リオン不動産株式会社 無人店舗事業部の過去求人・中途採用情報

＼万全のサポート体制／城東エリアの不動産売却を中心にお問い合わせ対応から査定・契約までを一貫して担当
具体的な仕事内容
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完全反響型の営業スタイルで、未経験からでも成果を出しやすい環境
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不動産売却を検討しているお客様への提案をお任せします。
＊問い合わせ対応
一括査定サイトなどからの反響に対応し、物件情報をヒアリング。
＊査定・訪問
周辺事例を調査し、適正な査定価格と売却プランをご提案。
＊販売・契約
購入希望者の案内や条件調整を行い、成約へ。
契約から引き渡しまで一貫して担当します。
【テレアポ・飛び込みなし】だから、提案に集中できます。

段階的に成長できる育成ステップ
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STEP1｜基礎研修（入社～約1週間）
まずは会社や事業内容、業界知識をインプット。
あわせて商材理解や営業の基礎、仕事の進め方を学びます。
未経験でも安心できるよう、専門用語や考え方も丁寧にレクチャーします。

STEP2｜OJT・実務スタート（2週目～）
先輩の商談に同席しながら、実践を通して仕事を覚えます。
最初はトークスクリプトやマニュアルを活用し、
反響対応から担当。わからないことはその場で相談できる環境です。

STEP3｜一人立ち（3ヶ月前後）
徐々に一人で商談を担当。提案の組み立て方や進め方は自由度が高く、
自分なりのスタイルを確立できます。
定期的なフィードバックで、成功も失敗も次の成果につなげます。

STEP4｜キャリアアップ
成果や意欲に応じて、早期昇格や新しい役割に挑戦可能。
営業力だけでなく、マーケティング視点やマネジメントスキルも身につけられます。

チーム／組織構成
20～30代のメンバーが中心に活躍中
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未経験スタートの社員も多く、「最初は分からなくて当たり前」という共通認識があります。
先輩・後輩の距離が近く、分からないことはすぐに相談できる雰囲気が特長です。
【営業＋事務＋サポート】の分業体制により、営業は提案や商談に集中。
チーム全体で成果を出すスタイルのため、個人任せになりません。
月1回の食事会など、コミュニケーションの場もあり、
自然と信頼関係が築かれています。
数字だけでなく、過程や姿勢も評価されるため、
安心してチャレンジできる環境です。

【未経験歓迎・第二新卒OK】不動産に関する知識・ノウハウはゼロでもOK◎成長意欲のある方にピッタリ
【必須スキル】
＜特別な経験・資格は不要＞
◎人柄・意欲重視の採用
└私たちが採用で最も重視しているのは
あなたの「人柄」「意欲」になります

◆未経験・第二新卒OK
◆基本的なコミュニケーション力

【歓迎スキル】
◆営業・接客・販売の経験
◆目標達成に向けて行動した経験
◆不動産業界への興味・関心

＼求めている人物像／
＊営業としてスキルを磨きたい
＊成果を出してしっかり稼ぎたい
＊前向きに学び、成長を楽しめる
＊人と信頼関係を築くのが得意
＊自由度の高い働き方をしたい

＼不動産の知識は入社後に身につければOK／
「成長したい」「結果を出したい」という気持ちを何より重視しています。

経験や知識よりも、意欲と人柄を重視します。面接では「どんな成長を目指したいか」「仕事を通じて何を実現したいか」を大切にしています。完璧な志望動機より、前向きな気持ちを素直にお聞かせください。

【リオン不動産亀有店】
東京都葛飾区亀有5丁目40-1

【ハウスドゥ 新小岩駅南口】
東京都江戸川区松島 3-14-5 あもえビル1F

※転勤の可能性あり

■フレックスタイム制（標準労働時間・1日8時間／休憩1時間）
コアタイム／12：00～18：00
フレキシブルタイム／9：00～12：00、18：00～21：00
■平均残業時間
20時間

1日あたりに換算すると、長くても1時間かからない日がほとんどです。

正社員

■月給27万円以上+賞与年2回（昨年度実績：2～3ヶ月分）+インセンティブ
※上記金額には固定残業代（月30時間分／5万円以上）を含む。超過分は別途支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
--成果が収入に直結するインセンティブ制度--
150万円（1件あたりの平均粗利）×10％（インセンティブ比率）＝15万円

平均して月に2～3件の成約を取れるスタッフがほとんどなので、
平均30～40万円手に入ります！

＜諸手当＞
■時間外手当（超過分）
■役職手当
■資格手当（宅地建物取引士：月2万円）
■インセンティブ制度（粗利金額の5%～10％）

■賞与
年2回
(7月、12月)／昨年度実績2～3ヶ月分

■昇給
年2回
（5月・11月）

■入社時の想定年収
年収405万円

■社員の年収例
年収1100万円 ／ 32歳 不動産営業職 経験4年
年収800万円 ／ 28歳 不動産営業職 経験2年

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・結婚・出産お祝い金
・交通費全額支給
・昇給年2回（5月・11月）
・賞与年2回（7月、12月／昨年度実績2～3ヶ月分）
・コーヒーマシンあり（無料でコーヒーを楽しめます）
・社内イベント（月に1回、ご飯会などを開催）
・資格取得支援・手当あり
・寮
・社宅あり
・ウォーターサーバーあり
・自社運営の無人店舗ゴルフ
・女性専用マシンピラティスも無料で利用できます。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
水曜日・他シフト
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
取得・復職実績あり
■育児休暇
取得・復職実績あり

【＊テレアポ・飛び込み一切ナシ＊】
リオン不動産の営業は、いわゆる“根性論の営業”とは無縁。
＜マーケティング×仕組み化＞に本気で向き合っているからこそ、
営業一人あたり【月25～30件】もの質の高い反響が安定的に入ってきます。

担当するのは、城東エリアのマンション・戸建て。
「住み替え」「相続」など、人生の節目に関わるご相談が中心です。
だからこそ必要なのは、押し売りではなく【信頼を築く力】。

営業としての【提案力・調整力・交渉力】が自然と磨かれていきます。

さらに、事務作業や資料準備は＜専任スタッフがサポート＞。
営業は「成果を出すこと」「お客様と向き合うこと」だけに集中できます。

【未経験スタート、大歓迎。】
リオン不動産では、経験よりも
＜＊成長したい意欲＊＞を何より重視しています。

入社後は、
【基礎研修 → OJT → 商談同席 → 実践】
というステップで、段階的にスキルを習得。
反響数が多いため、机上の勉強だけで終わらず
早い段階から“リアルな商談経験”を積めるのが最大の強みです。

＊月平均2～3件の成約
＊1件あたり高単価
＊成果はインセンティブで正当評価
だからこそ、
【入社2年で年収800万円】
【20代で年収1000万円超】
といった実例も珍しくありません。

この環境は“近道”そのもの
努力が、数字と収入で返ってくる
そんな成長実感を味わえます。

【フレックスタイム制／コアタイム12:00～18:00】
リオン不動産では、
「長く働く＝評価される」ではありません。

＊今日は昼から集中したい
＊平日の午前に用事を済ませたい
＊趣味や自己投資の時間も大切にしたい
――そんな働き方が、当たり前に認められています。

残業は【月20時間以下】。
1日1時間もない日がほとんどです。
完全週休2日制＋長期休暇も充実しているため、
旅行・推し活・映画・ドラマ一気見…
プライベートを楽しむ社員も多数。

「しっかり稼ぐ」
「ちゃんと休む」
「自分の時間も大切にする」
その全部を、妥協しなくていい。
＜大人な自由＞がリオンにはあります。