株式会社マスヤの過去求人・中途採用情報

【社食・休憩室完備／賞与年2回】『おにぎりせんべい』の製造業務をお任せします　★未経験からの育成前提
具体的な仕事内容
＜生地＞＜焼成＞＜包装＞の3部門に分かれて、『おにぎりせんべい』の製造業務をお任せします。
※配属先は希望・適性に応じて決定します。


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　具体的な業務内容
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＜生地＞
■原材料の加工・調合・成形・乾燥具合の調整
『おにぎりせんべい』のベースをつくる重要な工程です。
――POINT！
お米を粉状から餅に加工して、型で抜いて生地を作ります。
季節や湿度によって調整条件や乾燥具合が変わり、経験を重ねるごとにおもしろさを実感できます。

＜焼成＞
■生地の焼き上げ・味付け
焼き上げた生地を油や調味料にひたしながら味付けをします。
――POINT！
焼成でも季節や湿度によって、焼き上げる時間や調味液にひたす時間が変わります。
食感と味を左右する工程で、まさに商品のデキを決める工程です。

＜包装＞
■選別作業・包装・箱詰め・シフト作成
でき上った商品をチェック・梱包し、送り出す工程です。
――POINT！
選別作業や包装はパートスタッフを含め多くのスタッフで行います。
シフトの作成だけでなく、商品を送り出すための司令塔としての役割を担っています。


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　入社後の流れ
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▼当社のことや安全衛生に関するレクチャーからスタート！
▼OJTを通して班長や先輩スタッフから、配属工程の業務やポイントを教わります。

1日ごとに調整条件や焼き具合が変わるなど、技術の習得に時間がかかることも多いため、焦らずじっくりとお教えします。
あなたの習得具合を見ながら、半年～1年かけてひとり立ちを目指していきましょう！


※評価制度やキャリアステップについても下部に詳細を記載していますので、ぜひご確認ください！

チーム／組織構成
生地部門は16名、焼成部門は30名、包装部門は90名のスタッフが在籍しています。
年齢層は20代～70代と幅広いですが、20～30代が中心となって活躍中です！
※20～30代割合（管理職を除く正社員）：70%

【未経験歓迎／学歴不問】全国で愛される商品の製造にチャレンジしたい方　◎正社員デビューも歓迎！
＼人柄や熱意重視の採用です！／
経験は一切問いません。1人でも多くの方とお会いしたいと思っています。
正社員デビューの方も歓迎します！

【こんな方を歓迎します！】
◎食品製造やものづくりに興味がある方
◎住み慣れた場所で腰を据えて働きた方
◎チームワークを大切にできる方
◎分からないことを素直に質問できる方
◎周囲への気遣いや気配りが得意な方
◎新しいことにトライできる方
◎安定した職場で働きたい方
◎責任感を持って働ける方

＼志望動機は一切不問！／
「安定しているから」
「福利厚生がしっかりしているから」
など、最初はそんなスタートで大丈夫です！
リラックスして選考していただいて問題ないです。

【転勤なし／マイカー通勤OK】三重県伊勢市の本社工場での勤務となります。
※製造部門での異動がない限り、転勤はありません

＜本社工場＞
三重県伊勢市小俣町相合1306

＼社員のほとんどが近隣から通勤中／
製造部門で活躍する社員たちの約8割が、伊勢市・松阪市在住です！
入社をきっかけに地元の知人と再会し、仲良く働いている社員たちもいますよ。

【焼成部門】
5:00～翌6:00の間でシフト制(実働8時間)
＜シフト例＞
早番／5:00～14:00　
遅番／13:30～22:30

【梱包部門】
5:00～翌6:00の間でシフト制(実働8時間)
早番／05:00～14:00
遅番／13:45～22:45

焼成・梱包ともに習熟が認められた場合は夜勤も発生します。
21:00～6:00
23:30～8:30
24:00～9:00

【生地部門】
1年単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間
＜シフト例＞
8:00～17:50
10:30～20:20
20:00～5:50
22:30～8:20

＼焼成部門のイメージ／
【〇】早番
【●】遅番
【休】休日

月　火　水　木　金　土　日　月　火　水　木　金
〇　〇　〇　〇　〇　休　休　●　●　●　●　●
■平均残業時間
20時間

～30時間

正社員
試用期間：3カ月
※期間中の給与・待遇に変動はありません。

月給21万円～26万円 ＋ 諸手当 ＋ 賞与年2回
※経験・スキル・年齢をもとに決定します。

＼前期もベースアップ・手当拡充を実施しました！／

【月収例】
■月収24万円／入社1年目（29歳）
└月給21万円＋残業手当1万2000円＋深夜早朝手当1万9000円

■月収33万円／入社6年目（37歳）
└月給25万2000円＋残業手当6万円＋深夜早朝手当1万6000円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■技能手当
■扶養手当
■早朝夜勤手当
■夏季手当（月2万円／生地・焼成部門のみ）

■賞与
年2回
（昨年実績3カ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～430万円

■社員の年収例
500万円／入社10年目（35歳）
400万円／入社5年目（30歳）
350万円／入社1年目（26歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度
■社割
■弁当販売（ワンコインでお弁当を購入できます）
■社員食堂あり
■レクリエーション
■ジョブローテーション制度
■再雇用制度
■退職金制度

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※会社カレンダーによる／長期連休前には月1、2回土曜出勤が発生する場合があります
■年末年始休暇　
（5日程度）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日程度）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6カ月後に付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男性社員を含め取得実績あり）
――《 シフト制をうまく活用してください！ 》――
・医療施設、美容クリニックに行く
・趣味のスポーツやゲーム、動画編集を行う
・英語や中国語、韓国語のスクールに通う
など、土日以外でも設定できるからこそ、
混雑することなくプライベートも充実してください！

社内には昼も夜も温かいご飯を食べられる社員食堂を完備しています。
人気メニューのカレーをはじめ、定食やラーメンなどメニューも充実。週に1回は、おたのしみランチとして親子丼やガパオライスも提供されるなど、毎日食べても飽きな工夫が充実しています。
味はもちろん、1食400円～で食べられることも特長で、「食費が節約できて助かる！」など、社員たちからも好評です！

工場内での仕事だからこそ、リフレッシュしながら集中して業務を進められる環境を整えています。

■一息つける休憩室
カップコーヒーや自動販売機を設置した休憩室を完備！
同僚との会話を楽しんだり、ゆっくりとリフレッシュしたりと一息つきながらリフレッシュできます。

■夏の暑さ対策も！
＜生地＞＜焼成＞部門では、6月～9月に夏季手当として月2万円を支給。
それだけでなく、気温が高い日には無料でアイスを配布するなど、暑さ対策も実施しています。

■キャリアステップ
評価制度をもとに評価されれば等級が上がり昇進昇格が可能！
また、他部署へのキャリアチェンジも意欲があればチャレンジも可能！
過去実際に、製造部門から間接部門（品質管理、生産管理）へ異動したケースも！
※部署内の人員状況や適性により判断されます

■評価制度
予め決められた評価項目に対して、年1回評価を行います。
評価結果は上司からのフィードバックとともに共有される場も設けています。
また、月に一度上司と1on1を実施しているため、
評価対象となる目標の進捗確認や相談をする時間も確保されていますので、
安心して働ける環境がありますよ！
※評価項目は社員に開示されています。