四国エンジンテクノ株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎／地域密着の営業】船舶エンジンなどの提案・アフターフォロー◆三菱重工業特約販売店
具体的な仕事内容
舶用エンジンや産業用発電機、関連機器などの提案・フォローを行う営業職です。
お客様は漁師さんやフェリー会社など、地域の海運に関わる方々が中心です。

飛び込みやテレアポなどはなく、既存顧客との関係構築がメイン。関係が深まると新規のお客様をご紹介いただくこともあります。

【具体的な仕事内容】
■既存顧客への定期訪問（ルート営業）
■要望に応じた提案・見積作成
■現地調査や施工立ち合いのサポート
■取引先や紹介先へのフォロー　など

【入社後の流れ】
試用期間の入社6カ月間はメカニック職に配属になります。（試用期間終了後は必ず営業職配属）
営業配属後は先輩の営業活動に同行し、仕事の流れやお客様とどのような会話をしているのか学んでいきます。

◎継続的なフォロー体制あり
研修期間に明確な期限は設けておらず、独り立ち後も先輩や上司がしっかりサポートします。見積作成や提案内容も一人で判断するのではなく、都度相談しながら進められます。

実際に入社1年目の社員も日常的に質問しており、納得しながら仕事を進めています。状況に応じて上司が「一緒に回ろうか」と声をかけてくれるなど、フォローし合う風土が根付いています。

【Q&A（よくある質問）】
Q：未経験でも本当に大丈夫ですか？
問題ありません。未経験スタートの社員も多く、先輩同行から少しずつ仕事を覚えられます。

Q：1日の流れは？
担当地域をルートで回り、既存顧客への訪問やお問い合わせ対応、見積作成などを行います。

Q：難しい知識は必要ですか？
お客様に正しく案内するために正しい知識が必要ですが、分からないことは「調べてご案内します」とお伝えできれば大丈夫。
少しずつ頻度の高い製品や覚えるポイントが理解できるようになるので、焦らず成長していきましょう。

チーム／組織構成
各拠点には10名前後の営業が在籍。
20代・50代など幅広い年代が活躍しており、未経験からスタートした社員も多いことが特徴です。

前職保育士など異業種から転職してきた先輩も活躍中。
同行やフォローを通じて、先輩が近くでサポートしてくれるので安心です。

また、仕事終わりに食事に行くこともありますが、無理に参加する必要はなく、程よい距離感で働ける職場です。

■組織名称：エンジン事業部門
■定着率：95％以上

【学歴不問／未経験歓迎】舶用エンジンや産業用機械に興味がある方★人柄・意欲重視の採用です！
特別な経験や資格は必要ありません。
未経験から専門知識や営業スキルを身につけたい方を歓迎します！

＜こんな方を歓迎＞
・人と話すことが好きな方
・馴染みのエリアで安定して長く働きたい方
・コツコツ学びながら成長したい方
・ルート営業で関係構築を楽しめる方
・チームで協力しながら仕事を進めたい方

＜活かせる経験・スキル＞※必須ではありません
・接客や販売など人と接する仕事の経験
・営業職や営業補助の経験
・専門知識は入社後に学べます

★先輩社員の多くが未経験からスタートしています。
入社後は先輩と一緒に営業に同行しながら、顧客対応や商品知識を少しずつ身につけられる環境です。

これまでの経験や専門知識は問いません。
面接では、「人と話すことが好き」「地域の漁業や海運に関わりたい」など、仕事に興味を持ったきっかけや、未経験から成長したいという気持ちをぜひお聞かせください。

【マイカー通勤可】社用車貸与あり
香川県・愛媛県・高知県内の営業所
※勤務地は希望を考慮します
※基本的に転勤はありませんが、キャリアアップに伴う転勤の可能性あり

・エンジンサービスセンター／香川県高松市勅使町154-3
・今治営業所／愛媛県今治市富田新港1丁目2-1
・宇和島営業所／愛媛県宇和島市三浦東676
・高知営業所／高知県高知市本町5丁目6-39

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

8:30～17:30 （所定労働時間8時間／休憩60分）

＜1日の流れイメージ＞
▼出社・準備
その日の訪問先や案件を確認し、必要な資料や見積書を準備します。

▼午前の訪問
既存のお客様を訪問し、定期点検や要望のヒアリング、エンジンや関連機器の提案を行います。
未経験の方は、先輩の営業活動に同行し、会話や提案の流れを学ぶところからスタートします。

▼昼休憩

▼午後の訪問・提案
午前に引き続き、お客様先を訪問。
場合により紹介いただいた新規顧客への提案やフォローも行います。

▼帰社・翌日の準備
拠点に戻り、訪問内容の報告や資料整理、翌日の訪問計画を確認して業務終了です。
※スケジュール管理は社員一人ひとりに裁量があります。
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間6カ月
※期間中の給与や待遇に変動はありません

月給23万円～27万円＋諸手当
※給与は年齢・経験・能力等を踏まえて決定

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■営業手当
■残業手当
■通勤手当
■役職手当

■賞与
年2回
（6月・12月）
※過去実績4カ月分

■昇給
年1回
（7月）
※基本昇給の他、特別昇給の過去実績あり

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円

■社員の年収例
年収430万円／25歳・メカニック職／諸手当・賞与含む
年収460万円／30歳・メカニック職／諸手当・賞与含む
年収550万円／35歳・メカニック職／諸手当・賞与含む

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■マイカー通勤可
■社用車貸与
■再雇用制度（65歳まで）
■定期健康診断
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■福利厚生倶楽部
■レクリエーション（社員旅行・社内交流会等）
■退職金制度（確定拠出年金制度を採用※会社全額負担）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（業務に必要な資格については取得費用を全額会社が負担）
■階層別研修
■キャリアアップ制度
■人事評価制度

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■育児休暇
■介護休業
■看護休暇

※5日以上の連続休暇OK