田中金属株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎／社会人経験10年以上も歓迎！】建築資材のルート営業をお任せします。
具体的な仕事内容
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お任せする業務内容
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当社には、商社機能を担う「建材営業部」と、メーカー機能を担う「開発営業部」の2部門があります。今回の募集は主に「建材営業部」の営業を想定しています。
※以下には「建材営業部」の業務内容をメインに記載します。

【ご提案先】
・金物店・建材店および施工店など、工務店向けの販売店

★既にお取引のあるお客さまを訪問する「ルート営業」です。
★建築現場に資材を供給している地域密着の企業が中心です。ご家族で経営しているところも多く、経営者層と話す機会が多いです。

【ご提案する商材】
・アルミ製カーテンボックス
・フェンス
・宅配ボックス
・ガレージや手すり　など

★商材や建築業界の知識は、現時点では一切不問！入社後じっくりサポートします。
★建物のさまざまな箇所で使われる金属製建材が中心です。単に材料を卸すだけでなく、施工まで含めて任される案件も増えています。

＼POINT／
当社の営業職の特徴は、「誰から買うか、人で選ばれる」点にあります。扱う建材そのものは他社でも取り扱いがあるケースが多く、創業100年超の実績も強みではありますが、最終的な決め手となるのは営業担当者です。

訪問時には「最近どんな現場が動いているか」「どんな資材が出ているか」など、お客さまの状況を自然な雑談から引き出し、その中に潜むお困りごとを見つけて「それならうちならこういう商品があります」と提案します。月1回程度の頻度でコツコツと訪問し、「次の物件も任せたい」と声をかけてもらうように関係作りが大事です！

チーム／組織構成
【入社後は2名体制でじっくりフォロー！】
営業未経験の中途入社メンバーも活躍中！田中金属は「未経験を育てる」ことに力を入れています。入社後3カ月間は、商社部門では既存顧客の引き継ぎを兼ねて先輩との同行営業を実施。完全にひとり立ちできるまでは3年程度と考えているので、焦らず成長してください。

※ご希望や経験に応じて、自社製品を提案する「開発営業部」への配属も可能です。その場合は、まず1年間は内勤で図面の読み方や自社製品の知識、工場への手配方法などをじっくり学び、その後、サッシ販売代理店などに自社製品の提案を行います。

■年齢構成：20～60代まで幅広く在籍

【高卒以上／要普免（AT可）】未経験歓迎！社会人経験10年以上も歓迎／営業に挑戦したい方
【応募条件】
■高卒以上
■普通自動車免許（AT限定可）

【以下に該当する方を歓迎します！】
□営業に挑戦したい方
□人と話すこと、人の話を聞くことが好きな方
□営業としての基礎から着実に固めたい方
□代替の効かないスキルを身につけたい方（営業スキル×建築業界知識が身につきます！）
□新しい知識・技術を学ぶことを楽しめる方
□チームで成果を出すことを楽しめる方

【こんな方には向いています！】
・ガツガツ営業に疲れた方
・人と話すのは好きだが売り込みは苦手な方
・安定企業で長く働きたい方

◎未経験歓迎／社会人経験10年以上歓迎

当社の営業デビューに「遅すぎる」なんてことはありません。キャリアに関わらずじっくりサポートする前提があるので、挑戦したいという気持ちがあればどなたでもお気軽にご応募ください。

【転勤なし／自社ビル】東京都中野区大和町3-32-1／高円寺駅より徒歩10分

受動喫煙対策：あり（敷地内喫煙可能場所あり）

8時30分～17時30分

※年に2回、研修のための土曜出社がありますが、その他は土日祝休みです。年間カレンダーで休日が決まっているため、事前に予定を立てやすい勤務体制です。


【1日の流れ】
▼ 8:30│出社／メールチェック
▼ 8:40│社内会議／専任の営業アシスタントと打ち合わせ
▼ 9:30│社用車で出発／3～4社のお客さま先に訪問
▼12:00│ランチ
▼13:00│3～4社のお客さま先に訪問
▼17:00│帰社・事務的な処理
▼18:00│退社

