東海旅客鉄道株式会社の過去求人・中途採用情報

東海旅客鉄道株式会社の募集が終了した求人

新幹線・在来線等の電気・システム職／昨年度賞与6.15か月

正社員
上場企業

仕事内容

鉄道電気設備（電力、信号通信など）のメンテナンスや設備導入に関わる計画、設計・施工管理を担当します。
具体的な仕事内容
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あなたの希望や適性に応じて、以下のいずれかの組織に配属します。

◆鉄道事業（電力・信号通信・運行システム）
└変電設備、電車線路、電灯、信号、通信、運行システムなどの鉄道電気設備
└これらのメンテナンスや設備導入に関する計画・設計・施工管理

◆技術開発
└鉄道の性能向上、省力化、コスト削減を目的とした新技術の開発

◆建設工事
└鉄道電気設備の大規模工事における計画、設計、施工管理
└工法や仕様の検討

◆情報システム
└お客さま向けサービスの情報設備
└社内システム・ネットワークの開発や管理

◆超電導リニア
└リニア中央新幹線の電気設備に関する仕様検討、開発、試験

◎複数の分野を経験して幅広く活躍することも、特定の分野で専門性を高めることも可能です。
◎ICTを活用し、既存技術と新技術を組み合わせて鉄道の発展に貢献します。

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入社後のながれ
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以下のような流れで研修を進め、業務経験を積んでいきます。

１.導入研修
JR東海の社員として、経営理念・安全綱領といった基本理念等、共通に理解してもらう内容について集合研修で学びます。

2.配属先OJT～階層別研修
各現場に配属された後は、上司や先輩社員から業務知識や基本技術、仕事の進め方などを学びます。また、OJTと並行して、職種や役職に応じた集合研修が体系的に用意されています。

チーム／組織構成
＜配属先について＞
JR東海では、業務の担当領域ごとに「電気・システム」「運輸」「車両・機械」「施設」の4つの系統に分かれた組織があります。本ポジションは、「電気・システム系統」の募集です。

＜「電気・システム系統」とは？＞
・鉄道電気設備の新技術開発から導入～維持・管理を行い、鉄道の安全・安定運行を支えています。
・約3,000名が在籍しており、多い年齢層は20代～30代半ばです。

■組織名称：電気・システム系統

対象となる方

【未経験歓迎】＜高卒以上＞「鉄道電気設備」に関する仕事に興味をお持ちの方／第二新卒歓迎
＜必須の応募条件＞
◎社会人経験がある方（分野・年数は不問）
◎高卒以上

＜活かせる知識・資格・経験＞
■電気電子工学、電気通信工学、情報通信工学または関連分野に関する知識
■電気、通信技術に関する資格
・技術士（電気電子部門）
・電気主任技術者
・電気通信主任技術者
・電気工事士
・電気工事施工管理技士
■鉄道用電気設備や発送配電設備、通信ネットワークなどに関する設計、運用・保守の経験

勤務地

＜JR東海の事業エリア全域＞
東京、神奈川、静岡、山梨、長野、岐阜、愛知、三重、滋賀、京都、大阪

※上記エリアの各事業所や現場にて勤務いただきます
※受動喫煙対策：あり（原則、屋内禁煙。一部、喫煙所を設けた職場あり）

勤務時間

9:00～17:30（所定労働時間7時間30分／休憩60分）
※配属先により異なります。
※夜勤や昼夜の交代勤務がある場合もあります。
■平均残業時間
17.6時間

（2024年度実績）

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（待遇など条件の変動なし。3カ月を限度として期間を延長する場合あり）

給与

月給25万円～35万円
※上記月給は、賞与・超過勤務手当・各種手当等を含んでおりません。

■賞与
年2回
（昨年度賞与実績6.15カ月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収570万円
～800万円（初年度）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度
■寮、社宅制度
■住宅支援制度（持家購入や賃貸住宅に対する住宅補給金制度）
■出産祝金制度

＜手当＞
■子ども手当（月額2万円／人）
■通勤手当
■別居手当（月額４万5000円）
■技能手当
■職務手当
■超過勤務手当
■期末手当
など

＜JR東海ならではの手厚い待遇・福利厚生＞
■資産形成支援
社員の長期的な資産形成を積極的に支援しています。
・持株会制度
・企業型確定拠出年金制度
・職場つみたてNISA制度
など

■健康管理
いきいきとすこやかに働き続けられる環境があります。
・定期健康診断
・ストレスチェックの実施
・産業医、保健師による健康相談
・インフルエンザの予防接種（会社で全額負担）
・人間ドッグ補助（被扶養者含む）
・ウェルネスセミナーの開催
・ウォーキングイベント
など
＜互助会組織「JR東海福祉会」＞
プライベートに活用できる福利厚生がそろっています。
・子育て支援補助や保育所利用補助
・介護補助
・全国に所在する多彩な宿泊施設やスポーツ施設、レジャー施設などの優待利用が可能
・JR東海ホテルズの社員割引
など

＜社内クラブ・同好会＞
スポーツ系や文化系のクラブ・同好会が20種以上あります。約5,000名の社員が参加しており、社員相互のコミュニケーション活性や地域交流を深める場となっています。

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■結婚休暇
■忌引休暇
■年次有給休暇（平均：取得率89.4％、取得日数16.8日）（2024年度実績）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（男女ともに取得実績あり）
■育児休職（3歳まで）
■介護休暇（取得実績あり）
■移転休暇
■治療サポート休暇
■私傷病休暇
■リフレッシュ休暇