セイコーエプソン株式会社の過去求人・中途採用情報

【業界未経験歓迎】生産計画・需給管理などを担い、サプライチェーンの司令塔としてグローバルに活躍。
具体的な仕事内容
■「Pick up!」タブにて、活躍する社員のインタビューを写真付きで紹介中。

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【　本求人のポイント　】
■年功序列ではなく、裁量を持って取り組める環境
…弊社では年齢や社歴にとらわれない評価制度を採用しており、意欲や成果次第で早期から重要な業務を任される環境です。生産計画の立案・改善提案・関係部署との調整などについても、裁量を持って取り組むことが可能。指示待ちではなく、自ら考え行動するスタイルを尊重する風土のため、生産管理としての専門性やマネジメント力を主体的に高めていけます。

■サプライチェーン最適化への挑戦
…デジタル印刷市場のグローバル拡大に伴い、海外拠点を含めたサプライチェーン全体の高度化が求められています。当社では、調達・生産・在庫・供給を横断し、国内外の複数拠点と連携しながら最適なサプライチェーン構築にチャレンジできる環境があります。

■グローバルに活躍。
…関係部門や製造現地法人との連携を通じて、グローバルに協働を推進する力や主体的なコミュニケーション能力を磨くことができます。モノづくりの最前線で幅広い知識とスキルを身につけられ、世に出る商品に携わることができる、非常にやりがいのある仕事です。

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【　お任せする業務　】
ご経験・スキルに応じて、産業向けプリンター製品の以下の業務をお任せします。
単純な社内調整業務ではなく、生産プロセス全体の管理業務となるため、複雑ですがやりがいのある業務です。

■生産管理
・国内・海外の販売会社、海外を中心とした製造子会社と共に、月次・週次生産計画立案・業務推進
・関係会社（販売会社）からの受注・出荷調整業務
・関係会社（製造工場）への発注・出荷管理業務

■将来に向けた最適SCMデザイン
・在庫管理や物流管理等のサプライチェーン課題に対するテーマ推進
・中期的な生産体制企画、合理化プロジェクト推進
・利益最大化のための業務設計、企画立案

チーム／組織構成
【　30代がメインで活躍中　】
前職での経験をいかし、裁量大きく活躍することが可能です。

【業種未経験歓迎／学歴不問】要：生産管理、生産計画立案、需給管理、SCM領域の合理化などの業務経験
【　必須条件　】
■以下いずれかの経験をお持ちの方
・生産管理
・生産計画立案
・購買や調達
・物流企画
・需給（在庫）管理や商品管理
・SCM領域の合理化などの業務経験

【　優遇条件　】
■総合電機、産業機械、電子部品などのメーカーでの業務経験

▼こんな方へ…
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□これまでの経験を武器に自分の力を試したい方
□グローバルなサプライチェーンマネジメントに挑戦したい方（入社時の英語力は不問です）
□ライフワークバランス良く働きたい方

※業種未経験歓迎
※5名以上の採用を予定

面接では、「これまで」と「これから」のあなたについて教えてください。
例：これまでの経験をどういかし、当社でどんな風に活躍していきたいか　など

【在宅・リモートワーク可能／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】
◎家賃補助あり
◎通勤手当あり

■広丘事業所
長野県塩尻市広丘原新田80
アクセス：JR「広丘駅」より徒歩10分

フレックスタイム（1日の標準労働時間7時間45分・休憩1時間）
標準勤務時間帯　8:30～17:15
フレキシブルタイム　6:00～20:00 ※事業所により一部異なる
コアタイム　なし
■平均残業時間
17時間

正社員
※試用期間3カ月

＜年功序列を廃止した、成果・職務価値に応じた評価制度＞
月給30万円～50万円

※残業代は別途全額支給いたします。
※入社時の処遇（基本給・手当等）はご経験・能力を考慮の上、当社規程により決定いたします。
※具体的な金額については、採用内定通知書にてお伝えいたします。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収600万円
～1000万円

■社員の年収例
年収650万円／28歳／メンバー
年収820万円／35歳／リーダー

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■食堂あり

【　各種手当　】
■通勤手当
■車通勤補足
　※高速道路利用の場合、片道25km以上は料金の半額、30km以上は全額補助あり
■家族手当
■家賃補助制度（3万7,000円～3万8,500円／月）※入居条件あり
■U・Iターン支援あり（面接交通費支給・引越費用会社負担　など）

【　各種制度　】
■資格取得補助
■帰宅連絡先移動手当（2回/月）※条件あり
■入社時研修
■各種階層別研修
■職能別研修
■国際化研修等
■退職金制度（定年：60歳）
■厚生年金基金
　一般財形貯蓄・住宅財形貯蓄・財形年金貯蓄
■厚生施設
　体育館、総合グランド、テニスコート、クラブハウス、保養所、提携施設利用補助等
■充実した教育制度
職務に応じた教育研修体系を構築しており、ビジネスプロフェッショナル
(高度専門技術+ビジネスセンス)として必要な知識、スキルを体系化して研修・教育を推進しています。
・約150種類の社内研修
・約50種類のe-ラーニング(社内ネットワーク上の受講システム)等

＜年間休日＞
127日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※初年度12日、2年目以降20日
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり（女性取得率100% ※男性取得者も多数）
■介護休暇
※取得実績あり
※5日以上の連休取得OK

セイコーエプソンは、これまで培ってきた技術を活かし、「省・小・精の価値」を提供し続けることで、環境にやさしく、人やモノと情報がつながる新しい時代を創造し続けます。

これまで、プリンターやプロジェクターをはじめとする情報関連機器を中心に、ロボットなどの多様な事業において独自性を発揮し、ならではの技術で世の中に大きなインパクトを与えてまいりました。これからも社会課題の解決を起点として、様々なソリューションをグローバルに展開していきます。

「世の中にない価値を生み出すことで、人々の生活に貢献したい」という思いを一人ひとりが本気で持ち共有することで、世界をリードする存在であり続けます。

本ポジションは、製品の企画から設計、製造、販売までを一貫して自社で担う体制の中で、社内外の関係者と連携しながらサプライチェーン全体の最適化に貢献いただくポジションです。国内外の販売会社や製造会社、営業部門などとの接点が多く、幅広い領域に関わりながら製品の安定供給を支えていただきます。