株式会社ディーラウンドの過去求人・中途採用情報

【未経験から広告制作に挑戦できる】ガソリンスタンド専門の自社求人サイトの原稿作成など、運営業務を担当
具体的な仕事内容
ガソリンスタンドに特化したアウトソーシング事業を展開している当社。今回あなたには、アルバイトや正社員の新規求人原稿作成や問い合わせ対応、集計、請求といった運営業務をお任せします。

顧客にじっくりと寄り添いながら、求職者とをつなぐ橋渡し役として、全国のガソリンスタンドの未来を創っていく喜びが実感できるでしょう！


【具体的には？】
★求人原稿作成★
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会社HPや自社のガソリンスタンド専門求人サイト「ガスマンジョブ」に掲載される、アルバイトや正社員の新規求人原稿を作成。フォーマットもご用意しているので、難しい作業ではありません！

★企業様対応★
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求人原稿を掲載した後の企業様対応やメール対応を担います。原稿の文章への相談や、サイトの不具合に対する相談などが中心。媒体企業やコンサルタントとの打ち合わせなども担当します。

★メール・電話対応★
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応募者様・企業様の電話対応。分からないことがあれば、営業担当に相談可能です。その他、集計業務や請求業務などもお任せします。



【入社後は？】
＜1＞OJTで基礎をマスター
丁寧なレクチャーで基礎知識から学び、求人編集に慣れるところからスタート。
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＜2＞求人作成にチャレンジ
少しずつ求人作成に挑戦します。作成方法や注意ポイントをまとめた手順書があるので、徐々に覚えることができます！
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＜3＞ひとり立ち
3カ月～半年ほどでのひとり立ちを予定しています。


＼仕事のPoint／

◆採用や求人のノウハウが豊富に揃い、個々のスキルに合わせてマンツーマンでお教えしますので、未経験からでも安心して採用の基本をしっかり学べます♪
※主な使用ソフト：Googleスプレッドシート、Excel（簡単な操作ができればOK)

◆ある程度の裁量を持って仕事を進められるので、自分のペースで成長できます。

◆自身のアイデアを活かして企業様への応募に貢献できる仕事です。培ったノウハウを活かし、自社採用に挑戦するチャンスも！

チーム／組織構成
先輩社員の前職は、飲食・不動産・アパレルなど様々。
20代～50代が活躍しています！（男女比＝3：7）

【高卒以上・未経験歓迎】意欲重視の採用！新たなチャレンジをしたい方歓迎です♪
★資格も、スキルも一切不問です！★
業種・職種未経験の方も歓迎します！
先輩社員のほとんどが異業種・未経験から入社しています♪

＜必須条件＞
■高卒以上

＜活かせる経験スキル＞
基本的なPCスキル（Word、Excelなど）


＼こんな方が活躍できます／
◆お客様のご要望をくみとり、自ら考えて行動できる方
◆顧客折衝経験をお持ちの方
◆営業や営業事務、カスタマーサポートのご経験をお持ちの方
◆文章を書くことが好きな方
◆人と話すことが好きな方

＼こんな方にピッタリな職場です／
◎成長意欲のある方
◎状況に応じて柔軟に対応できる方
◎円滑なコミュニケーションを図れる方

これまでの経験や特別な志望動機は一切問いません♪
経歴以上にポテンシャルを重視しますので、
人材業界や求人制作・事務業務が未経験でも、
「人と関わることが好きな方」はぜひご応募ください！

【転勤なし／東京タワー近くのキレイなオフィス勤務】★ゆくゆくはリモートも相談可！

＜本社＞
東京都港区芝大門1-9-9 野村不動産芝大門ビル6階

＜アクセス＞
都営浅草線・大江戸線「大門駅」A5出口より徒歩3分
都営三田線「御成門駅」A2出口より徒歩4分
JR山手線・京浜東北線「浜松町駅」北口より徒歩6分

※受動喫煙対策：社内禁煙

9：00～18：00（所定労働時間8時間　休憩1時間）
■平均残業時間
10時間

以下（ほぼありません！）

正社員
試用期間4カ月（期間中は契約社員での雇用になります）
※期間中の給与・待遇に変更はありません。

月給23万円以上＋各種手当＋賞与年2回（毎年支給）

※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
※時間外手当は全額支給いたします。


＼分かりやすい評価体制／
正社員登用後は、自己採点のほか、月に1回上長との評価面談を実施。「何ができたか」を5段階で判断します。評価基準が明確なため、上長との目線も合わせやすく、納得のいく評価を受けられます。また年に2回、社長との面談もあります！

■賞与
年2回
（7月・12月／業績による）★毎年連続支給！

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収300万円
以上（月10時間を想定した残業代を含む）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当（100％支給）
■役職手当
■リフレッシュ手当（年1万円／試用期間後 ※規定あり）
■コーヒーマシーン、ウォーターサーバー、オフィスグリコ（お菓子）あり
■クールビズ推進
■報奨金制度
■定期健康診断
■慶弔見舞金
■オフィスカジュアル&ネイルOK（派手すぎない範囲で）
＜成長・昇格をサポートします＞
取り組む業務や資格に応じて、eラーニングで学べる環境を整えています。
初めての業務に携わる機会や新しい知識を要する場合にも、必要な知識を習得できるのでご安心ください。

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（昨年度実績：12/28～1/3）
■GW休暇
（カレンダー通り）
■夏季休暇
（昨年度実績：4日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★有給休暇と合わせて5日以上の連休取得もOK！

当社が手掛ける「ガスマンジョブ」は、ガソリンスタンド業界専門。業界理解が深まることで、「応募を集める理由」や「定着する人の特長」がわかるようになるなど、業界に特化しているからこその面白味があります。

あなたが書いた文章を見て、「ここで働いてみよう」と決める人もいるはず。あなたの言葉の力で、誰かの背中を後押しできるやりがいもあるでしょう。

またノルマに追われることなく、企業と求職者の橋渡し役として「双方が納得できる採用」を実現できるポジションです。さらには企業様の魅力や働きやすさの見せ方など、求人作成のプロとして汎用性の高いスキルを身に付けられます。

求人作成はある程度決まった型に情報を入れたり、編集したりといった作業をこなしていく業務が多くあります。地道な業務も多いですが、取り組んだ跡には必ず実力と実績が残り、任せてもらえる業務の幅が広がっていきます。月1回の上長面談で成長の目線合わせもできるため、モチベーション高くスキルを磨いていける環境です。

当社は社員一人ひとりが自立して成長していくことで、会社を大きくしていこうという風土。そのため、「こうしたほうがいい」「これをやりたい」ということには裁量をもって挑戦できます。実際に未経験入社から1年半で昇格した先輩社員もいるほど、意欲次第で理想のキャリアを築いていけます！