掲載予定期間:2026/4/27(月)~2026/7/26(日)更新日:2026/4/27(月)

リオン不動産株式会社 無人店舗事業部

無人店舗の管理/新オフィスオープニングスタッフ募集

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正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【新規事業を動かす】拡大ビジネスに挑戦し自身も成長

【多彩なキャリア】接客・企画・マーケなど幅広く経験

【未経験者歓迎】段階的なフォローでステップアップ

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仕事内容

\新しいビジネスモデルに携わる/無人スポーツ店舗の運営・新規出店・FC展開など一貫して担当

具体的な仕事内容
2024年より無人店舗事業をスタートし、無人インドアゴルフ・女性専用マシンピラティスを運営している当社。
あなたには無人スポーツ店舗(インドアゴルフ・マシンピラティス)における
店舗運営から新規出店・フランチャイズ展開まで一貫して担当していただきます。

【具体的な業務内容】
◆無人インドアゴルフ練習場の運営
・店舗管理(環境整備・運営管理)
・体験対応、入会案内
・SNS運用(集客・認知拡大)
・新規出店に向けた店舗開発

◆24時間無人マシンピラティススタジオの運営
・体験対応、入会案内
・SNS運用
・店舗開発(立地選定・開発補助)

◆新規事業(フランチャイズ展開)
・加盟オーナーへの営業対応
・FC募集イベントの企画・運営・対応
・SNS運用
・店舗開発補助
・加盟店への運営サポート、研修対応

◆その他業務
・顧客管理、メール対応
・スポーツイベント出店サポート(有明など)
・出店候補地のリサーチ

【未経験からの段階的な成長をサポート】
▼STEP1|基礎理解(入社~)
まずは店舗運営・体験対応を通して、無人店舗事業を理解していただくところからスタート。
会社の風土や業界・事業知識、専門用語等もしっかりレクチャーしていきます。

▼STEP2|実務対応(1~2ヶ月)
運営業務・体験対応に加え、徐々にSNS運用を担当していただきます。
一人でできる業務を増やしながら、現場業務にも馴染んでいきましょう。

▼STEP3|応用業務(3ヶ月~)
段階的に業務を習得しながら、店舗開発・出店リサーチにも関与。少しずつ応用業務も習得していただきます。

▼STEP4|事業推進
FC営業・イベント運営など、より事業の中枢に関わる業務へステップアップ。
事業拡大へ貢献しながら、 未経験から「事業を動かす側」へ成長できます。
チーム組織構成
\未経験スタートの20代~30代先輩が活躍中!/
現在活躍しているメンバーは20代~30代がメイン。
未経験から始めた先輩も多く、お互いに相談しながら業務に取り組んでいます。

未経験者の不安な気持ちに寄り添ってフォローしていくので、安心してチャレンジしてください!

対象となる方

【未経験歓迎・第二新卒OK】特別な経験・スキル・知識は一切不要!成長意欲と人柄を重視しています

◎未経験・第二新卒歓迎!
◎基本的なコミュニケーションスキルをお持ちの方

【歓迎する経験】
◆営業・接客・販売の経験
◆目標達成に向けて行動した経験
◆不動産業界への興味・関心
◆新規事業に携わった経験

【求めている人物像】
◎新しいことに挑戦したい方
◎事業をつくる・動かすことに興味がある方
◎前向きな姿勢で成長を楽しめる方
◎大きな裁量を持って業務に取り組みたい方
◎自由度の高い働き方をしたい方
◎自分の工夫や行動で直接成果を出したい方

選考のポイント

知識やスキルよりも、意欲や人柄を重視しています。
これまでの経験に自身がない方も大丈夫です。成長意欲や前向きな姿勢を大切にしています。
成長したいことや実現したい目標を、ぜひ面接でお聞かせください。

勤務地

【西船橋オフィス】(2026年6月OPEN予定)
千葉県船橋市印内594-1西船橋NSTビル6D

<配属について>
西船橋オフィスオープンまでは下記いずれかの拠点にて勤務となります。

・新小岩オフィス
東京都葛飾区新小岩1-56-18 瀬尾ビル2F

・船橋店
千葉県船橋市本町3-36-30 R.I.Cビル4F

◎今後の事業拡大に伴い、勤務地が増える可能性があります
  • 西船橋オフィス/千葉県船橋市印内594-1 西船橋NSTビル 6D[最寄り駅]西船橋駅
  • 新小岩オフィス/東京都葛飾区新小岩1丁目56-18 瀬尾ビル2F[最寄り駅]新小岩駅
  • 船橋店/千葉県船橋市本町3丁目36-30 R.I.Cビル 4F[最寄り駅]京成船橋駅

勤務時間

■フレックスタイム制(標準労働時間・1日8時間/休憩1時間)
コアタイム/12:00~18:00
フレキシブルタイム/9:00~12:00、18:00~21:00
平均残業時間
月20時間/効率的に業務を進め、無駄な残業等が発生しない働き方を推進しています。

雇用形態

正社員

給与

■月給27万円以上+賞与年2回(昨年度実績:2~3ヶ月分)+インセンティブ

※上記金額には固定残業代(月30時間分/5万円以上)を含む。超過分は別途支給します。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■インセンティブ制度(粗利金額の5%)
┗契約金150万円(1件あたりの粗利)×5%(インセンティブ比率)=7.5万円

◎成長がしっかり収入へ反映されます!
賞与
年2回(7月、12月/昨年度実績2~3ヶ月分)
昇給
年2回(5月、11月)
入社時の想定年収

年収405万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■結婚・出産お祝い金
■交通費全額支給
■昇給年2回(5月11月)
■賞与年2回(7月、12月/昨年度実績2~3ヶ月分)
■社内イベント(月に1回、ご飯会などを開催)
■資格取得支援・手当あり

休日・休暇

年間休日

120

休日・休暇

■完全週休2日制
(水曜日・他シフト)

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
取得・復職実績あり

■育児休暇
取得・復職実績あり

ゼロからビジネスを「つくる側」へ!

