アデコ株式会社の過去求人・中途採用情報

研修後は【社内SE・テクサポ・ヘルプデスク】など、未経験者も挑戦しやすいプロジェクトで活躍可能です！
具体的な仕事内容
世界最大級のグローバル人財企業として、IT業界のキャリア形成を支援しているアデコ。
一人ひとりのスキルレベル、進みたいキャリアに合わせた研修をご用意しています！

＼入社後1カ月はフルリモート研修／
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「初級編からエンジニアを目指したい」という方も、業務に必要なスキル・知識をゼロから学べます。

＜　ビギナー向け研修で学べること　＞
◎ITの基礎、ビジネススキルの学び直し
【1】「ウェビナー学習」IT業界やIT職種について
【2】「ITパスポート」の資格取得に向けた、専任講師の研修
【3】「PCスキル研修」MicrosoftOfficeなど基礎的なスキルの習得
【4】「実務で活きるビジネススキル」ビジネスメールや電話対応、文書作成スキル など

＜　研修のポイント　＞
★研修はオンラインなので、自宅で受講OK！
★専任講師へリアルタイムで質問が可能
★資格の受験費用は全額会社負担
★実践式や弱点克服形式で、資格取得までしっかりサポートします


＼研修終了後に配属先を決定／
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★働きやすい環境が整っている、大手クライアントが多数
未経験者でも挑戦しやすい「社内SE」「テクニカルサポート」「ヘルプデスク」などの業務からスタートできます

＜業務例＞
■テクニカルサポート、ヘルプデスク
社内PCの手配・キッティング・問合せ対応／社内インフラの導入、運用管理サポート／製品の点検保守など

■社内SE
社内ネットワークの管理／システム管理／業務運用管理など、社内のIT環境の整備や課題解決

■運用保守業務
システムのメンテナンス／クラウドの保守運用／ネットワーク管理・設定など、ITインフラの安定稼働をサポート

チーム／組織構成
【アデコの特徴は？】
★“研修から配属先へ送り出すまで”ではなく、配属後のキャリアプランまで長期的にサポート！

一人ひとりに専属のキャリアコーチがつき、配属先での悩み相談（仕事のこと、ちょっとした悩みや、もちろん仕事以外もOK！）や、希望のキャリアを実現するためのアドバイスやサポートを行っています。

■男女比：男性：女性＝33.8％：66.2％
■年齢構成：平均年齢28歳／文系・理系に関係なく活躍が可能
■定着率：直近1年の定着率：98%

定着率98%★充実の成長支援あり【PCスキルやITスキルゼロからエンジニアへ！／未経験歓迎】
★面接はWeb1回のみ！
★ご経歴や資格の有無は一切不問です
★必須条件：高卒以上

【先輩社員の前職は？】
飲食業や接客業、コールセンター、事務職など、
さまざまなバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。

◎成長中のIT業界でキャリアを築きたい
◎安定した雇用条件のもとキャリアチェンジしたい
◎今のスキルに合った研修・業務からスタートしたい
◎まだ「PCスキルやITスキルに自信がない」という方も
…未経験からのご応募を歓迎いたします！

※意欲重視の選考
※第二新卒歓迎

★最短2週間で内定可能
「なぜITスキルを身に付けたいのか」
「どんな将来・キャリアを叶えたいか」
面接ではこのようなことを教えて下さい。
ゼロからIT業界へ踏み出すための成長環境をご用意しています！

★転勤なし！U・Iターン歓迎
★転居を伴う転勤は、基本的には本人が希望する場合以外ありません。
★プロジェクトによってはリモートワークの案件あり
★受動喫煙対策は、拠点により異なります

【募集エリア一覧】
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■関東：東京（23区が中心）、神奈川、千葉、埼玉
■関西：大阪、京都、兵庫
■東海：愛知

＜下記は拠点一覧です。勤務先エリアは上記となります。＞

9：00～17：30（実働7.5時間／休憩12：00～13：00）

※勤務時間は、配属先企業により多少異なります。
※1カ月単位の変形労働時間制の場合あり
　1週間あたりの平均労働時間40時間

＼実働時間は「7.5時間」と短め！／
当社では社員が無理なく働けるよう、実働時間は「7.5時間」。
「労働時間は短め」でありながら、「残業手当は多め」にもらえるお得な働き方です。
■平均残業時間
10時間

