株式会社自然農園の過去求人・中途採用情報

企業の広告・広報・販促活動における各種クリエイティブのディレクション業務をお任せします。
具体的な仕事内容
≪扱う媒体は多種多様≫
WebサイトやLP、バナー制作などデジタル領域を軸に手がけるWeb部門と、
動画、PowerPoint資料、パンフレット、ポスター、チラシ、店舗什器、イベント販促物など
媒体を問わずに手がける制作部門があります。
どの部門も幅広い媒体で、クライアントの課題を解決しています。

≪業界も規模も、バリエーション豊か≫
大手企業から地域の中小企業、地方自治体まで、手がける案件は実にさまざま。
エネルギー、医療、自動車など、多彩なビジネスに触れるたびに、新しい発見やワクワクがある仕事です。

【主な業務内容】
◆クライアントとのヒアリング、課題整理、要望の可視化
◆案件獲得のための提案、プレゼンテーション
◆プロジェクト全体の構築（企画立案、表現手法・構成案の提案など）
◆社内クリエイター（デザイナー、ライター等）との連携・ディレクション
◆プロジェクトのスケジュール・進捗管理
◆協力会社との調整・外部ディレクション（撮影など必要に応じて）
◆納品物の品質チェック、修正指示
◆効果測定・改善提案・リニューアルのプランニング

◎社内チームと協力し、ゼロから提案できます！
一部は協力会社にも依頼しますが、基本は社内で完結。
自社のクリエイティブチームと「この媒体でこう伝えることが最適解では？」といった細部まで設計できるからこそ、自由度は高いです。
表現はもちろん、伝える“手段”そのものから考えられる環境です。

チーム／組織構成
≪少数精鋭のチームで、お互いを高め合える環境≫
勤続10年以上のベテランも活躍するなど、定着率は抜群です！
中途入社のメンバーが多く、それぞれの経験を活かした多角的な議論が日々行われており、
仕事中は業務にそれぞれ集中しつつも、休憩中は雑談で盛り上がる和やかな雰囲気。
部署の垣根を越えて助け合う文化があるため、安心してスタートしていただけます。

■組織名称：現在、営業3名、ディレクター3名、デザイナー11名、エンジニア2名が在籍
■男女比：4：1
■年齢構成：20代～40代の幅広いメンバーが活躍中です！

【学歴不問／職種・業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK】下記いずれかに当てはまる方
■Webサイトに関する実務経験
Webディレクター、Webデザイナー、Webコーダーなど

■グラフィック系のディレクター経験
企画から提案、制作進行、品質管理、納品まで経験してきた方

■課題解決型の営業経験（業界不問）
クライアントの課題を特定し、自社製品・サービスを解決手段として提案してきた方


「クライアントの課題に踏み込んで提案したい」
「指示通りのデザインを制作するだけでなく、企画から関わりたい」
「Webや動画のデジタル領域に挑戦して、市場価値を高めたい」
「決まった商品・サービスの提案ではなく、Web戦略そのものを提案したい」
こんな考えをお持ちの方は、ぜひご応募ください！

面接はフランクな雰囲気で行います。経歴やポートフォリオのプレゼンを中心に、志望動機やキャリアパスを伺います。特に人柄や会話のキャッチボールを重視しているため、ぜひリラックスして臨んでください！

【最寄り駅多数＆好アクセス！／転勤なし】

市営地下鉄南北・東西・東豊線「大通駅」より直結
市営地下鉄東西線「バスセンター前駅」より直結
市営地下鉄南北・東豊線「さっぽろ駅」より直結
札幌市電一条線・都心線「西4丁目駅」より徒歩6分


■札幌本社
北海道札幌市中央区大通西1-14-2 桂和大通ビル50 2F

※転勤はありません
※U・Iターン歓迎
※受動喫煙防止対策：オフィス内禁煙

9:30～18:30（実働8時間、休憩1時間）

各部署のマネージャーへ所属スタッフの「残業時間のお知らせ」を共有し、
効率的に働ける風土づくりに取り組んでいます。
さらに部署を越えてお互いの進捗を共有しているため、
特定の誰かに負荷が偏ることなく、自然に助け合える環境です！
■平均残業時間
20時間

正社員

月給33万円以上+ 各種手当 + 賞与（前給考慮）

※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。
※時間外手当は全額支給します。

【頑張った分だけ、しっかり評価します！】
評価軸は、案件の受注数や進行数、企画における貢献度、数値目標など。
これらを総合的に判断して、昇給・賞与に反映します。
モチベーションを維持して取り組めるはずです！

■賞与
年1回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収430万円

■社員の年収例
500万円／36歳（入社2年）

■賞与 年1回（6月）※業績による
■昇給 年1回（7月）※業績による
■特別手当 年1回（1月）※業績による
■交通費支給（上限：4万2000円）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額）
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格支援制度（書籍購入費用や資格取得費用、講座費用を負担）
■退職金制度（中小企業退職金共済）
■オフィス内禁煙
■服装自由（私服可）
■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
■副業OK（会社規定に基づく）
■リモートワーク相談可
＜リモートワークの規定＞
長期在宅勤務：自身の傷病、介護・育児が必要な場合
臨時在宅勤務：感染症予防・育児や介護の補助など、特別な理由がある場合

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
【年間休日125日以上】

■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年次有給休暇
※業務に支障がなければ、前日・当日の申請も可能です。
■夏季休暇（2日）
■年末年始休暇（12月29日～1月3日）
■産前産後休暇
■育児休暇（取得・復職実績あり）
※半年の育休を取得した男性社員もいます！
■介護休暇
■慶弔休暇

★5日以上の連休も取得も可能です！

評価制度については独自性があり、共通評価・情意評価・個別評価の3つの柱があります。
共通評価：社員個人の予算達成度にて評価
情意評価：規律性・協調性・責任感などで評価
個別評価：1年ごとに会社と部署方針を元に目標を設計し、そのプロセスと達成度にて評価
※3ヵ月ごとに進捗確認の面談も実施しています。
年功序列ではなく、実力主義の環境なので、頑張りはしっかり還元されます！

面接は、お互いのことをゆっくり知るための「対話の場」にしたいと思っています。
実際の働き方や給与のことなど、ちょっと聞きにくいかな？と思うことでも、何でも遠慮なく聞いてください。
当日は私服でリラックスしてお越しいただいてOKです！肩の力を抜いて、ざっくばらんにお話ししましょう。

もし当日に体調を崩してしまったり、急な用事が入ったりした時は
お電話いただければ、再度スケジュールを調整いたします。
予定の変更が合否に響くことはありませんので、ご安心ください。
あなたにお会いできるのを、楽しみにしています！