株式会社太平エンジニアリングの過去求人・中途採用情報

【研修充実／ノルマなし◎】法人のお客様を対象に、資金調達に関する提案から契約・実行までをお任せ。
具体的な仕事内容
＼　POINT　／
◎銀行・証券・ノンバンクでの経験が活かせる！
◎融資の提案から実行まで幅広く関われる
◎一社一社に向き合ったオーダーメイド提案
◎創業76年の安定グループで安心して働ける
◎土日祝休み／月給38.4万円～／福利厚生充実
★・退職金制度・寮社宅・時短勤務OKなど、制度充実◎

法人向けのファイナンス営業として、経営者との信頼関係を構築し、資金調達の課題解決に貢献する役割を担います。不動産や有価証券を担保とした融資提案、担保評価、契約業務まで一貫して対応します。

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　主な業務内容
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・士業の方やコンサル会社とのネットワーク構築などからの反響営業
・新規顧客の開拓：DMの送付先の選定・送付
・融資提案
・担保（不動産・有価証券）や財務状況などの評価
・融資契約に関する業務

＜お客様について＞
不動産業者が中心となります。将来的には、医療・介護等の新セグメント開拓にも挑戦可能です。

＜商材について＞
主に扱うのは担保付き融資で、不動産や有価証券が中心です。そのため、他金融機関では対応が難しいにも柔軟かつスピーディーな対応が可能となっています。
貸し倒れリスクが低く、1年契約型で安定性の高い事業が特徴です。

＜業務の流れ＞
顧客の資金ニーズや案件内容をヒアリング
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担保物件の評価を実施（不動産や有価証券など）
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融資条件の設計（期間、金利、保証内容など）
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契約内容の交渉・合意
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契約書の作成と融資実行
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実行後のモニタリングや回収業務管理

■太平エンジニアリングと太平フィナンシャルサービスの関係：
建築設備を軸に、ビル、ホテルや商業施設等の空調設備工事とメンテナンスサービスの2本軸で事業を展開している創業76周年を迎えた会社です。
経常利益率5％以上という強い財務体質を誇っており、この安定した財務基盤を元に、保険事業や金融事業など建設業と関わりの強い関連事業へ積極的に事業展開するため株式会社太平フィナンシャルサービスを設立しました。

チーム／組織構成
★20代後半～30代の若手を中心とした営業5名、事務スタッフ2名の組織です。
★代表との距離が近くフラットで、意志決定のスピードが早いのが特徴です。

【大卒以上／第二新卒歓迎】金融業界の知見をお持ちの方！
＜必須条件＞
■大卒以上
■金融業界で何らかの実務経験をお持ちの方
※職種は問いません（営業／審査／与信管理／企画／コンサル 等）

＜歓迎条件＞※必須ではありません
□ノンバンクでの営業・審査・与信設計の経験がある方
□不動産担保評価、キャッシュフロー視点の返済見立ての知見がある方
□FP・宅建士・貸金主任者の資格をお持ちの方

＜求める人物像＞
・状況変化に応じて、柔軟に判断し行動できる方
・報連相を重視し、チームと協働しながら成果を追える方
・新しい知識を吸収し続ける姿勢があり、専門性の向上に前向きな方
・オーダーメイド型の金融提案に興味を持ち、自ら成長を望む方

※職種未経験歓迎

【転勤なし／駅チカ／直行直帰OK】
東京都文京区本郷1-13-4 第3太平ビル 3階

※株式会社太平フィナンシャルサービスへの在籍出向となります。
＜株式会社太平フィナンシャルサービス＞
勤務地：東京都文京区本郷1-13-4 第3太平ビル 3階
事業内容：融資業務、有価証券投資、コンサルティング業務
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

8:30～17:30 （実働8時間／休憩60分）

～ある一日の流れ～
08:30　出社・メール確認
10:00　お客様先へ訪問・商談
13:00　昼食
14:00　上司との案件相談・方向性のすり合わせ
15:00　審査・案件管理・資料作成など
17:00　明日の商談準備
18:30　退社

＜働き方について＞
当社では、無理なく長く働ける環境づくりを大切にしています。
月平均の残業時間は20時間以下で、
仕事とプライベートのバランスを保ちながら、安心して成長できる職場です。

◇業務のやり方を工夫し、効率よく働ける体制を整えています
◇事務・管理業務は専任スタッフが担当し、本来の業務に集中できます
◇OJTを通じて、ポイントを押さえた進め方を身につけられます
◇案件数は過度に多くならないよう調整し、一件一件に丁寧に向き合える環境です
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間3カ月
その間の待遇・給与に変更はありません。

＼今までのご経験をしっかり反映！／
月給384,090円～550,020円（一律手当・10時間分の固定残業代を含む）
※月給には一律手当2万円と固定残業代を含みます
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、一律（定額）30,020円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収650万円
～年収1000万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（月額上限5万円）
■新人社員研修、新人フォローアップ研修
■初級技術研修・専門技術研修(設計・積算・施工コース、メンテナンスコース、営業コース等の技術系)
■社外専門知識研修
■資格取得支援制度（資格合格時の受験費用負担、報奨金）
■資格手当
∟ファイナンシャルプランナー（1級）3,000円／月、ファイナンシャルプランナー（2級）1,000円／月、宅地建物取引士 3,000円／月、中小企業診断士 3,000円／月、証券アナリスト 3,000円／月、貸金業取扱主任者 1,000円／月　など
■退職年金制度、団体生命保険制度
■社員割引制度（グランドウィング舞子高原・馬頭ゴルフ倶楽部）
■世帯手当
■寮社宅（入居期間6年）
■出産支援手当（第3子誕生社員へ100万円支給・支給要件あり）
■時短勤務（相談可）
■お中元／お歳暮配布制度

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■有給休暇　
（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■産前・産後休暇
（取得実績多数あり）
■育児休暇
（取得実績多数あり）
◎5日以上の連続休暇取得OK