税理士法人松本の過去求人・中途採用情報

＼未経験から幅広いスキルをGET◎／会社の中核として組織を支えるポジションをお任せいたします。
具体的な仕事内容
◇社員が働きやすい環境の整備
└ 備品／消耗品／社内設備の管理
　 郵送物／契約書類／社内資料などの確認・整理・関係者への連携

◇採用活動のサポート
└ 求人媒体の管理・応募者対応・面接日程の調整など
　 入退社管理や勤怠などの労務管理業務

◇社内システムの管理補助
※Google Workspace、kintoneなど

◇社内経理補助業務
└ 請求書の確認・管理・支払処理のサポート
　 振込データの作成・確認など

◇その他社内業務
└ 社内イベント／研修／説明会などの準備・運営
　 業務マニュアルの作成・業務フローの見直し
　 社員からの問い合わせ対応、各部署との連携など

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　働くポイントは…
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＜1＞経営層の近くで、会社の動きを支えられる
役員や社長と連携しながら進める業務も多く、会社全体の動きを間近で感じられるポジションです。
単なる事務作業ではなく、経営を支える一員として活躍できます。

＜2＞幅広い業務を通じて、対応力が身につく
書類作成や電話対応、社内調整など、総務としてさまざまな業務に携わります。
毎日同じ作業だけではないため、柔軟な対応力や調整力を磨ける環境です。

＜3＞“頼られる存在”として会社に貢献できる
社員や役員から相談を受けたり、業務がスムーズに進むようサポートしたりと、周囲を支える場面が多い仕事です。
「ありがとう」と言われる機会も多く、会社に必要とされている実感を得られます！

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働きやすさもバツグン♪
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◎手厚いサポート
・入社後は先輩スタッフが業務の流れを丁寧にレクチャー
・分からないこともすぐに相談できる安心のサポート体制

◎好待遇で安心の転職
・未経験でも月給30万円以上からスタート
・安定した収入を得ながら、着実にスキルアップ可能
・退職金制度もあり、将来を見据えて長く働ける環境

チーム／組織構成
約200名のスタッフが在籍しており、そのうち約6割が未経験からスタートしています。
先輩たちの前職は、営業・経理・事務・銀行員などさまざま。
異業種から転職したメンバーも多く、未経験の方でも安心してチャレンジできる環境です。

■年齢構成：平均年齢34歳

【未経験歓迎】基本的なPC操作や電話対応ができればOK！意欲重視の採用です♪
【必須要件】
■基本的なPC操作や電話対応ができる方
■周囲と連携しながら主体的に業務へ取り組める方

■未経験歓迎
■第二新卒歓迎
■学歴・年齢不問

【こんな方が活躍しやすいです！】※経験は必須ではありません
■営業経験や顧客折衝経験のある方
■コミュニケーションをとって仕事を進めることができる方
■教わったことを素直に受け入れることができる方
■誠実にコツコツと仕事に励むことができる方
■マルチに活躍しながら、広い視野を持って仕事ができる方

■錦糸町オフィス 東京都江東区亀戸1-5-7JRWD錦糸町タワー6階

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
※毎週水曜日はノー残業デー

正社員
試用期間：6ヶ月
※期間中の待遇に変動はありません。

月給30万円以上+賞与年2回＋各種手当
※上記には固定残業代（40,124円／20時間分）を含みます。
※超過分は別途支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限3万円）
■扶養手当
■時間外手当
■資格手当
■顧客獲得手当
■勤続手当（5～30万円）
■近隣居住手当（2～3万円）
■採用手当

■賞与
年2回

■昇給
年2回
★昇級申請制度を導入

■入社時の想定年収
年収400万円
～

■社員の年収例
年収560万円／27歳／入社3年（未経験者）
年収430万円／24歳／入社1年（未経験者）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度
■選択制企業型確定拠出年金
■奨学金返還支援制度
■資格取得祝金
■慶弔見舞金
■表彰祝金
■スーツ購入補助手当
■社員研修（研修費は会社負担）
■社員旅行
■健康診断
■歯科検診（一部拠点のみ）
■産業医提携
■退職金制度
■スマホ支給
■社内イベント
■リモートワーク制度
■時短勤務制度
■書籍購入
■ウォーターサーバー

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
※12/29～1/3
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※入社日に3日付与／時間単位での取得可能
■産前・産後休暇
■育児休暇
※女性、男性ともに取得実績あり
■介護休暇
◎1週間程度の連続休取得可能

「情熱家であれ！より多くの「笑顔」と「ありがとう」をいただき続けるために」
という企業理念の具現化を目指し、当法人では共通の価値観をもって行動するための指針を定めています。

■01
　弊社にかかわるお客様・従業員・取引先の皆様と情熱あふれる本気のつきあいをします。
■02
　100年続く会社づくりのための適正利益を確保します。
■03
　社員が夢のある人生を送れるための組織づくりと雇用の創出をします。
■04
　適正納税と継続企業への発展を支援します。

■社会保険労務士法人松本
■弁護士法人MT
■株式会社松本
■株式会社ファーストサポート
■東京法務行政書士事務所
■一般社団法人 中小企業労働保険協会