ＦＪＵＴプラス株式会社の過去求人・中途採用情報

★約120日間の研修からスタート★ 電話受付業務／営業電話は一切ナシ♪／週3日～在宅ワーク可能
具体的な仕事内容
＼未経験からITキャリアをスタート！／

「IT業界に挑戦したいけど、未経験だし不安…」
「ちゃんとスキルを身につけて成長したい！」
「プライベートも充実できる環境で働きたい」

そんなあなた、大歓迎です◎
UTグループ×富士通の協業会社という安定基盤のもと、
自分らしく成長できる環境を整えています！

━━━━ STEP 1 ━━━━━
約120日間の手厚い初期研修
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電話対応の基本やITの基礎知識まで、イチから丁寧にレクチャー！
知識ゼロでも安心してスタートできます♪

━━━━ STEP 2 ━━━━━
いよいよ実務スタート！
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インフォメーションセンターでの受付対応をお任せします。
お客さまからのお問い合わせに対し、
マニュアルや専用システムを見ながら対応します。
※こちらから営業電話をかけることはありません！

□ 料金プランに関するご相談対応
□ 住所変更の手続き
□ 端末の盗難・紛失時の利用中断および再開対応
□ 支払い方法の変更手続き
□ 契約内容や利用料金の確認対応
□ 各種サービスに関する問い合わせおよび申込受付

少しずつ慣れていけばOK◎
いきなり全部お任せすることはありません！

━━━━ STEP 3 ━━━━━
慣れてきたらどんどん成長！
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困ったらすぐにリーダーや先輩がフォロー。
「これってどうすればいいですか？」と気軽に聞ける雰囲気です。

さらに、スキルアップ研修も充実！
やる気次第でキャリアアップも目指せます？

★在宅ワークもOK！
半年～1年ほどでリモート勤務も可能に◎
ライフスタイルに合わせた働き方が叶います♪

チーム／組織構成
・20代～50代の幅広い年齢層の方が在籍しています
・男女ともに活躍中です！（男性3割：女性7割）

【Web面接1回のみ】未経験・第二新卒歓迎！接客・サービス業の経験者は特に歓迎します！
＼先輩の約8割が未経験スタート！／
基礎から学べる研修と手厚いフォローのもと、
先輩たちも未経験から活躍中です。

【応募条件】
■高卒以上
■スマホの操作に慣れている方
■基本的なPC操作ができる方（キーボード入力が可能な方）
■社会人経験がある方
■電話対応に抵抗がない方

【こんな方は歓迎】
◎IT業界にチャレンジしてみたい方
◎人と話すことが好きな方
◎接客・販売・営業などの経験がある方
※いずれも必須ではありません。

＃業種・職種未経験歓迎
＃第二新卒歓迎

【在宅勤務OK！】
北海道・東京・神奈川・千葉・石川・長野・愛知・大阪・広島・福岡で募集！
ドコモグループの各センターに配属します。
★業務に慣れてきたら週3～5日の在宅ワークもOKです！

＜勤務地＞
■札幌／北海道札幌市豊平区月寒中央通11-2-20
■新宿／東京都新宿区新宿4-1-6
■新宿代々木／東京都渋谷区千駄ヶ谷5-24-3
■立川／東京都立川市曙町1-31-2
■横浜／神奈川県横浜市西区みなとみらい4-7-3
■千葉／千葉県千葉市中央区千葉港7-5
■金沢／石川県金沢市大手町12-8
■長野／長野県長野市上千歳町1112-1
■名古屋／愛知県名古屋市東区泉1-13-23
■大阪／大阪府大阪市北区堂島1-6-20
■広島／広島県広島市中区大手町4-1-8
■博多／福岡県福岡市博多区博多駅東1-18-33

＜武蔵小杉オフィス＞
神奈川県川崎市中原区小杉町1-403 武蔵小杉タワープレイス3階

※受動喫煙対策あり

8：45～20：15の間でシフト制（実働7.5時間・休憩1時間）

＜シフト＞
【早番】08：45～17：15
【遅番】11：45～20：15

※勤務地により遅番や研修時の勤務時間は異なる場合があります。
※別業務勤務の場合は夜勤の可能性があります。
■平均残業時間
15時間

～20時間程度と少なめ！プライベートの時間もしっかり確保できます♪

正社員
試用期間3カ月（期間中の条件に変更はありません）

月給21万円～27万7000円
※年齢・経験・能力などを考慮し決定します。
※時間外手当は別途支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費（全額実費支給）※規定あり
■残業手当（全額支給）

■賞与
年2回
（6月・12月）
※会社の業績や評価により変動します。

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収310万円
～405万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
※ 健康保険は富士通健保組合加入
■研修制度（入社時研修・OJT研修など／規定あり）
■入社時研修・UT-Learning（学習コンテンツ）あり
※ 経験者はよりスキルアップに向けた研修を受けていただくことも可能です！
■資格取得支援制度（業務に必要なものなど）
■在宅ワーク可（規定あり）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日祝休みを含むシフト制 ※就業先により異なります）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（20日付与／入社初年度については入社日に応じて変動あり）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■通院休暇
■特別休暇
■積立休暇：定められた目的に対して使用可能な休暇
（子の看病や、連続3日以上の私傷病など）

★産前産後・育児休暇は取得率・復職率100％！

FJUTプラス株式会社は、UTグループ（東証プライム上場）と富士通（東証プライム上場）の協業により誕生した企業です。

2025年10月の統合を経て、ITヘルプデスクやインフラ運用、BPOなどのサービスを強化。自治体・医療機関・空港・大手企業といった社会インフラ領域を中心に、安定した取引実績を築いています。大手グループの経営基盤と長年のノウハウを背景に、腰を据えてキャリアを築ける環境が整っています。