~20時間程　※プロジェクトによる

正社員
（無期雇用派遣）
※当社の正社員としてご入社いただき、大手企業を中心にクライアント先の各現場で勤務します。

■首都圏：月給24万8000円～29万2000円
■関西：月給23万2000円～26万9000円
■愛知：月給22万5000円～25万9000円

※経験・スキルを考慮し優遇
※月給は居住地ではなく勤務地により決定します（例／居住地：東京23区外・勤務地：東京23区の場合、月給24万8000円～29万2000円となります）
※研修期間の1カ月間は、時給制（時給1500円）です
※残業代は実働7.5時間の超過分を別途全額支給

＼豊かな経験をお持ちの方は加給優遇／
■月給32万円～41万円＋賞与年1回 ※インフラ実務経験5年以上を想定

■賞与
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円程度　(東京勤務想定)

■社員の年収例
【年収例】年収366万円／東京勤務・入社1年目
【年収例】年収342万円／大阪勤務・入社1年目
※上記は残業月20時間を含む（8時間勤務企業の場合の残業月10時間分）

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■残業代全額支給
■交通費支給（会社規定内）
■定期健康診断
■研修制度（入社時導入研修、e-Learning、フォローアップ研修、社内講座、提携スクールでの研修など）
■研修時資格支援（入社研修時の初回受験料は会社負担）
■IT資格取得支援制度（配属後、対象資格を受験し合格した際の受験料を会社負担！スキルアップを応援します！）
■出産・育児支援制度
■退職金制度
■自動車通勤OK（配属先による）
■配属先により在宅勤務あり
■社内公募によるキャリアチェンジ実績あり
■前払い退職金制度あり
■在宅勤務手当あり
【e-learningで専門性を高められる！】
現在、e-Learningで2000講座ご用意しており、その中でIT系は200講座ほど受講できます。各種IT領域の専門性を高めるために受講することもできますし、IT系とは全く違うスキルを学ぶことも可能となっており、入社後に多彩な成長を叶えられます。

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝）※変形労働制の場合：■週休2日
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社初月から取得可能・5日以上の連続休暇取得実績あり）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
◎産休・育休の取得実績多数！男性社員も取得中です！
※配属先企業により異なります

「より実践的にインフラエンジニアのスキルを習得したい方」は、ITインフラコースの研修からスタートすることが可能です。

【インフラコースで学べること（例）】
■ビジネスマナーやoffice系の基本操作スキル
■ネットワークやサーバーの基礎知識
■ネットワークやサーバーの設定や操作方法など
■システム運用におけるトラブルシューティング演習
■知名度と信頼性の高い「CCST Networking」の資格取得に向けた研修…など

「どんな研修からスタートするべきか」「研修内容の詳細」などのご不明点がある方は、面接の際に詳しくお伝えいたします。

研修後は配属先にて、社内のIT機器やシステム管理、問い合わせ対応、ITサポートなど、ITスキルを活かしてお客様を支える仕事を担います。

配属先により担当業務は異なり、培えるスキルや経験もさまざまです。
なかにはクライアント先での活躍の幅を広げて、「システムの運用改善や業務効率化、ツールの導入やマニュアル整備」などの課題解決を担っている社員も活躍しています！

また将来的には、ITのシステムの土台を支える「インフラエンジニア」として、【ヘルプデスク→保守・運用→構築・設計】のように上流工程を目指すことも可能です◎

★様々なキャリアパスがあり、長期的にキャリアへ向き合えます

◎大手情報通信サービス
社内ヘルプデスク・システム運用管理（ヘルプデスク1次2次対応・業務効率化推進など）

◎受託開発ソフトウェア業
テクニカルサポート（製品点検保守・設置業務・出荷前キッティングなど）

◎システムインテグレーション
・社内SE（社内ヘルプデスク・ネットワークサポート・ライセンス管理など）
・開発部門ヘルプデスク（ヘルプデスク1次2次対応・クラウド保守・運用など）