ネオライフ株式会社の過去求人・中途採用情報

【マニュアルトークでOK／ノルマなし】住宅・リフォームの知識不要。努力報酬がもらえる営業の仕事！
具体的な仕事内容
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POINT
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★未経験からの転職が98％
★"見積りをお渡しする約束"が取れたら努力報酬支給（1件3000円）
★専門的な説明は先輩や上司にバトンタッチ！

だから、リフォームの知識がなくても、営業が初めてでも安心！


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どんな仕事？
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個人のお宅にお伺いして、「壁の汚れが気になる」「雨漏りが不安」など、お客さまの住まいの修繕・リフォームに関するお困りごとを聞きます。

衣食住に関わることなので、「○○さんの家がやっているならうちも」といったように、1件受注すると近隣の方々からの受注が増えていくケースも多いんです！


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入社後は？
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【初日】
座学＋OJT研修で、基礎からレクチャーします！

【2日目以降】
◎見積書作成のコツなどが学べる「初級編」
◎営業のコツがわかる「中級編」
◎成約までの流れがわかる「上級編」
◎実際に見て聞いて学ぶ現場研修

【研修終了後】
最初は先輩と一緒に行動し、慣れてきたらひとり立ち！
ひとり立ち後も、
「今日は不安だから後ろについてほしい」
「最近うまくいかないので先輩の営業を見せてほしい」
などあればいつでも相談に乗ります。
社員からも「サポート体制がしっかりしている」と好評です。


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Q＆A
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【Q.営業って孤独じゃないですか？】
A. 個人営業ですが、営業先にいても、いつでも仲間と連絡を取り合えます。
誰かが契約を取れば「おめでとう」「ありがとう」と声をかけ合ったり、困ったときはヘルプを出してサポートし合ったり。
仲間とのつながりを感じながら、ワイワイ楽しく取り組んでいます！

【Q. 将来どんなキャリアを目指せますか？】
A. 当社は役職の定義や昇進基準が明確で、誰でも確認できるくらいオープンです。
昇進は月々の結果で決まるので年功序列は一切なし。
成果次第でどんどん上のポジションを目指せます！

＜キャリア例＞
営業→係員→副主任→主任→係長

チーム／組織構成
20代～40代まで活躍しており、誰にでも気軽に相談できるフラットな社風。
毎月イベントがあり、7月は社員旅行、12月は忘年会、1月は新年会などにぎやか。
仕事も遊びも全力で楽しむ、明るい社風が自慢です。

【学歴不問／職歴不問】特別なスキルや経験は必要ありません。人柄や想いに目を向けて採用します！
＜1つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！＞
□頑張りを見てくれる会社で働きたい
□とにかく一生懸命に働きたい
□働きながらやりたいことを見つけたい
□プライベートを楽しみたい
□楽しく働ける仲間と出会いたい
□体を動かすことが好き

＜あれば活かせる経験・資格＞※必須ではありません。
◎販売・サービス職など、お客さまとのコミュニケーション経験
◎普通自動車免許（AT限定可）

難しい志望理由がなくてもOK！
今やりたいことがないなら、私たちが一緒に見つけます。
「話だけ聞きに行こうかな」くらいの気持ちで面接にお越しください♪

【転勤なし】新大阪・神戸の各事務所より、希望を考慮の上決定します。

■新大阪事業所／大阪府大阪市東淀川区東中島4-11-6 ネオライフ西棟8F
■神戸事業所／兵庫県神戸市中央区多聞通4-4-13-506号室

※受動喫煙防止対策：社内禁煙・車内禁煙

【平日】10:00～19:00（実働8時間のうち、営業活動は4.5時間程度）
【土日】9:00～20:00（実働8時間のうち、営業活動は6時間程度）

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活動時間は
1日たった4時間半！？
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移動や休憩を挟むため、「営業活動時間」は平日だと実質平均4時間半ほど。
短い時間の中で成果を出すのがネオライフ流です。

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成果休暇を支給！
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営業成果が上がるのはいいけど、忙しすぎて休めない…そんなことありません！
当社は成果を出すほど休みがもらえる。
1件受注で1日休暇がもらえるので、稼いでる人ほど休んでるんです。
勿論、上限がないので、1カ月集中して翌月は旅行でリフレッシュなんてよくあることです。

