株式会社大光の過去求人・中途採用情報

《専門スキルが身につく》上場企業の本社経理スタッフとして経験を活かしながら決算業務にも挑戦できます。
具体的な仕事内容
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株式会社大光について
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創業77年の歴史を持つ、東海地区を中心に全国へ業務用食品を販売する食品関連の総合商社。

◆大手外食チェーンからホテル・レストラン・給食・病院など幅広いお客様に卸売を行う外商事業
◆業務用食品に特化した【食品スーパー「アミカ」】を展開する小売事業
◆水産品の卸売を手がける水産品事業

３つの事業を展開。
売上は700億円を超え、長年培ってきた信頼と提案力を強みに、安定した経営基盤のもとで成長し続けています。

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　仕事内容
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当社では、業務をチームで分担して進めています。
ご経験やスキルに合わせて、
日次・月次の経理業務をできるところからおまかせ。
経験が浅い方も、安心してスタートできます◎

【具体的な業務例】
■日次・月次の経理実務
・現金の入出金管理、仕訳入力
・取引先への支払データ作成、内容チェック
・売掛・買掛など各種残高の管理、照合
・経費精算に関する書類確認、支払いまでの処理
・月次集計に向けた資料作成

■決算・開示関連業務
・月次・四半期・年度決算に向けたデータ整理（段階的におまかせします）
・勘定残高の確認や修正記録の補助
・決算資料、対外報告書の作成サポート
・監査対応資料準備・問合せ対応補助（チームメンバーと一緒に進めます）

担当業務は一人に固定せず、ジョブローテーションで
複数の業務を経験できる体制があります。
先輩のサポートのもと、日常経理から決算関連業務まで段階的に学べるため、
これまでの経験を活かしながら着実にスキルアップを目指せます。

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　入社後の流れ
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先輩社員が教育担当として、業務をしっかりとフォロー。
部署全体で業務を分担しているため、担当業務ごとに分からないことは、先輩にいつでも相談できる環境です◎

まずはご経験に応じて、できるところから少しずつおまかせしていきますので、安心して業務に慣れていけます♪

チーム／組織構成
経理部には8名が在籍しており、
実務メンバーは20代・30代・40代まで幅広く活躍中！

《育休取得率100％》
子育て中の社員もおり、互いに協力しながら業務を進めています。

■男女比：男性49％：女性51％

【 業種未経験歓迎 】高卒以上／経理の実務経験がある方（目安1年以上）
■応募に必要な条件
・事業会社での経理実務経験（目安1年以上）
※業種のご経験は問いません

■活かせる経験・スキル ＊必須ではありません
・日商簿記3級以上
・月次決算の流れを理解している方
・年次決算補助の経験
・上場企業またはそのグループ会社での経理経験
・公認会計士資格をお持ちの方、または学習経験をお持ちの方

【転勤なし／マイカー通勤OK】
■本社：岐阜県大垣市古宮町227番地1
☆2024年新設の新しいオフィスです☆

【勤務時間】8:30～17:30（休憩60分）

＼残業はほとんどありません！／
定時で退社したあとは、ジムで汗を流したり、じっくり自炊をしたり、家族との時間を過ごしたりと、プライベートと両立しやすい職場です☆
■平均残業時間
5時間

～10時間※繁忙期は20時間～30時間程度の残業が発生する場合もあります

正社員
雇用期間の定めなし（試用期間なし）

■経理経験1年程度の方：月給25万円～
■経理経験3年程度の方：月給30万円～50万円

※時間外労働分は、発生した分を別途全額支給します。
※ご経験やスキル、前職給与を考慮のうえ決定します。

定期昇給は毎年実施。
さらに評価に応じた昇給のチャンスもあり、
経験を広げながら、着実な収入アップも目指せます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（車通勤／規定による、公共交通機関／定期代）
■時間外労働手当（1分単位で支給）
■家族手当（配偶者手当：月2万円、子ども手当：月5,000円※子どもは扶養対象者のみ）
■役職手当
■職務手当
■住宅補助手当（規定あり）
■単身手当　他

■賞与
年2回
（7月、12月）昨年度実績3.2カ月分

■昇給
年1回
（4月）定期昇給に加えて評価による個人昇給あり。昇給とは別に3年連続ベースアップを実施。

■入社時の想定年収
年収400万円
～800万円

■社員の年収例
経理スタッフ：年収例400万円（入社1年目）
経理スタッフ：年収例500万円（入社3年目）

■各種社会保険完備
■健康診断
■確定拠出年金
■永年勤続表彰（勤続10年／20年／30年）
■従業員持株会
■慶弔見舞金
■退職金制度
■契約リゾート施設利用可
■服装自由

＜年間休日＞
110日
＋有給平均11.4日【実質年間121日】

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）
■年末年始休暇　
（1月1日～3日）
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日）※全社平均取得日数11.4日
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
男女とも取得実績あり（取得率100％）
■介護休暇
■育児・介護短時間勤務
■リフレッシュ休暇
5日間連続の有給休暇取得を推進！※入社2年目より適用
（土日と合わせて最大9日連休にすることも可能です！）

◎幅広いお客様に応えられる事業展開
卸売事業と小売事業を手がけているため、
大手外食チェーンやホテル・レストランなど法人から一般のお客様まで、
ニーズに応えられるのが当社の強みです。

◎豊富な商品ラインナップ
価格・品質・健康志向・高齢者向けなど、さまざまなニーズに応える商品を取り扱っています。
国内外約5,000社の仕入れ先と連携し、取扱アイテム数は約90,000点！
最適な商品を提案できる商品力があります◎

◎“食”に関する提案力
外食事業者のお客様へ、商品提案だけでなく、メニューづくりや店舗運営の相談にも対応。
“食”に関する幅広い課題に向き合い、お客様と信頼関係を築いています。

当社では、社員一人ひとりの個性を大切にしながら、新しいことにも前向きに挑戦できる風土があります。
年齢や社歴に関係なく、意欲次第でできることを少しずつ広げていける環境です◎
「食」に関わる仕事への想いを持つ仲間と協力しながら、日々の仕事を通じて成長を実感できます。