あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 の過去求人・中途採用情報

治療費請求について、診療報酬明細書や診断書等の関係資料を点検し、適切な治療費の検証を行います。
具体的な仕事内容
■レセプト内容を独自ソフトに入力(エクセル作業)
■点数誤り・算定不可項目の抽出
◎入社後1～2年間は、独自ソフトへの入力作業がメインになりますが、将来的には交通事故外傷と疾病関連の振り分け・抽出などを行うレセプトの分析作業を行っていただきます。

〈仕事の特徴〉
◇職場のスタッフは全員女性。
◇入社後およそ3か月間は先輩スタッフのOJTにより基礎からしっかりサポートします。
◇業務は終日PC作業、社内のみのやり取りなので、お客さまとの電話のようなストレスはありません。
◇基本的に定時内での勤務のため、仕事とプライベートを分けた働き方が可能です(月平均残業時間5時間以下)。
◇入社半年頃から週2回程度の在宅勤務も可能になります。

【得られる経験・スキル】
多科目にわたる点検業務の経験を積むことで、医療事務スキルの幅を広げることができます。

≪入社後の流れ／職場全体で成長をサポート≫
大手ならではの育成環境が整っており、教育のノウハウや育成実績も豊富です。
保険業界や商材知識、業務の流れなどもイチから教えますので、ご安心ください。

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POINT
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◎正社員募集／ブランクからの復帰も大歓迎
◎転居を伴う転勤なし／お住まいの地域付近で正社員勤務が可能
◎充実の育成環境／育児からの職場復帰者も活躍中
◎土日祝休み／年間平均有給取得16日
◎リモートワークあり ※部署や勤務地によるルールあり

チーム／組織構成
≪働きやすさ・女性のキャリア成長・子育て支援にも注力しています！≫
20代～40代の女性を中心に、活気のある職場です。
メンバー間の距離も近く、育児中の社員も多数活躍中。

産前・産後休暇や育児休暇の取得実績だけでなく、多くの方が職場復帰を遂げています。
「時短勤務」「自己都合の転居に伴う勤務地変更制度」のほか、
『プラチナくるみん』『えるぼし』といった多数の認定・評価を受けた、
多彩な支援制度が大きな特長。

以下いずれかに合致する方｜医療事務経験者／健保組合等でのレセプト経験者／医療事務技能審査試験の合格者
≪必須条件≫
＊下記の①～③のいずれかに合致する方
①医療事務経験者(保険請求、レセプト入力の経験者）※診療科目、病院・薬局不問
②健保組合など医療機関以外でのレセプト業務経験者
③医療事務技能審査試験の合格者

≪こんな方は、ぜひご応募ください！≫
・誰かの役に立つ仕事がしたい人
・細かい作業を地道に行うことが好きな人
・働きやすい安定企業で働きたい
・これまでの経験を活かして、仕事復帰がしたい
・無理なく家庭と仕事を両立させたい
・地元で長く・安心して働いていきたい

★仕事復帰の方も活躍中
★業種未経験歓迎／業界経験者の方は優遇いたします！

東京都渋谷区恵比寿1-28-1　あいおいニッセイ同和損保 恵比寿本社ビル
◎JR山手線・埼京線「恵比寿駅」東口徒歩7分
◎東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」1番出口徒歩9分

※現在当社は三井住友海上火災保険株式会社との合併に関する協議を行なっております。
　その影響により、今後、勤務先住所が変更になる可能性もございますので予めご了承ください。

◎リモートワークや時短勤務、シフト勤務などの制度を活用した柔軟な働き方を推進しています。

9:00～17:00（実働8時間／休憩1時間）
※残業代全額支給

◎残業を抑制するため、社員同士で協力しあって業務を進めています。
また、制度面でも改善に取り組んでいます。
■平均残業時間
5時間

／配属先や繁忙期によって変動します

正社員
試用期間：６カ月(待遇に変更はありません)

月給21万円 ～ 26万円＋各種手当＋賞与年2回
※給与は前職給与・社内バランスを勘案の上決定します。

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円　※月給＋賞与＋法定内残業代（月20時間）

■社員の年収例
年収500万円／入社8年目 ※時間外労働・休日勤務手当を含む／転勤なし
年収340万円／入社4年目 ※時間外労働・休日勤務手当を含む／転勤なし

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（当社規定により支給）
■残業手当100%支給
■ダイバーシティ推進に向けた育休などの各種支援制度、時短勤務、あいムーブ（勤務地変更制度）
■住宅融資・財形貯蓄・持株会制度
■退職金
■保養所・契約施設多数・クラブ活動
■単身赴任手当
■寮・社宅あり（一定条件のもと入居していただくことが可能です）
■各種研修制度
■資格取得奨励制度
■会社健康診断　など


※屋内禁煙

≪☆★多くの認定・評価を受けています☆★≫
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全ての社員が活き活きと働ける会社づくりを推進。

◎厚生労働省「プラチナくるみん」認定
◎えるぼし認定 2段階目
◎経済産業省「健康経営優良法人（大規模法人部門（ホワイト500））」（2025年度）　
◎非営利団体 work with Pride「PRIDE指標2024」ゴールド認定
◎経済産業省・東京証券取引所「なでしこ銘柄」MS&ADグループとして持株会社が選定（2021年）

といった形で、社外からも認定・評価をいただいています。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
◎年間平均取得日数は16日！取得しやすい職場です。
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
◎５日以上の連続休暇取得可能です
◎産前・産後休暇、育児休暇の取得＆復帰実績多数
◎長期勤務者(1年以上)には勤務時間短縮制度あり

結婚、出産、育児など、主に女性が迎えるさまざまなライフイベントも柔軟に対応・支援し、
安心して長きにわたりキャリアを築ける環境です。

◎土日祝休み＆年休120日以上
◎残業月平均5時間程で、退社後の時間も充実
◎育児中の社員が多数活躍／各種制度でキャリアとの両立支援

◇会社の雰囲気を教えてください。
「穏やかな人柄の方が多く、相談をしやすい雰囲気です」
「入社直後で何も分からない私に、先輩が丁寧に業務を教えてくれました」
「困ったことがあると、上司や先輩がそばにきてサポートしてくれるので、安心して取り組めます」
「周りと相談をする文化があるので、一人で抱え込まなくていいですし、解決に向けて前向きに取り組めます」

◇入社して自分が“変わった”ことは？
「さまざまな業務内容に触れて知識が深まり、成長を感じています」
「少しずつ対応できることが増えて、難航案件の解決もできるように！やりがいを感じています」
「業務を通じて社会貢献実感を得られるようになりました」