日本ハウズイング株式会社の過去求人・中途採用情報

◎修繕計画立案～アフターケアなど幅広い業務に挑戦／マンションの安全性・快適性を守ること仕事
具体的な仕事内容
＼業務内容について／
建物は年月とともに少しずつ姿を変えていきます。劣化や不具合を見極め、点検で現状を確認しながら、修繕の計画や見積を作成。建物の将来を見据え、修繕を構想から実行へ導くのがこの仕事。住民の方へ内容を説明し、合意を得たうえで工事を進めましょう。

＜お任せする仕事一例＞
・修繕計画の立案・提案
・施工および品質の管理
・住民説明会の実施、各種対応
・完了後のフォローや点検

＜修繕計画の一例＞
・給排水管やエレベーターの改修
・電気・水道・消防の点検

＼安心な暮らしを支え続ける／
1958年の創業以来、業界屈指の総合管理受託戸数を背景に、全国各地の暮らしを支援中。日本ハウズイングは、マンションの老朽化に伴うさまざまな課題に向き合い、安心して暮らせる住環境を守ってきました。変化する時代にも柔軟に挑み続けるため、新しいメンバーを全国で募集します。

＼働きやすい環境でしっかり成長／
資格取得応援制度を通じて、働きながら施工管理技士などの国家資格に挑戦することが可能。成長意欲に応える環境を会社全体で支えています。また、急な予定変更や体調不良の際にも対応しやすい休暇制度を整え、有給休暇の取得も推進しています。

＼AI時代も残り続ける仕事／
経験を重ねることで、交渉や提案の精度が高まり、状況を見極める力も養われていきます。そんなAIには代替できない”判断力”が営繕職の強み。専門性の深化とともに市場価値も向上し、成果次第では早期のステップアップも可能！年功序列とは無縁な環境です。

成長を実感できるフィールドと、住まいの将来を見据えた責任ある役割があります。あなたも日本ハウズイングで、キャリアを次のステージに進めませんか？

チーム／組織構成
≪先輩たちの前職≫
金融・銀行／IT・通信／メーカー／飲食業界／広告・メディア業界／学生 など

業界知識ゼロでも安心してスタートできるよう、充実した研修体制を整えています。経験がない方も、不安なくチャレンジできる環境です。異業種・未経験からスタートした先輩が多数活躍中！

◇未経験者歓迎！実務経験不問◇建築系学部学科卒の方または施工管理経験者※高卒以上・要普免（AT可）
≪必須要件≫
○高卒以上
○要普免（AT限定可）
○以下のいずれかに当てはまる方
├建築系の学部学科卒の方
└施工管理経験者（分野不問）

≪歓迎要件≫
・誠実に仕事に取り組める方
・スキルアップを目指したい方
・仲間と助け合いながらチームで仕事を進められる方
・「新しいことを学びたい」という向上心がある方

≪優遇資格≫
〇1級・2級菅工事施工管理技士
〇1級・2級電気工事施工管理技士
〇1級・2級電気通信工事施工管理技士
〇給水装置工事主任技術者
〇電気工事士
〇消防設備士

※10名以上の積極採用！
※業種・職種未経験歓迎
※第二新卒の方も、社会人経験10年以上の方も歓迎

丁寧な研修と万全のフォロー体制があるので、ゼロからのスタートでも着実に成長できます。経験者の方は、後進の育成やより専門性の高い業務へ挑戦するなど、活躍の場を広げられます

＼リモートワークあり／
☆原則お住まいの近くに配属！通勤時間を考慮します
☆全国の支店・事業所・本社で勤務

■北海道・東北
北海道事業部
東北事業部

■関東
第一事業部
川崎支店
上大岡支店
関内支店
横浜支店
新横浜支店
溝の口支店
登戸支店
藤沢支店
戸塚支店
第二事業部
船橋支店
千葉中央支店
柏支店
柏第二支店
津田沼支店
第三事業部
大宮支店
浦和支店
所沢支店
越谷支店
川口支店
川越支店
高崎支店

■東京
本社事業部
ビル・不動産事業部
アーバン住宅営業部
住宅営業1部～5部
城南支店
東京南支店
江東支店
池袋支店
練馬支店
成増支店
赤羽支店
田無支店
錦糸町支店
葛西支店
北千住支店
浅草支店
吉祥寺支店
世田谷支店
中野支店
立川支店
調布支店
八王子支店
町田支店
海老名支店

■中部・東海
名古屋支店
静岡支店
浜松営業所
沼津支店
新潟支店

■関西・中国・四国
西日本事業部
大阪支店
金沢営業所
大阪南支店
和歌山営業所
大阪北支店
京都支店
神戸支店
広島支店
岡山支店
高松営業所
松山営業所
山口営業所
下関営業所

■九州
北九州支店
福岡支店

9：00～17：30（実働7時間30分　休憩1時間）

≪スライドワーク≫
業務に応じた勤務時間のパターンが選択可能です。
就業時の勤務時間は、9：00～17：30もしくは、
以下のように勤務時間をずらして出勤することも可能。

▼勤務時間例
早出に合わせて　8：00～16：30
夜の打ち合わせに応じて　10：00～18：30

≪実働8時間→実働7.5時間に短縮≫
社員が働きやすい環境づくりを実施！
働き方改革により実働時間を短縮しました。
■平均残業時間
20時間

～30時間程度

正社員
試用期間：3カ月（期間中の待遇に変更はありません）

月給29万円以上＋各種手当＋賞与年2回

○2023年～2025年と3年連続ベースアップを実施
○上記は最低給与額となります。
○年齢・能力・経験等を考慮の上、当社規定により優遇します。
○当社は年功序列ではなく、目標設定と振り返りの面談を通し、実績を正当に評価しています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当（全額支給）
■子ども手当

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～640万円　※年齢、スキル・経験を考慮して決定します

■社員の年収例
入社5年 810万円
入社10年 940万円
入社15年 1160万円

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■確定拠出年金
■テレワーク
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）会員
┗全国各所宿泊施設・会員制スポーツクラブ・その他提携施設などの利用割引

★資格取得応援制度あり！
○スクール費用や受験費用は会社負担
○合格時にはお祝金（最大10万円）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※休日に出勤した場合は振替休日を取得できます
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）

ワークライフバランスを大切にできる職場づくりに力を入れており、「残業が減って平日も家族と夕食を囲めるようになった」「週末は家族との時間を楽しめている」「学校行事にも無理なく参加できるようになった」…そんな社員の声が、次々と届いています。

加えて、社員一人ひとりの業務量やスケジュールをしっかり把握し、過度な負担がかからないように案件を調整・アサイン。チームで助け合う風土が根づいているため、特定の誰かに業務が偏ることもありません。

安心して暮らせる住環境を支え続けてきた日本ハウズイング。1958年の創業以来、マンション管理の現場と真摯に向き合い、住まう人の快適な暮らしを守ってきました。

管理実績は50万戸以上。業界NO.1※の総合管理受託戸数を強みに、これからも挑戦を重ね、より良い住環境の実現を目指していきます。

※マンション管理新聞2025 年(令和７年)5月25日より

透明性が高い評価制度や、年次や役職に応じた社内研修など…会社としてあなたの成長をしっかり後押し！成長を継続的にサポートする体制を構築しています。

≪資格取得を応援≫
○資格取得費用を会社がサポート（※合格の場合）
○資格取得時にお祝い金を支給

≪明確な評価制度≫
目標設定、振り返りの面談を通し、キャリア形成を徹底フォロー。年功序列に縛られない「人事評価制度」を導入。