネジメント経験者

関東・東海エリア、福岡のクリニックまたは拠点に配属　※希望考慮

★東京本社
東京都渋谷区渋谷2-11-6 ラウンドクロス渋谷7F

※以下クリニックをエリアごとにご担当いただきます！

▼既存クリニック
東京都：足立区
千葉県：市川市、鎌ヶ谷市、袖ヶ浦市
埼玉県：ふじみ野市、越谷市、久喜市、さいたま市南区、春日部市
茨城県：水戸市、取手市、ひたちなか市
静岡県：静岡市駿河区、富士市、沼津市、藤枝市
岐阜県：美濃加茂市
福岡県：福岡市中央区（店舗型クリニック）

▼開業予定のクリニック
福岡県：福岡市中央区

☆開設予定地☆
エリア拡大中につき、さらに多くの地域でのクリニック運営が予定されています。

千葉県：柏市、臼井市、印西市、銚子市、八街市、茂原市、市原市、君津市
埼玉県：羽生市、三郷市、上尾市、新座市、入間市、坂戸市、鴻巣市
茨城県：牛久市、坂東市、稲敷市、鹿嶋市、友部市、笠間市、かすみがうら市
栃木県：佐野市、鹿沼市
静岡県：掛川市、富士宮市、御殿場市　
岐阜県：大垣市、土岐市、恵那市　など

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

8：30～17：30（実働8時間／休憩1時間）
9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
※クリニックの診療時間に準じます。

正社員
試用期間：3ヶ月

【スピーディーな昇格が可能！未経験でも月給30万円からスタート◎】

月給30万円～60万円＋各種手当＋賞与年2回
※上記には固定残業代（8万円～10万円／40時間分）を含みます。
※超過した場合は全額別途支給します。

★意欲と成果次第で、以下のポジションへの昇格も可能！★
運営マネージャー　：月給35万円（固定残業40時間／9万円を含む）
エリアマネージャー：月給40万円（固定残業40時間／10万円を含む）
統括マネージャー　：月給60万円（固定残業40時間／10万円を含む）
※全て超過分の残業代は別途支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ制度
■交通費支給（全額支給）※規定あり
■役職手当
■資格手当

資格手当には、薬剤師（3万円）、救急救命士（7,000円）、医療経営士3級（3,000円）をはじめ、FPや行政書士など40種類以上の対象資格があります！

今後も様々な資格に手当を拡大予定です！
あなたが持っている資格を追加できる可能性もありますので、ぜひご相談ください。

■賞与
年2回
※業績に応じて支給

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収450万円
以上

■社員の年収例
年収550万円（入社3年目／25歳）

■社会保険完備
■社員旅行（韓国、プーケット、エジプトなど）
■OJT研修
■階層別研修
■社内イベント（ボーリング大会など）
■ワクチン接種（規定あり）
└ インフルエンザなどのワクチンを無料で接種できます◎
■受動喫煙対策
全ての勤務地で屋内は全面禁煙です。

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（完全シフト制）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※最大20日間付与
■産前・産後休暇
※取得実績有り
■育児休暇
※取得実績有り
■介護休暇

入社後はOJTを中心に、実務を通じて段階的にスキルを習得。
いきなり任せるのではなく、徐々にできることを増やしていきます。

◆成長を支えるポイント
・先輩がマンツーマンでフォロー
・現場同行で仕事の流れを実践理解
・社内勉強会＆継続研修を定期開催

入社時には医療知識がなくても問題ありません◎
日々の業務の中で自然と理解が深まり、気づけば現場を支える存在へ。
支援やマネジメントを通して、自分自身の
成長を実感できる育成体制が整っています。

当社では年齢や社歴よりも成果を重視した評価制度を採用。
ポジションの枠や上限を設けていないため、
スピーディーにキャリアを切り拓けます。

◆キャリアアップ事例
・入社3ヶ月での昇格実績あり
・20代多数活躍中
・順番待ちなしの昇格制度

＼さらにこんなスキルもGET！／
経営視点・人材育成スキル・データ分析力 etc.