中央可鍛工業株式会社の過去求人・中途採用情報

＼未経験歓迎！定着率95％以上／トヨタ自動車を中心とした自動車部品の鋳造・検査業務を行います
具体的な仕事内容
＼募集のポイント！／
【高品質】トヨタ自動車と一次取引
【厚待遇】賞与5.2カ月分／家族手当・退職金制度あり
【メリハリ】有休取得日数16.3日／9日以上の長期休暇（年3回）
【キャリア】班長・組長への昇格実績多数

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勤務先となる「岐阜久尻工場」では、鉄やアルミの鋳造技術を活かし、トヨタ自動車向けを中心とした自動車部品の製造を行っています。業務は鋳造・仕上げ・検査などの工程に分かれており、いずれかの工程を担当します。

手掛けた製品が実際の車に使われるため、モノづくりのやりがいを実感できる仕事です。未経験でも基礎から技術を身につけられる環境が整っています。
※アルミ工程は現在増設中で、6月に完成予定

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◆担当する工程について
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鋳造工程（前工程）、または仕上げ工程（後工程）のいずれかを担当します。

▼鋳造工程（部品のもとをつくる工程）
◇電気溶解炉の操作（鉄やアルミなどの素材を溶かす作業）
◇機械を使って溶けた素材を型に流し込む作業
◇ゲートペッカーによる不要部分の切断

▼仕上げ工程（形を整え、品質を確認する工程）
◇プレス機やロボットによる表面の研削作業
◇検査器具・専用装置を使った品質チェック

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◆入社後の流れ
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▼まずは基礎からスタート
入社後は安全研修からはじめ、工場内で気を付けるポイントや品質の基本など、モノづくりの基礎を学びます。

▼教育担当がしっかりフォロー
現場配属後は先輩の指導のもと、プログラムが組まれた設備のオペレーションを習得。まずは一つの工程から覚えていきます。

▼段階的にスキルアップ
半年～1年を目安に担当する工程を広げ、できることを増やしていきます。

▼一人前までしっかり育成
すべての工程を理解できるようになるまでには2～3年を想定。時間をかけて技術を身につけられる環境です。

チーム／組織構成
岐阜久尻工場には現在93名が在籍。製造スタッフは約80名で、95％が未経験スタートで、異業種出身の先輩も多数活躍しています。休憩中は集まって会話を楽しむなど、和やかな雰囲気の中で働いています。

■男女比：女性メンバーも活躍中
■年齢構成：20代～40代（一般職）
■定着率：定着率95％以上（平均勤続年数：14.3年）

【未経験歓迎／学歴不問／第二新卒・社会人経験10年以上OK】◎安定した環境で長く活躍したい方
これまでにも「工場勤務は初めて」という方が多く入社しており、未経験者の受け入れ体制は万全です。入社後は基礎から丁寧にお教えするため、安心してスタートできます。

＜応募条件＞
◇学歴不問
◇職種・業種未経験歓迎

＼こんな方に向いています／
◎クルマ関係のモノづくりに興味がある方
◎安定した環境で、腰を据えて働きたい方
◎周囲と連携しながら仕事を進められる方
※コツコツ一人で取り組む姿勢と、周囲とのコミュニケーションの両方を活かせます

＼歓迎するスキル・経験／
◎機械・設備の保全、メンテナンス、修理などの経験
◎鋳造に関する知識・実務経験

【転勤なし／クルマ・バイク・自転車通勤可】

■岐阜久尻工場
岐阜県土岐市泉町久尻1460-4

※シャワー室完備
※日替わり弁当あり
※転勤はありません
※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

◆2交替勤務体制

■昼勤／8：00～17：00
■夜勤／18：00～翌3：00

※どちらも実働7.5時間／休憩90分
※1週間ごとのシフト制
■平均残業時間
20時間

正社員
※試用期間3カ月あり
（期間中の条件に変更はありません）

＼★ 平均年収601万円！安定した高収入 ★／
◆賞与年2回支給！昨年度実績5.2カ月分
◆入社時の平均年収516万円（25～35歳）※残業月平均：20時間

■月給19万円～29万円＋残業代全額支給
※経験・能力を考慮の上、当社規定により給与を決定します
※残業代は別途全額支給
※休日出勤手当、深夜勤務手当、交替手当、家族手当などを別途支給します

【 入社1年目の年収例をご紹介♪ 】
30歳・入社1年目（扶養家族3名）
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想定年収：563万5556 円
＜内訳＞
■賞与：126万3080 円
■月の総支給額：36万4373円
└基本給：24万2900円
└家族手当：3万1000円（扶養家族3名）
└残業手当：3万9651 円（20時間想定）
└交替手当：2万9853円
└夜勤手当：2万969円

■賞与
年2回
（7月・12月）★直近1年以内実績5.2カ月分支給

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収480万円
～560万円　※経験・能力を考慮し決定いたします

■社員の年収例
＼★入社時の平均年収516万円★／※25～35歳
年収500万円／入社1年目・26歳
年収563万円／入社1年目・30歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（社内規定により支給）
■クルマ・バイク・自転車通勤可
■家族手当（子／1人目：月1万8000円　2人目以降：+月6500円）
■役職手当
■退職金制度
■企業年金
■社員持株会
■導入研修
■資格取得支援制度
■作業着・安全靴・帽子・安全メガネ初回無償支給（2回目以降は会社半額負担）
■シャワー室あり
■クラブ活動（野球部、サッカー部）
■各種サークル活動（ランニング、テニスなど）
■日替わり弁当あり

＜年間休日＞
121日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇　
（9日～10日）
■GW休暇
（9日～10日）
■夏季休暇
（9日～10日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（12日～20日）
・平均有給休暇取得日数：16.3日
・入社2カ月後、最大12日付与。以降勤続年数に応じて17日～20日／年付与。
・毎月、最低1日は有休の取得を推奨しています。
・2年目以降は毎月1日の有給消化以外に3日間の有給と土日を合わせた5連休の取得も可能です！

■リフレッシュ休暇
・入社10年目にあり。有給5日と土日前後合わせて9連休の取得が可能です。
・10年目以降は5年ごとにリフレッシュ休暇が取得できます！

■育児休暇（取得実績あり）
・2024年度は男性15名、女性2名が取得！育休取得にも積極的な企業です。

＼長期休暇はトヨタカレンダーと連動！しっかり休めて十分な休息が取れます♪／

岐阜久尻工場は2019年に立ち上がった新しい拠点です。最新設備の導入と自動化が進んでおり、鋳造工場のイメージを覆す、クリーンで働きやすい環境が整っています。

立ち上げ時には約50名の中途採用を行い、現在も中途入社者が中心となって活躍中。当初は本社メンバーが役職を担っていましたが、現在では育成されたメンバーが班長を務めており、その割合は約半数にまで広がっています。新しい工場だからこそポジションも豊富で、意欲次第でキャリアアップを目指せる環境です。