四国エンジンテクノ株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】船舶用エンジンなどの点検・整備／先輩とチームで作業◆「三菱重工業」の特約販売店
具体的な仕事内容
船舶用エンジンや産業用発電機等の各種機器の点検・整備・修理を行う仕事です。
船や各種機器が安全に動き続けられるよう、状態を確認し、必要に応じて部品交換やメンテナンスを行います。

入社後は先輩社員と一緒に現場へ行き、作業の補助からスタート。
工具の使い方や部品の名前など、基本から少しずつ覚えていきます。

【具体的な仕事内容】
■エンジンや発電設備の点検・整備
■部品交換や調整
■不具合の原因確認
■整備後の動作確認　など

作業内容によって、1日で終わる場合もあれば、数日～1週間ほどかけて整備を行うこともあります。

【入社後の流れ】
▼本社研修（約3日）
会社や事業内容などの基本を学びます。

▼現場研修
先輩と一緒に現場へ行き、作業を見ながら仕事を覚えていきます。
最初は補助作業から始めるため、専門知識がなくても安心です。

【Q&A（よくある質問）】
Q：未経験でも本当に大丈夫ですか？
問題ありません。
当社では未経験からスタートした社員も多く、分からないことはその場で聞ける環境なので、安心してスタートできます。

Q：作業は一人で行うのですか？
基本は2名～3名のチームで作業します。先輩と一緒に進めるため、初めての作業でもサポートを受けながら取り組めます。

Q：仕事のやりがいは？
整備したエンジンや発電機がスムーズに動いたときの達成感はこの仕事ならでは。
現場経験を重ねながら技術を身につけていくことができます。

チーム／組織構成
各拠点には15名～20名前後のサービスエンジニアが在籍。
20代後半～40代まで幅広い年代のメンバーが活躍しており、未経験からスタートした社員も多いことが特徴です。

前職は工場勤務や自動車整備などさまざまで、異業種から転職してきた先輩も多く在籍しています。
そのため、未経験から仕事を覚えていく大変さを理解している社員が多く、分からないことは気軽に質問できる雰囲気があります。

作業は基本的にチームで行うため、現場でも先輩が近くでフォロー。
優しく教えてくれる先輩が多く、互いに協力しながら仕事を進めています。

また、仕事終わりに食事に行くこともありますが、無理に参加するような雰囲気ではなく、程よい距離感で働ける職場です。

■組織名称：エンジン事業部門
■定着率：95％以上

【学歴不問／未経験歓迎】機械いじりや整備に興味がある方／身体を動かす仕事が好きな方
特別な経験や資格は必要ありません。
未経験から技術を身につけたい方を歓迎します！

＜こんな方を歓迎＞
・機械いじりや整備に興味がある方
・身体を動かす仕事が好きな方
・チームで協力して作業することが好きな方
・コツコツ技術を身につけたい方
・人間関係の良い職場で長く働きたい方

＜活かせる経験・スキル＞※必須ではありません
・工場や製造現場での勤務経験
・自動車整備など機械整備の経験
・工業高校や機械系学科などで学んだ経験

★先輩社員の多くが未経験からスタートしています。
入社後は先輩と一緒に現場へ行きながら、作業の補助などから少しずつ仕事を覚えていける環境です。

これまでの経験やスキルよりも、興味や意欲を重視しています。
面接では、「機械いじりが好き」「身体を動かす仕事がしたい」など、この仕事に興味を持ったきっかけや、挑戦したい気持ちをぜひお聞かせください。

【マイカー通勤可】社用車貸与あり
香川県・愛媛県・高知県内の営業所
※勤務地は希望を考慮します
※基本的に転勤はありませんが、キャリアアップに伴う転勤の可能性あり

・エンジンサービスセンター／香川県高松市勅使町154-3
・今治営業所／愛媛県今治市富田新港1丁目2-1
・宇和島営業所／愛媛県宇和島市三浦東676
・高知サービスセンター／高知県南国市田村乙2023-3
・宿毛営業所／高知県宿毛市大深浦107-7

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

8:30～17:30 （所定労働時間8時間／休憩60分）

＜1日の流れイメージ＞
▼出社・準備
その日の作業内容を確認し、必要な工具や部品を準備します。

▼現場へ移動
先輩社員と一緒に現場へ向かいます。

▼点検・整備作業
エンジンの点検や部品交換などの整備作業を行います。
未経験の方は工具の準備や作業補助などからスタートします。

▼昼休憩

▼午後の作業
午前に引き続き整備作業を行います。
作業内容によっては複数日にわたって整備を行うこともあります。

▼帰社・片付け
拠点に戻り、工具の片付けや翌日の準備を行って業務終了です。
※基本的に1日1現場での作業となります。
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間6カ月
※期間中の給与や待遇に変動はありません

月給23万円～27万円＋諸手当
※給与は年齢・経験・能力等を踏まえて決定

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■技術手当
■残業手当
■通勤手当
■役職手当

■賞与
年2回
（6月・12月）
※過去実績4カ月分

■昇給
年1回
（7月）
※基本昇給の他、特別昇給の過去実績あり

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円

■社員の年収例
年収430万円／25歳・メカニック職／諸手当・賞与含む
年収460万円／30歳・メカニック職／諸手当・賞与含む
年収550万円／35歳・メカニック職／諸手当・賞与含む

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■マイカー通勤可
■社用車貸与
■再雇用制度（65歳まで）
■定期健康診断
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■福利厚生倶楽部
■レクリエーション（社員旅行・社内交流会等）
■退職金制度（確定拠出年金制度を採用※会社全額負担）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（業務に必要な資格については取得費用を全額会社が負担）
■階層別研修
■キャリアアップ制度
■人事評価制度

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■育児休暇
■介護休業
■看護休暇

※5日以上の連続休暇OK