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株式会社ネオコミュニケーション

人材派遣

東京都台東区上野7-2-10上野駅前第一生命ビルディング 3F

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株式会社ネオコミュニケーションの 募集が終了した求人

情報通信工事士/未経験歓迎/年休120日以上/残業少なめ

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【ゼロからのスタート“大”歓迎】オフィスや公共施設などの電話やネット回線をつなぐ通信工事!
具体的な仕事内容
オフィスを始め、学校や空港、公共施設などで使う電話回線・ネット回線をつなぐ作業・工事をお任せします。

【こんな作業をします】
■LANケーブル・ルーターの設置
■データセンター内での施工や作業
■PCのセットアップ など

関東全域に対応していますが、実際は東京都内の現場が9割。基本的に1日1現場のみです。現場は2週間前には確定しますので、当日いきなりスケジュールが変わることはありません。
※作業日程は1日~数日(現場による)

【入社後の流れ】
先輩社員がOJTで業務をレクチャー。道具の名前や使い方、配線の方法なども社内で実務研修も行っていきます。

現場への移動は自動車になりますが、入社後半年程度は運転はお任せしません。まずは業務を覚えていきましょう。

\働き方のPoint/
【1】残業はほぼなし
作業は基本的に9時~17時。早く終わればそこで作業は終了するため、残業になることはほぼありません。

【2】お休みもしっかり
原則土日祝休みで、年間休日は120日以上。現場の関係で土日に作業をすることもありますが、平日に100%代休が取れますのでご安心ください。

【3】負担が少ない室内作業
室内作業となるため、夏場も冬場も気温関係なく、快適に働けます。

【4】安心のチーム制
必ず先輩社員と2人1組で現場に向かいます。協力業者4~5名と一緒に作業をすることも。安全のためにも、1人で作業をすることはありません。

【評価とキャリア】
当社はチャレンジシートと呼ばれるものを導入しています。年間の目標を自分で設定し、半年に1回ある面談でどれだけ達成できたかを確認。上長と目標を調整をしながら、1歩ずつ成長していきましょう。

目標がクリアできた、スキルや知識が身に付いたと評価されれば、給与やキャリアに反映。昇給は随時行っているため、意欲のある方は2カ月で昇給することもあります(実績あり)。

チーム/組織構成
本社勤務が8名、多摩や厚木など別拠点に常駐しているのが5名の計13名。今回入社する方は本社勤務限定ですので、異動の心配はありません。平均年齢は35歳と、比較的若い世代が活躍しています。未経験入社も多数!

■年齢構成:平均年齢35歳
■定着率:90%以上

対象となる方

【学歴不問・未経験歓迎】普通自動車免許(AT限定可)があれば応募OK!※経験よりも意欲を重視
<こんな方を歓迎します>
■周りとのコミュニケーションを大切にできる方
■日本語で円滑にコミュニケーションを取れる方
■相手の言葉や意見にしっかり耳を傾けられる方
■安全を第一に行動できる方
■PCやスマホを扱うのに慣れている方
■安定した環境で働きたい方
■プライベートの時間も大切にしたい方
■意欲を持って仕事に取り組める方
■相手の意図を汲み取って行動できる方
※第二新卒歓迎

積極的に行動できる方は、どんどん成長していけます!

<下記資格をお持ちの方は優遇いたします>※必須ではありません
■電気工事士
■工事担任者
■施工管理技士

選考のポイント

当社を選んだ理由や会社のどこに魅力を感じたか、将来のビジョンなどをお伺いします。回答内容よりも、どういう考えを持っているかを見たいので、等身大のあなたの答えを聞かせてください。

勤務地

【転勤なし】東京都台東区上野7-2-10 上野駅前第一生命ビルディング3階

★直行直帰もあります
★UIターン歓迎!

<アクセス>
・JR「上野駅」入谷口より徒歩2分
・東京メトロ銀座線・日比谷線「上野駅」1番出口より徒歩4分
・京成電鉄「京成上野駅」正面口より徒歩8分

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※現場により前後する場合あり
■平均残業時間
10時間

~20時間

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(試用期間中の3カ月間は契約社員となり、期間満了後に正社員へ登用します/その他、条件・待遇に変更はありません)

給与

<月収例>
・月収26万円(月給+各種手当/20歳)
・月収30万円(月給+各種手当/30歳)

月給23万円~35万円(一律現場手当月1万円を含む)
※年齢・経験・資格などを考慮し、決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費支給:上限3カ月・定期10万円
■資格手当
┗第二種電気工事士(月3000円)
┗第一種電気工事士(月5000円)
┗工事担任者(月3000円)
■残業手当全額支給
■休日手当(土日出勤の場合)
■扶養手当(扶養配偶者:月1万円、その他扶養家族1人につき:月5000円)
■住宅手当(月1万円)
■職責手当

■賞与
年2回
(7月・12月/昨年度支給実績:3カ月分) ★業績に応じて、決算賞与もあり(昨年度支給実績あり)

■昇給
年1回
(10月)

■入社時の想定年収
年収350万円
~450万円

■社員の年収例
年収360万円/27歳・入社2年目/未経験入社
年収440万円/24歳・入社4年目/未経験入社
年収550万円/30歳・入社8年目/未経験入社
年収650万円/35歳・入社11年目/未経験入社

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費支給
■結婚・出産祝い金
■退職金制度(企業型確定拠出年金)
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■資格取得支援制度(費用補助)
■資格取得時報奨金制度(第二種電気工事士の場合、2万円)
■リフレッシュルーム
┗無料でドリンクやお菓子、アイスクリームなどが食べられます!
■社内イベント
┗花見、BBQ、社員旅行、社内ゴルフコンペなど
※社内交流は多めです!

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)※休日出勤の場合、希望により休日出勤手当、もしくは平日に代休を取得していただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇 
(最低でも6日間になると思います)
■夏季休暇
(3日間:有休とは別に、7月~9月で3日間取得可能)
■有給休暇 
(取得率は高めです)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
(取得実績あり)
★5日以上の連続休暇も取得できます!
入社1年目から、祝日と有休を合わせて5連休を1回、6連休を1回取得した社員もいます。沖縄や北海道、海外へ旅行したり、家族や友人との思い出づくりをしたりと、プライベートも満喫しています。


出典:doda求人情報(2026/6/11〜2026/9/9)

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