日本道路興運株式会社の過去求人・中途採用情報

【安心ルート／深夜勤務なし】お取引先企業の役員を、スケジュール通りに安全に送迎します。
具体的な仕事内容
走るエリアも、働くペースも選べる“自由度”が魅力。
配属先は、当社がお取引する大手民間企業や官公庁です。
『収入』『プライベートとの両立』『勤務エリア』など、あなたが重視したいポイントや業務適性を考慮し、配属先を決定します。

【 具体的な業務内容 】
■役員の送迎
スケジュールに合わせてご自宅や訪問先への送迎を行います。
外出先では原則車中で待機。社内待機では運転日誌の記載や次の訪問先までのルートなどを確認しながら、適宜休憩も挟んでOKです。

■予定確認・ルート構築
事前に共有されるスケジュールを確認し、移動ルートを組み立てます。
時間厳守で移動できるよう、天候や周辺の交通状況なども考慮した準備が重要です。

■車両管理
自身が運転する車両の点検や洗車、清掃、給油なども大切な業務の1つです。
移動中は少しでも快適に過ごしていただけるよう、常にベストな状態を保ちましょう。

【 未経験でも安心の研修制度 】
入社後は、『安全な運転技術』『車の点検・洗車の方法』『接客マナー・コンプライアンス』『お客さまとの接し方』をじっくりレクチャー！
「これなら安心」と判断されるまで、しっかり研修を行いますので未経験の方でも、安心してスタートできる体制です。

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＼安心のサポート体制あり◎／
業務は基本的にお客さまから事前に共有いただく予定に沿って行っていきますが、時には「ここに少し寄って欲しい」などイレギュラーな対応が発生することも。そんなときも慌てず、状況に応じて柔軟に対応していきましょう。

とはいえ、あまりに無理な要求があった場合は専任の営業担当がお客さまとスタッフの間に入って調整するのでご心配なく。適切な環境で業務が進められるようサポートするので、なにかあればすぐに相談していただければと思います！

チーム／組織構成
＜50代・60代が多数活躍中＞
このポジションは全員が中途入社であり、そのほとんどが異業種出身です。接客や営業など、それぞれがこれまで培ってきた経験を活かして活躍しています。

＼セカンドキャリアに最適！／
8割以上の社員が60歳以降も現役で活躍中です。

【未経験歓迎・全員面接】経験・学歴・ブランク・転職回数など問いません！■要普免（AT限定可）
★依頼増加に伴う増員募集★

＼ご応募いただいた方全員とお会いします！／
◎スピード選考も可能
◎特別な志望動機がなくても「やってみたい」という想いがあれば大歓迎！
◎学歴・経験・ブランク不問
◎未経験歓迎
◎社会人10年以上の方歓迎
◎人柄＆意欲重視

＜応募条件＞
・第一種普通自動車免許（AT限定可）

＜こんな方にはとくにお勧めの仕事です＞
・車が好きな方、運転が好きな方
・コミュニケーションスキルを活かして働きたい方
・安定基盤に腰を据えて長期的なキャリアを築きたい方
・民間企業でのご経験がおありの方

まずは実際に会ってお話したいと思っておりますので、ぜひお気軽にご応募ください！

【全員面接＋面接1回！】
堅苦しい志望動機や自己PRは必要ありません。「安心して稼げる仕事を探している」「長期的に働ける環境がいい」など、素直な想いでOKです！みなさんの新しいチャレンジを歓迎します！

【勤務地は希望を考慮／転居を伴う転勤なし】
東京都内全域のお客さま先での勤務となります。

＜勤務地一覧＞
・東京都内（マイカー通勤不可）
　千代田区／中央区／港区／墨田区／台東区／北区

◎通勤は自宅から配属先への直行直帰です。
◎ご希望の勤務地を考慮します。

＜拠点所在地＞
東京支店：東京都千代田区外神田6-5-11 MOAビル3F
■最寄り駅
東京メトロ「末広町駅」より徒歩3分、「湯島駅」より徒歩5分
JR「秋葉原駅」より徒歩5分

※受動喫煙対策あり

9:00～18:00（休憩1時間）
※配属先によって勤務時間帯が変動する場合があります。

＜配属先A社での勤務例＞
▼09:00　A社に出社／車両点検
▼09:30　役員のご自宅へ
▼10:00　A社に到着／午後の訪問ルートや運行情報を確認
▼12:00　昼休憩
▼13:00　訪問先へ送迎
▼15:30　A社に帰社／車両清掃などをしつつ待機
▼16:30　役員のご自宅へ
▼17:30　A社に帰社／車両点検・運転日誌作成・翌日の予定確認
▼18:00　退社

＜残業について＞
配属先や担当役員により異なります。
運転技術や接遇の経験、また収入面のご希望を考慮のうえ、配属先を決定します。

契約社員
契約期間1年（原則更新）

【　月収例　】
◆月収32万円
└25.5万円（無事故・皆勤手当含む）＋時間外手当30時間分含む／1年目

【　月給　】
月給25万円～40万円＋時間外手当
※給与は経験・資格等を考慮し決定します。
※残業代は時間外手当として別途全額支給いたします。

◎「時間外勤務でガッツリ稼ぎたい」「なるべく定時で退勤したい」など、配属先は希望を考慮します！

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以下の業務に従事していただきます。
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【金融機関】配属モデル
お取引先企業の役員や幹部社員をお乗せし、運行予定に合わせ目的地までの送迎および車両点検・清掃などをお願いします。（車両：セダンタイプ）

【大手民間企業】配属モデル
お取引先企業の役員をお乗せし、運行予定に合わせ目的地までの送迎および車両点検・清掃などをお願いします。（車両：ワゴン（ミニバン）タイプ）

■入社時の想定年収
年収300万円
以上　※勤務先によっては500万円以上も可

■社員の年収例
年収470万円（57歳／入社4年／配属先：大手民間企業／月時間外60h）
年収350万円（54歳／入社1年／配属先：金融機関／月時間外20h）
年収520万円（60歳／入社6年／配属先：大手民間企業／月時間外70h）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度（座学研修、運転実技研修ほか）
■70歳定年制
└健康状態に問題なく、かつ無事故無違反＆評価良好で最長73歳まで勤務可！

＜各種手当＞
■時間外手当（全額支給）
■交通費（上限月2万7500円）
■通信手当（月1000円）
■健康増進手当（年7000円or年1万4000円）※入社翌年度より支給します。
■無事故手当（隔月支給／2万1000円～）
■皆勤手当（隔月支給／1万4500円）
※無事故手当・皆勤手当については初回時は日割支給となります。

＜年間休日＞
122日
＋計画有給5日（実質年休127日）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）※配属先により変動の可能性あり。休日出勤の場合は振替休日または時間外手当にて精算します。
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/29～1/3）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