平成サンケイ株式会社の過去求人・中途採用情報

【夜勤なし／残業ほぼなし】研磨剤の製造　★「自由度」の高い製造です！
具体的な仕事内容
自社工場にて、各種『研磨剤』の製造をお任せします。

■具体的には…
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【1.粉砕】
　粉砕機に原料・水・ボールを投入。
　花粉レベルの小ささまで粉砕していきます。
【2.分級】
　水の力を利用して、それぞれの材料を
　大きさごとに仕分けます。
　用途に応じて大きさが異なり、
　最小の粒子はなんと1ミクロンほど！
【3.ふるい分け】
　分級した粒子から不純物を取り除くため、
　ふるいにかけていきます。

※【1】～【3】の工程を数カ月単位の交代制でお任せ！
作業はシンプルかつ、難しい手順もほぼないためご安心を◎

《入社後は…》
先輩社員と2人1組となって、
OJTで仕事を覚えていきます。
先輩のお手本を見る→実践する を繰り返して、
徐々にできることを増やしていきましょう。

一つの工程を数カ月かけてマスターしたら、
また別の工程…という風に教えていくので、
一気にたくさんお任せすることはありません◎

《ステップアップは自分次第！》
製造職といえば、
「決められた一つの工程を1日中ずっと…」
そんなイメージがありますが、当社は違います！

持ち場を離れて他の工程を手伝ったり、
機械の動かし方を先輩に教わりに行ったりと、
状況に応じて柔軟な動き方が可能です。

自発的にできることを増やしていければ、
もちろん評価アップにつながります！

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＞＞★そもそも、研磨剤って…？
ものの表面を削って磨くために使われる、
堅い粉のことを指します。
扱いやすさや削りたいものなどのニーズに合わせ
多彩な材質・粒度の研磨剤を製造しています。

＞＞★何に役立つの？
PCやスマートフォンを始め、精密機器や
部品などの製造に欠かせないのがこの研磨剤。

たとえばスマートフォンの部品なら、
研磨剤でキレイに仕上げることで
電波の受発信の安定度を上げられるなど、
なかなか表に見えない部分ではありますが
多くの役に立っているものなんです◎

チーム／組織構成
20代～40代まで、40名弱の社員が幅広く活躍中！
人によって前職や背景もばらばらな分、
広い目線を持った温和なメンバーが
揃っています。

製造業の未経験者は約半数、
さらに研磨剤の製造経験があった方はゼロ！
前職に関係なく活躍できる環境です。

【未経験歓迎／学歴不問】モノづくりに関わる何らかの経験をお持ちの方歓迎（業界・経験年数不問）
【必須条件】
★普通自動車運転免許（AT可）

【歓迎する経験】
★製造・機械操作・品質管理など、モノづくりに関わる経験
（機械・金属・自動車・電気・部品など、化学以外の業界出身者が多数活躍中）

金属加工や機械オペレーターなど、
“化学以外の製造経験”でも十分に活かせます。
研磨剤の知識は入社後に学べるため、専門知識は一切不要です。

＼ こんな方が活躍できます！ ／
■製造経験を活かしてキャリアの幅を広げたい方
■単調作業ではなく、複数工程に挑戦したい方
■働き方を改善したい方（夜勤なし・残業ほぼゼロ）
■改善提案や工夫を評価されたい方
■チームで協力しながら働きたい方

少しでも興味をお持ちいただけた方は、ぜひご応募ください。
あなたの経験を活かせる環境をご用意しています。

【転勤なし／車通勤OK（駐車場あり）／U・Iターン歓迎】岐阜県多治見市山吹町1丁目4番地7

※受動喫煙対策：原則禁煙（喫煙可能場所あり）

＼ 転勤はありません！／
他ではなかなか身につけられないスキルをじっくり身につけ、
岐阜に腰を据えて活躍できる環境です！

8:00～17:00（所定労働時間8時間 休憩60分）

＼ 夜勤は一切なし！ ／
工場は夜も稼働していますが、
夜間はすべて機械が対応するため、
人の手が必要なのは朝～夕方まで。
生活リズムがしっかり整った、
規則正しい生活を送れるだけでなく
朝晩の予定も立てやすいです◎

