株式会社ＢＵＢの過去求人・中途採用情報

株式会社ＢＵＢの募集が終了した求人

総合職／オペレーションマネージャー候補／未経験歓迎／面接1回

正社員

仕事内容

【将来的には拠点を立ち上げる側へ！】まずはマネージャーのもとで現場オペレーションの中核を担います。
具体的な仕事内容
----------------------------
“ゲストがまた来たくなる体験”を、裏側から支える仕事です。
----------------------------
BUB RESORTでは、毎日たくさんのゲストが自然やアクティビティを楽しみに訪れます。
でも、その体験を本当に特別なものにしているのは、
実は「ホテル運営の質」

部屋がきれいで気持ちいい
ご飯がスムーズに提供される
困った時にすぐスタッフが対応してくれる
チーム同士が連携できている！

そんな“当たり前を高いレベルで届ける”ことが、総合職での仕事です。

具体的には…
-------------------------
① フロント業務
ゲストを最初に迎えるポジションです。
・チェックイン／チェックアウト対応
・予約確認
・電話・LINE・メール対応
・滞在中のお困りごと対応
・海外ゲストへの英語対応

「また来たい」と思ってもらえる第一印象をつくります。

② レストランホール業務
食事の時間を、楽しい思い出に変える仕事です。
・料理・ドリンク提供
・テーブル準備
・ゲストとの会話
・食事進行のサポート
・子ども連れゲストのフォロー

ただ配膳するだけではなく、“楽しい空間づくり”も大切な役割です。

③ ハウスキーピング
ゲストが快適に過ごせる空間を整えます。
・客室清掃
・ベッドメイク
・アメニティ補充
・備品チェック
・清掃品質の確認

細かいところまで気を配ることで、満足度につながります。

慣れてきたら…
現場業務だけではなく、“運営を良くする仕事”にも挑戦していきます！

チーム／組織構成
各拠点に3名～5名が在籍。
チームは社員・アルバイト合わせて20名～40名規模で、スタッフの出身国は15カ国以上。多様なバックグラウンドを持つ仲間と、毎日現場をつくっています。

「上司に言われたことをやる」文化はありません。
気づいた人が提案し、動く。それがBUBのカルチャーです。

■組織名称：オペレーションチーム
■男女比：男：女＝4：6（拠点により異なります）
■年齢構成：20代中心（平均26歳）

対象となる方

【学歴・経験不問】ワクワクしながら仕事したい方／VISIONに共感できる方◆29歳以下の方
＜応募条件＞
■32歳以下の方

※第二新卒・未経験歓迎！
大切なのはチームで動くことへの熱量と、仕組みをつくることへの興味。自然やアウトドアへの関心、地域に根ざした仕事への共感がある方は、BUBのカルチャーにすんなりなじめるはずです。

＜求める人物像＞
◆ ワクワクしながら仕事したい方
◆ VISION「きっかけが未来をつくる」への共感
◆ BUBのサービスが面白い！と思える方

「人と関わること」「仕組みを考えること」「チームで動くこと」が好きであれば、必要なスキルはすべて現場で身につけられます。
入社後は3カ月のOJTによるオンボーディングプログラムで、先輩が伴走します。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【マイカー通勤可／社宅制度あり】千葉県・山梨県・茨城県のいずれかの拠点
■BUB RESORT ～Chosei Village～
・千葉県長生郡長生村金田2811

■BUB RESORT ～Yatsugatake～
・山梨県北杜市高根町清里字念場原3545-1-148

■BUB RESORT ～Tsukuba～
・茨城県つくば市上ノ室鳳凰1369-1

★2026年11月群馬県に新拠点オープン予定！！

※受動喫煙防止対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
※希望拠点を考慮した配属を行います。転居の必要がある場合、社宅制度（規定あり）をご利用いただけます。

勤務時間

■シフト制（実働8時間／休憩60分）
・早番：7:00～16:00
・中番：10:00～19:00
・遅番：13:00～22:00
（シフトは拠点・季節により変動）

オペレーションチームは開館前の準備から閉館後の振り返りまで現場全体を把握するため、シフトをまたいだ引き継ぎ・申し送りが重要な業務です。繁忙期（GW・夏季・年末年始）はシフト調整あり。閑散期は比較的落ち着いた勤務スケジュールになります。

【1年単位の変形労働時間制】
・1週間あたりの平均労働時間：40時間以内
■平均残業時間
20時間

程度（閑散期は月10時間以下の場合がほとんどです）

雇用形態

正社員
試用期間：6カ月（期間中の給与・待遇面に差異はありません）

給与

月給25万円～30万円
※前職の給与・経験年数を考慮し、個別に調整します。
※拠点マネージャー職への昇格に伴い、給与レンジが大きく上がります。（詳細は面接時にご案内します）

★最短3年で年収1000万円も！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（全額支給）
■住宅手当
■役職手当
■資格手当

■賞与
年1回
（10月）

■昇給
年2回
（4月・10月）※半期ごとの目標評価に連動

■入社時の想定年収
年収360万円
～400万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限あり／当社規定による）
■住宅手当（月3万3000円／勤務地から通勤圏内の場合）
■冒険手当（年1回）
■社宅制度
■ファミリーデー（年1回のイベント）
■海外旅行手当（年1回の海外旅行費の一部負担）
■ローカル手当（勤務地から15分以内の住居に対して月最大2万円支給）
■ヘルシー制度（栄養バランスを考えた昼食支給）

【育成制度】
■メンター制度
■ロジカルシンキング講座
■マナー講座
■話し方講座
■資格取得支援制度（業務関連資格の取得を会社が支援※費用補助あり）
■普通免許取得補助金
■書籍購入制度
■MOS試験補助制度
■PCスキル向上講座
■MVP・アワード（社員相互が評価をし、「Value」を体現していた数が多い人を毎月表彰します）
■マイキャリ制度（自分のキャリアを自分で描くことを目的に、職種や役職などの必要ポジションを公開し、社員に公募を募り自薦、他薦問わずトライしたい役割に手を挙げることができます！）
【当社独自の制度も充実！】
■フィールドデー
年2回の社員旅行（アウトドアイベント）を会社が負担する制度。社内コミュニケーションを活発化させ、個人の強みを引き上げることが狙いです！
■SABO
上司や部下、チームの垣根を越えたカジュアル面談（悩み相談や雑談を含む）を実施！新たなアイデアが生まれる場となります。
■カワタビ休暇
「可愛い子には旅をさせよ」の略で、年に1回3週間の長期休暇を取得可能。自己成長と視野の拡大を目指し、新たな体験を通じて自己成長を促します！

休日・休暇

＜年間休日＞
105日

＜休日・休暇＞
月8日～11日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

「ベストベンチャー100」に選出！

・経営者の資質
・ビジネスモデルの独自性
・成長性
といった審査基準をクリアし、2025年「ベストベンチャー100」に当社が選出されました。

※「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

当社代表・一戸の「創業ストーリー」

学生時代、バックパッカーで世界を旅しました。
各地で出会うさまざまな人や見たことのない世界に触れ、その経験が自信となりました。
特別な何かを持っているわけでもない自分にとって、バックパッカーに挑戦した経験が人生の分岐点となったのです。

また、世界にはまだまだ知られていない場所がたくさんあることも実感しました。
観光地でないローカルな場所にも、その国ならではの地域性を感じられ、溢れんばかりの魅力がありました。

BUB RESORTでは、ゲストにとって『人生を変える体験』ができる場でありたいと思っています。
そして、そんな体験で世界を埋め尽くしたい。その思いから当社事業を世界へ広げていきます。