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全国農業協同組合連合会

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

東京都千代田区大手町1-3-1

全国農業協同組合連合会の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 3件あります!

全国農業協同組合連合会の 募集が終了した求人

営業職/経験者募集/土日祝休み/産育休取得実績多数/収入安定

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

既存取引先中心!パイプハウス資材や段ボール、袋資材、野菜や果物の種子・苗などを、提案・販売します。
具体的な仕事内容
滋賀県内に9つあるJAの拠点に、農業用の資材を提案する仕事です。

<扱う農業用の資材>
◆園芸資材
パイプハウス資材、被覆資材、野菜や果物の種子・苗など
◆包装資材
野菜などを包むフィルムやいちごを入れるトレーなど
◆段ボール
野菜などを入れる生産資材
◆袋資材
米袋やフレコンなど

各JAは、たくさんの生産者様を顧客に持っています。生産者様が必要とする農業用の資材を、J
Aの担当者と協力しながら提供するのが、あなたの役割です。

【農業用の資材はメーカーから仕入れます】
「野菜を入れる段ボールがほしい」
「野菜が目立つ包装フィルムがほしい」
といった生産者様のご要望を取引先のメーカー様に伝え、アップデートされたアイテムをお届けします。

【既存取引先とのやり取りがほとんど】
仕入れ先のメーカー様の9割は既存取引先。「ここを改良してほしい」といった要望も伝えやすく、スムーズに仕事が進みます。
また、JAと一緒に生産者様のリクエストにお応えしていく楽しさもあります。

【入職後のサポートも万全です】
最初の2~3日は、東京本部が行う「新任担当向け研修」をWEBを通じて受講。
その後は営業の先輩に付いて、OJTなどを通じて、実践的に仕事を学んでいきます。
独り立ちまでの期間は人によりますが、早い方で2~3ヶ月。「まだ一人で商談に行く自信がない」という方はもう少し時間をかけてサポートする…というイメージです。

チーム/組織構成
【20代・30代多数在籍】
配属先は「生産資材課」です。事務職員を含めて14名が所属しており、30代半ばの営業の先輩があなたをサポートします。
社歴や年齢に関係なくフランクに話せる職場なので、仕事のことはもちろん、それ以外のことも何でも遠慮なく聞いてください。

対象となる方

【営業経験者募集】安定感&将来性良!農業と食を支える「全農」で地域貢献したい方を歓迎します!
◆業界未経験歓迎

【以下、必須です】
◆大卒以上
◆要普通自動車運転免許(AT限定可)
◆基本的なPC操作スキル(Word、Excelなど)
◆何らかの営業経験(業界や年数は不問です)

【以下の方は歓迎します】
◆コミュニケーションを大切にできる方
◆報連相を大切にできる方
◆一人で先走って判断せず、慎重に正しい情報を確認できる方
◆エンドユーザーである生産者様のことを思って、仕事ができる方
◆安定した経営基盤の職場で、腰を据えて働きたい方
◆滋賀の農業や食を支える仕事にやりがいを感じていただける方

勤務地

◆野洲総合センター
滋賀県野洲市小篠原大岩山5-2

JR「野洲駅」より車で約7分
JR「篠原駅」より車で約10分

※転居を伴う転勤はありません

勤務時間

8:30~17:00(実働7時間30分/休憩1時間)
■平均残業時間
30時間

以下

雇用形態

正社員
※試用期間3ヶ月/待遇に変更なし

給与

月給22万2970円以上
※上記の下限金額は大卒・新卒1年目の給与です
※給与は、能力や経験、スキルを考慮し、優遇します

◆時間外勤務手当
◆通勤手当
◆家族手当

■賞与
年2回
(夏季、年末)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収400万円

■社員の年収例
年収370万円+時間外勤務手当/営業/25歳
年収440万円+時間外勤務手当/営業/30歳
年収520万円+時間外勤務手当/営業/35歳
年収690万円+時間外勤務手当/営業/40歳

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆退職金制度あり/確定給付企業年金
◆育児短時間勤務制度
◆福利厚生サービス/リロクラブ
◆自己啓発助成金制度
◆通信講座制度/上限年8万円
◆リモートワーク可/状況による
└お子さんの体調不良やご家庭の事情、その他私的な事情などに柔軟に対応。遠慮なくご相談ください。

【通信講座制度が充実!】
講座の費用は年最大8万円まで会社が負担!営業職にマッチしたプログラムも豊富です。

・マネジメント研修
・プレゼン研修
・資料作成研修 …etc.

状況に応じて必要な講座を受講し、ステップアップにつなげてください。

【産育休制度の活用実績がすごい!】
男性職員も女性職員も取得実績あり。しかも産育休からの復帰率は現在100%。育休は、お子さんが最長3歳まで取得できるのも嬉しいポイントです。

さらに育児短時間勤務制度により、お子さんが小学校を卒業するまでは、通常1日7時間30分勤務のところを、6時間勤務で働くことができます。

実際にこの制度を活用して、子育て中は毎日定時で帰る男性職員もいました。

休日・休暇

<年間休日>
122日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日休み)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(初年度15日/次年度以降最大20日/繰越最大20日まで)
■産前・産後休暇
(取得・復帰実績あり)
■育児休暇
(取得・復帰実績あり)
■介護休暇
(取得・復帰実績あり)
■リフレッシュ休暇
■積立皆勤休暇

※有給休暇の「初年度15日」は、4月入社の方の場合です

「全農」だからこそのやりがい

「全国農業協同組合連合会」は一般企業ではなく「協同組合」という形をとっています。そして「自分たちの利益第一」というスタンスでは仕事をしていません。生産者様に寄り添い、ベストな提案を行う組織として活動しています。

今まで営業を経験してきて、「自分たちがしてきた仕事の判断基準が、利他に基づいていない」「本当の意味でお客様に喜んでいただける提案ができていない」とお悩みの方にはきっと、やりがいを感じていただける仕事だと思います。

ぜひ、あなたのホスピタリティや相手を思いやる気持ちを仕事に活かしてください。

農業用の資材は日進月歩です

段ボールや包装フィルムといったごく一般的なアイテムの中から、少し前までは思いも付かなかったニューアイテムがどんどん登場するのが、この業界のすごいところです。

お付き合いのあるメーカー様が独自に開発して持ち込むアイテムもありますし、新規のメーカー様が売り込みに来る場合もあります。

いずれのアイテムも意欲に満ちた出来映えで、話を聞くだけでワクワクします。


出典:doda求人情報(2026/2/26〜2026/4/22)

全国農業協同組合連合会の 募集している求人

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出典:doda求人情報(2026年4月時点)

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