◎1日あたり、担当している企業さま6～7社を目安に訪問します。基本的にアポイントは取らず、「顔を出しに来ました」というスタンスで近況を伺い、ニーズが出てきた場合は具体的なご提案につなげます。
◎滞在時間は1社あたり10分程度、訪問頻度は月1回程度が標準的です。
◎訪問エリアは首都圏中心です。一人ずつ担当エリアを持ちます。
■平均残業時間
22時間

程度

正社員
試用期間：3カ月（期間中の待遇に差異はありません）

月給27万6943円～32万9375円

※上記月給には45時間分の固定残業代（7万943円～8万4375円）を含みます。超過分は別途支給しますが、月の平均残業時間は22時間程度に収まっています。
※上記月給には、一律支給される住宅手当（1万円）と運転手当（5000円）が含まれます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■6カ月以上無事故無違反の場合、運転手当を月5000円加算
■世帯主の場合、住宅手当を月5000円加算
■通勤手当（実費支給／上限月5万円）
■資格手当
■家族手当

■賞与
年2回

■昇給
年1回
／1月あたり8000円～1万1000円（前年度実績）

■入社時の想定年収
年収370万円
～

■社員の年収例
500万円（入社5年目社員）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続年数2年以上）
■再雇用制度あり（65歳まで）
■研修制度／社内勉強会
■資格取得祝い金（簿記3級）
■定期健康診断
■慶弔金
■社員旅行

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日）※年に2回、研修のため土曜出社が発生します。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■慶弔休暇（結婚休暇など）

◎5日以上の連続休暇も取得可能。
◎育児・介護、その他スクール通学などの自己啓発のために、月単位の申請で週休3日の働き方にも柔軟に対応しています。

田中金属株式会社は、家やアパート、ビルなどの建築に使われる「建築資材」の総合商社であり、同時にアルミ建材メーカーでもあります。フェンスや宅配ボックス、ガレージ、手すりなど幅広い製品を扱い、自社開発のアルミ製建材も多数展開。1924年の創業から100年以上、商社とメーカー両方の機能を持つことで景気変動にも柔軟に対応し、お客さまとの信頼関係を基盤に安定経営を続けてきました。

当社の製品は、東京スカイツリー、丸ビル、日本橋三井タワーなど、誰もが知るランドマークにも採用されています。3月オープンの東北道・佐野SA「佐野パーク」（隈研吾氏監修）にも採用されました。

建築業界は専門的な知識も必要となり、また物件ごとに条件も異なるため、「これで完璧」という状態がありません。だからこそ当社では、未経験の方を手厚く支える体制を整えています。

入社後のOJTでは、業務を教える指導係と、何でも相談できるメンターによる2名でサポートする体制を導入。さらに人事担当が、入社1・2・3・6カ月、1年のタイミングで定期面談を実施し、不安や悩みを早めにキャッチしてサポートします。ひとり立ちできるようになるまではおよそ3年程度はかかると考えていますので、焦らず知識を増やしていってください。

部門内のフォローも含め、長く働いていただけるよう会社全体でバックアップしています。

配属にあたっては、まず応募段階から「どの仕事に興味を持てるか」を丁寧に確認します。そのうえで最終面接では、適性もふまえながら、本人と話し合って配属先を決定するスタイルです。

また、いきなり本格異動するのではなく、2～3ヶ月間、他部署で仕事を体験できる「研修異動制度」も用意。繁忙期以外のタイミングで別部門へ勉強に行き、興味や適性が合えば正式に異動することも可能です。「ひとつの部署で合わなければ終わり」ではなく、社内の他部署にも挑戦できる環境を用意することで、当社で長くチャレンジしてほしいと考えています。