＼ 周りの目を気にする心配なし ／
定時には退勤する風土が根づいているので
「先輩がまだ仕事しているのに、
自分だけ帰るなんてできない…」
なんて心配とも、当社は無縁です。

＼ 本当に残業ゼロ！ ／
ごく稀に、イレギュラーで残業が発生することも。
しかし、昨年の残業発生回数はたった2回。
「残業は何日ぶりだ？」と皆で話しながら、
いずれも1時間以内の残業で完了しています！
■平均残業時間
0時間

　※残業はなく、定時退社が基本です。

正社員
※試用期間3カ月あり（試用期間中は時給1300円。その他の待遇に差はありません）

月給24万円～40万円

※年齢・経験を考慮して決定

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■能力手当
■生産手当
■家族手当（18歳以下1人あたり月2500円支給）

■賞与
年2回
（6月・12月）※前年度支給実績 5.0カ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～600万円

■社員の年収例
年収600万円／40歳（管理職）
年収450万円／30歳
年収350万円／25歳

■各種社会保険完備
■制服貸与
■退職金制度（勤続3年以上）
■資格取得支援制度
＼ 頑張りがきちんと評価される環境 ／
近年、評価制度の見直しを行い、日々の取り組みや改善提案なども評価の対象となる仕組みを整えました。

製造現場では「もっと効率よくできるのでは？」「品質を安定させるにはどうすればいいか？」といった工夫やアイデアが日常的に生まれています。そうした前向きな挑戦や貢献は、しっかり評価に反映。

将来的には工程管理やチームをまとめるリーダーとして活躍する道もあり、努力や成長がキャリアアップや収入につながる環境です。

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※会社カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得率80％以上）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり／パパ育休も推進中！今年度は3名が取得◎）
■介護休暇
★5日以上の連続休暇の取得もOK

＼ 子育てに理解あり ／
子どもの急な発熱などでお休みを取る際も、
互いにフォローし合うことで
気兼ねなく休める環境づくりを行っています！

＼ 「もうちょっと稼ぎたい」そんな方は… ／
業績好調につき、案件数の多い時には
希望を募った上で土曜日の稼働を行うことも。
もちろんその分の給与は別途支給しますので、
もうちょっと稼ぎたい方には大チャンス！

※入社後1～2年は、基本的に土曜出社はありません。

▼Kさん（入社25年目）

私は新卒で入社して、気づけば25年になります。
当時できたばかりで工場がきれいだったことと、「17時に仕事が終わる」という働き方に魅力を感じました。
25年経った今も、残業ナシは変わっていないんです。

現在は製造管理として、生産の調整や在庫管理、人員配置などを担当しています。
研磨剤はミクロン単位の製品で、目では見えないものを扱う仕事。
経験や感覚を駆使して、良い製品ができたときはやっぱり嬉しいですね。

最近は評価制度も整ってきて、技術だけでなく姿勢も見てもらえるようになりました。
社長との距離も近く、相談や雑談もしやすい会社なので、働きやすい環境だと思います。

▼Aさん（入社5年目）

前職は美容師でした。
どうしても仕事の時間が長く、休みも少なかったので、家族との時間を大切にしたいと思い転職を考えました。
当社を選んだ理由は「残業がほとんどない」という点です。
正直、最初は半信半疑だったんですが（笑）、実際に入ってみると本当に残業がなくて驚きました。

今は最終工程の「ふるい工程」を担当していて、材料を袋詰めして出荷する仕事をしています。
10～20kgほどの袋を扱うので体力も使いますが、コツを覚えればそこまで大変ではありません。
今後はリーダーとして、チームをまとめられるようになるのが目標です。