株式会社かんぽうの過去求人・中途採用情報

既存のお取引先（大手書店・官公庁・士業事務所・一般企業など）からの受注対応や配達準備、新刊のご案内等
具体的な仕事内容
・担当得意先への訪問
・受注対応
・新刊の情報収集
・書籍のご案内
・伝票発行等の配達準備　など

取扱い商品や出版業界の基礎知識、営業の基本など、入社後にゼロから学べる環境です。社会人経験の浅い方には、ビジネスマナーの基礎から丁寧にお教えします。

ひと通りの知識が身につくまでには1～2年ほどを想定しています。焦らなくて大丈夫。じっくりと経験を積みながら成長していきましょう！


【お取引先】
・書店（紀伊国屋書店様、丸善ジュンク堂書店様など）
・取次店（トーハン様、日本出版販売様など）
・官公庁
・士業事務所　など

既存のお取引先を担当するルート営業です。新規のお客様を担当する場合もありますが、ご紹介経由が中心のため、テレアポや飛び込み営業はありません。


【仕事のPOINT】
◆ 自由度高く取り組める
「この本を広めたい！」「販促先はここが良いのでは？」などのバイヤー業務も営業の裁量に任せています

◆ 専門書ならではのやりがい
専門性の高い書籍を扱うからこそ、「この分野の本はありますか？」と、大手書店などから頼られる場面が多数あります

◆ 幅広い分野を担当できる
特定分野に限定せず、さまざまなお客様を担当可能。幅広い知識を身につけながら、社内外から頼られる存在へと成長できます


【1日の流れ（例）】
▼出社
▼メールチェック、伝票発行等の配達準備
（配達は別の社員が対応）
▼商品の仕入作業
▼お昼休憩
▼お取引先対応
▼商品のピッキング
▼納品伝票作成、梱包作業
▼翌日の納品準備
※残業は月平均10h程度に収まっています！

チーム／組織構成
20代から50代まで幅広い世代の男女が活躍中！お互いの距離が近く、中途入社や勤続年数の隔たりを感じることなくコミュニケーションが図りやすいのは、少数精鋭ならではの良さです。

■男女比：男性7名、女性6名

＜育成枠採用＞未経験歓迎！「初めての転職」をお考えの第二新卒も歓迎！
【1つでも当てはまる方はぜひご応募ください！】
◎意欲的に仕事に取り組める
◎元気で明るい対応ができる
◎チームワークを大切にできる
◎報告・連絡・相談を怠らない
◎安定企業で腰を据えてキャリアを築きたい
◎ワークライフバランスも大切にしたい


【あれば活かせる経験・スキル（なくても全く問題ありません）】
◎営業の実務経験
◎書店や出版取次での勤務経験

※基本的なPC操作スキル要（Word・Excel）

◎転勤なし／U・Iターン歓迎

【本社】
大阪府大阪市西区江戸堀1-2-14
［アクセス］
Osaka Metro「肥後橋」駅より徒歩1分
京阪「渡辺橋」駅より徒歩4分
Osaka Metro「淀屋橋」駅より徒歩6分

※受動喫煙対策あり

9：00～17：30（実働7.5h／休憩1h）

◎1日の残業時間は平均30分程度。実質、「実働8h×残業ほぼなし」と同じ働き方ができます（残業代は別途全額支給）

◎定時退社できる日も多くあります
■平均残業時間
10時間

以内

正社員

月給22万円～25万円（固定残業代なし）
＜入社2年目の年収例：350万円＞
※経験・能力・年齢等を考慮のうえ、決定します
※試用期間3カ月あり（短縮の可能性あり／期間中の待遇は変わりません）


【年収例】
350万円（入社2年目、時間外勤務20時間/月、労働時間8.5時間/日+賞与）


【360度の評価制度で頑張りを見逃さない！】
仕事での実績に加えて、日々の頑張りを社内の誰かが必ず見てくれているので、コツコツと努力を重ねることが自身の評価に繋がります。実際に、中途入社2年目で主任へと昇格した実績もあります！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■残業手当
■家族手当（配偶者：1万2000円、子ども：1人あたり6000円、支援・介護が必要な親：3000～6000円※規定あり）

■賞与
年2回
＋決算賞与あり（業績による）

■昇給
昇給あり

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円

■各種社会保険完備
■退職金制度（勤続3年以上）
■中小企業退職金共済制度
■かんぽ生命普通養老保険加入
■定期健康診断
■内勤時私服勤務OK（動きやすい服装／ブルゾンまたはエプロンの貸与あり）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
◎取得しやすい環境です！※5日以上の連続休暇OK
■産前・産後休暇
■育児休暇
◎男性の取得実績あり
■介護休暇

2024年7月、20年ぶりに新紙幣が発行されましたが、当社はその原料となっている「みつまた」という樹木をネパールから輸入し、紙幣を製造する国立印刷局に納めています。当社では、1990年からネパ―ルでの「みつまた」栽培の支援を開始。ネパールの農家は貴重な現金収入を得られ貧困削減の一助になっています。日本から約5千キロ離れた地が日本のお札の交代を支えているという当社の「みつまた」の取組みは、NHK、日本経済新聞、朝日新聞、毎日新聞など日本だけでなく、NYタイムズ、CNNなど世界のメディアにも大きく取り上げられました。

「社員も、その家族も大切にしたい」社長のこのような想いのもと、家族手当を配偶者や子どもに加えて支援や介護が必要な親へも支給しています。