このポジションの魅力は、無人インドアゴルフ・女性専用マシンピラティスという新しいビジネスの立ち上げに関われる点。決められた業務だけでなく、店舗運営・出店・企画・フランチャイズ展開など、事業の成長に幅広く関与できます。

「働く」という感覚ではなく、「事業に参加する」感覚で経験を積めるのが特徴。これから拡大していくフェーズだからこそ、主体的に動きながら新しい挑戦ができます。

幅広い業務を通じてスキルアップが可能

業務が限定されず、幅広い経験を積むことができるのも大きな魅力です。接客(体験対応)をはじめ、SNSマーケティング、店舗開発、イベント運営、フランチャイズ営業など、さまざまな業務に関わることができます。

一つのスキルだけでなく、事業運営に必要なスキルを総合的な身につけられるため、将来のキャリアパスも無限大!成長意欲をお持ちの方にとって、多彩な経験を積めるはずです。

裁量大きく柔軟に働ける環境です

無人店舗のため現場の裁量が大きく、自ら考え行動する機会が豊富です。現在は立ち上げフェーズにあり、今後は多店舗展開やフランチャイズ拡大を予定しています。事業の成長とともに、自身の役割やポジションも広がっていきます。

また、フレキシブルな働き方や無駄の少ない効率重視の運営により、メリハリをつけて働ける環境が整っています。残業は月20時間以下と1日1時間もない日がほとんどで、完全週休2日制+長期休暇と自分の時間も大切にできます。
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社員インタビュー

無人店舗運営スタッフ
同僚

無人店舗運営スタッフ

「何か新しい領域にチャレンジしてみたい」と思い入社しました。これから拡大も見込まれる事業で、人手不足という社会課題にも貢献できるビジネスモデルなので、大きなやりがいを持って取り組めています。

無人店舗運営スタッフ
同僚

無人店舗運営スタッフ

先輩方も未経験スタートの方が多く、相談しやすい環境です。現場では自分自身で判断する場面もありますが、何か分からないことがあっても親身に応えてくれます。裁量を持って働きたい方にピッタリだと思います。

無人店舗運営スタッフ
同僚

無人店舗運営スタッフ

フレックスタイム制で業務内容も幅広いので、優先順位を決めながら自分ペースで働けます。平日休みを有効に使えるため、自分の時間も大切にしながらオンオフのメリハリをつけて働けます。

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取材レポート

社員の働き方は?

会社とともに個人も飛躍できる!成長企業の拡大を支える存在へ!

不動産売買を主軸に、シェアハウス運営や不動産再生事業、無人店舗など複数の事業を展開する同社。既存の不動産業にとどまらず、新規事業にも積極的に挑戦しており、勢いある成長を続けています。

人手不足を背景に注目される「無人店舗事業」は、今後の拡大を見据えたモデル事業。事業の成長に伴いポジションやキャリアの幅も広がるフェーズにあり、変化の多い環境の中で幅広い経験を積める点も魅力のひとつです。

未経験から活躍する社員も多く、平均年齢は30歳以下で風通しの良い環境。資格取得支援はじめ個人個人が成長できるサポート体制も整っています。

大きなチャンスを掴みたい方にとって、最適な場所となるでしょう。

やりがい

やりがい

【アイデアや行動が成果に直結】
新しい事業を育てていく過程に対して、中心メンバーとして関われる点が大きなやりがいです。店舗運営だけでなく出店計画や集客施策などにも携わるため、自分のアイデアや工夫が数字や成長として実感できます。
まだ拡大途中の事業だからこそ意見が反映されやすく、会社の成長とともに自分の役割やキャリアの幅も広がっていく環境です。

きびしさ

きびしさ

【自ら動く主体性が必要不可欠】
事業はまだ発展途中のため、業務内容が固定されておらず、その都度考えながら進める場面も少なくありません。幅広い業務に関わる分、優先順位を自分で判断する力や柔軟な対応力も必要です。
また、少人数で運営しているため一人ひとりの役割も大きいです。受け身ではなく自ら動く姿勢が求められる環境といえるでしょう。

「働く」という感覚ではなく、「事業に参加する」感覚で経験を積めるのが特徴。

SNSマーケティング、店舗開発、イベント運営など、さまざまな業務に関わることができます。

無人店舗のため現場の裁量が大きく、自ら考え行動する機会が豊富です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web応募書類による書類選考

  • 面接(1~2回)

  • 内定

私たちは、これまでの経験より、あなたの人柄を重視しています。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください

※応募の秘密は厳守※
応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
連絡先
東京都千代田区神田須田町2-15 KSYビル5階
担当/採用担当
TEL/ 03-6260-7047

会社概要

事業概要

■不動産売買仲介事業
■不動産売買事業
■物件管理運営サービス
■宿泊事業
■店舗運営事業

<グループ企業>
■ZOOホールディングス株式会社
■アナザーレーン株式会社
■アルファノート株式会社
■Appmart株式会社

所在地

〒132-0031
東京都江戸川区松島3-14-5 あもえビル1階

設立
2015年 6月15日
代表者
代表取締役 永塚 昌平
従業員数
50名(2026年1月時点)
資本金
5000万円
売上高

8億5000万円(2025年3月期実績)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014902833

リオン不動産株式会社 無人店舗事業部

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