正社員
※試用期間2カ月（給与・待遇に差異なし）

月給26万円～40万円＋報酬（努力報酬＋インセンティブ）＋各種手当

＜月収例＞
■月収50万円（月給26万円＋手当＋報酬／入社6カ月・25歳）
■月収110万円（月給26万円＋手当＋報酬／入社3年・27歳）

◎最高月収実績265万円！
◎毎月100万円以上を手にしている社員もいます
◎祝い金あり（2カ月10万円ずつ支給※別途諸条件あり）

【努力報酬とは？】
受注・失注に関係なく、「お客さまにサービスの説明ができた段階」で支給される報酬です。
見積りを提示できた時点で、
1件につき3000円支給。
たとえば1日3件お話しできたら、
結果に関わらず9000円手に入ります！

【インセンティブとは？】
成約までつながった場合は、約束を取ったあなたにインセンティブを支給。
件数が増えるほど歩合率もアップします。

★慣れてきたら商談にも挑戦できます★
商談まで一人で対応できるようになると、
努力報酬もインセンティブも、
さらには商談報酬も自分で獲得できます。

■賞与
年1回
※決算賞与

■昇給
随時査定！
毎月成果によって役職が上がり、給与が上がるチャンスがあります。
・手当UP
・報酬UP

■入社時の想定年収
年収350万円
～1000万円　（1年目で500万円を超える人もいます）

■社員の年収例
年収1650万円／入社8年目（30代／前職：給食調理師）
年収755万円／入社2年目（30代／前職：雑貨屋）
年収379万円／入社1年目（20代／新卒）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限月1万5000円）
■育児支援
■介護休暇実績有
■月間表彰
■年間表彰
■決算賞与
■日払い・週払い・即日払いOK
■寮制度（要相談）
■資格取得支援・手当あり
■服装自由
■営業手当
■役職手当
■役割手当
■会社保有ジェットスキー（水上バイク）の使用
■社員旅行
■新年会
■各種イベント
■お金との向き合い方セミナー
■各種研修・セミナー参加支援
【寮制度でお財布にゆとり♪】
当社には寮制度があり、生活費をぐっと抑えられるのもうれしいポイント。
「もっと自分の趣味に使いたい」「貯金を増やしたい」
そんな“本来使いたかったこと”にお金を回しやすくなります。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（毎週火曜＋月1回水曜＋その他月1日 ※希望日）
■年末年始休暇　
（9日間）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
※男性育休実績有
■介護休暇
■成果休暇（1件受注→1日休み追加！)

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1件受注で1日休み追加！
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1カ月以上の長期休暇も取得可能。
頑張った分、ぜひ自身にご褒美をあげてください！

☆入社してから旅行が趣味になったという社員も☆
「3カ月に1度は連休を取って海外旅行に行きます！」
「沖縄でスキューバーダイビングやジェットスキーを体験しました！」

成果に応じて収入も休みも増える、
ちょっとワクワクする仕組みがネオライフならではの特徴です。

【次に会う約束ができたら努力報酬を支給】
受注・失注に関係なく、頑張った過程を評価して支給します。

【1件受注するごとに“1日休み”をゲット】
しかも上限がないので、「年間151日」休んだ人もいるほどの自由度です。

成果だけでなく、過程にもしっかりと目を向けてあげたい。
仕事だけでなく、遊びや休みの経験も成長と捉えてほしい。

なぜなら、私たちは「人の成長」を何よりも大切にしているから。

しっかり働いた分、プライベートも充実させて、人生を豊かにしてほしいんです。

【2022年入社・Tさん】

経験も知識もスキルもない状態から始められる仕事が良いなと思って探していました。

そんな時に「稼いで・休んで・遊ぶ」というインパクトのあるキャッチコピーが目に入って、「なんだこの会社！」と興味がわいて（笑）

実際に社員と話してみたら、すごく面白い人たちで、「この人たちと一緒に働きたいな」と思えたことが入社の決め手です。

転職活動って、つい「自分をよく見せる答え」をしなきゃって思いがちですが、
僕が率直な気持ちをそのまま話したとき、ネオライフはちゃんと受け止めてくれた。

ありのままの自分を受け入れてくれるところも、ここで働きたいと思った理由のひとつです。