医療法人財団綜友会の過去求人・中途採用情報

医療法人財団綜友会の募集が終了した求人

健診のデータ管理／未経験歓迎／土日祝休／年休122日以上

正社員
転勤なし

仕事内容

【エンジニア経験を活かせる×丁寧なOJT】学校・企業・官公庁などで行われる健康診断のデータ管理
具体的な仕事内容
◆健康診断の“正確さ”を支えるデータ管理
………
学校・企業・官公庁などで実施される健康診断。
その結果データの管理・構築を担うポジションです。当法人では、健診をオーダーメイドで対応しており、検査項目や帳票レイアウトなども顧客ごとに異なります。

そのため、単なるデータ入力ではなく、データ構造を理解しながら管理・調整していく業務です。

【具体的な業務内容】
健診システム（タック健診システム・ファイルメーカー）を使用し
■受診者データの取込
■健診結果の入力・確認・印刷
■データチェック・修正
■データ保管・管理
■クライアントへのデータ納品
……などを行います。

また、健診結果のレイアウト変更や「このシステムにデータを取り込みたい」といった顧客要望に対応する場面も。その際は社内営業担当と打ち合わせを行い、データ仕様や処理方法について検討します。

◆入社後の流れ
………
入社後はOJTを中心に、健診システムの操作方法やデータ処理の流れを学びます。まずは受診者データの取込や入力内容のチェックなど、比較的シンプルな業務から担当。先輩のダブルチェックのもと、段階的に健診結果入力や請求関連データ対応へと業務範囲を広げていきます。チームで進捗共有を行うため、安心して成長できる環境です。

◆1日の流れ（例）
………
▼クリニックでの一例（8:30出勤）
・メール確認、当日の業務整理
・健診結果の入力・確認
・発送対応
・部内打合せで情報共有
・17:30退勤

▼本部での一例（9:00出勤）
・受診者データ取込・名簿加工
・受診票の印刷
・部内定例会議
・外注先データの取込・検査結果入力
・請求データの連携
・18:00退勤

チーム／組織構成
――★落ち着いた雰囲気で丁寧に長く働ける
チーム内で業務をコントロールしているため、初めてで不安に思うことや分からないことがあれば、先輩・後輩に関係なくチームで協力し合う体制となっています。

対象となる方

【未経験歓迎／40歳以下限定募集】医療知識不問／医療系の資格・知識・経験一切不問
★学歴不問
★職種・業種未経験歓迎
★第二新卒歓迎
★40歳以下

【必須条件】
・基本的なPCスキル（Microsoft Office）
※Excelの初級・中級レベルの知識やスキルをお持ちの方

【こんな方は活躍できます】　
※1つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！
■人と話すことが好きで、丁寧なコミュニケーションを心がけられる方
■チームで協力しながら仕事を進めることが得意な方
■医療・健康分野に興味があり、社会貢献性のある仕事がしたい方

【活かせる経験・スキル】
・データベースを扱った経験がある方
・FileMaker・Access等の使用経験
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【駅近・転勤なし】
◎以下、本部もしくはクリニックでの勤務

＜本部＞
■東京都新宿区西早稲田2-20-15　高田馬場アクセス5階
・「西早稲田駅」徒歩1分
・「高田馬場駅」徒歩10分

＜新宿ファーストタワークリニック＞
■東京都新宿区西新宿5丁目1-1 住友不動産新宿ファーストタワー4階
・「西新宿駅」より徒歩6分
・「中野坂上駅」より徒歩5分

勤務時間

8:30～17:30（実働8時間　休憩1時間）
■平均残業時間
20時間

以内

雇用形態

正社員
※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与・待遇に変動なし）

給与

月給22万5000円～30万円＋各種手当＋賞与年2回
※経験・スキルを考慮して決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◇役職手当
◇通勤手当（規定あり）
◇時間外手当（100％支給）
◇休日出勤手当

■賞与
年2回
（7月・12月／※業績によります）

■昇給
年1回
※業績による

■入社時の想定年収
年収350万円
～450万円　※経験・スキルを考慮し決定いたします

待遇・福利厚生・各種制度

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・慶弔金制度
・企業型年金（DC）
・定年制（一律60歳）
・再雇用制度（上限65歳）
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・ベネフィットステーション
・オフィスグリコ（本部のみ）
・セルフドリンクコーナー
・オフィスカジュアル

＜スキルアップ支援＞
・資格取得支援制度（年間限度額あり）
・外部研修参加補助
・新入社員研修
・フォローアップ研修
・e-ラーニング

休日・休暇

＜年間休日＞
122日
＋特別休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（2026年度：4日）
■夏季休暇
（2026年度：6日）
■有給休暇　
（法定通り6カ月経過後10日付与）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※男性・女性ともに取得実績あり
■介護休暇
■生理休暇
■子の看護休暇
■特別休暇