社会保険労務士法人わかさ合同事務所の過去求人・中途採用情報

【柔軟な働き方が可能◎】スキルや経験に合わせて、社労士補助業務をお任せ
具体的な仕事内容
スキルや個々の希望に合わせて、下記いずれかの業務をお任せします。
ひとりで業務全般を担うことは一切なく、内勤と外勤でペアを組むため、効率よく業務を行える環境です。

【1】内勤で、サポート業務を中心に
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外勤スタッフの事務作業の補助を行います。
クライアントからの問い合わせへの回答を行うこともなく、基本的には外勤スタッフへの取り次ぎのみ。
コツコツと自分の仕事に向き合うことができます。

＜具体的には＞
■雇用保険・社会保険の手続き
■給与計算　など

段階に応じて、就業規則の見直しや助成金に関する手続き業務をお任せしていきます。

【2】外勤で、よりクライアントに近い立ち位置で
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業務全般をお任せします。
将来的にはコンサルティング業務もお任せする予定です。

＜具体的には＞
■労務相談
■給与計算
■就業規則の見直し、作成
■助成金の申請代行
■問い合わせ対応　など

1日1社～3社の顧問契約先を訪問し、相談対応や書類の報告などを行います。
担当いただくクライアントは20～40社が目安です。

―…Q＆A…―
Q.クライアントの業界は？
医療・福祉・運送業界が中心です。
特に医療業界は勤務体系が特殊であることから、給与計算も難易度が高いことが特徴。
豊富な実績を持つからこそクライアントの紹介で新規のご依頼をいただくケースも多く、医療という需要の高い業界だからこそ当事務所の安定性にもつながっています。

Q.研修体制は？
入所後約1年間は先輩によるOJTで業務を身に付けていただきます。
月1回、代表による研修会も実施しているため、日々知識をアップデートしながら取り組むことが可能です。

＜研修会開催実績＞
■社会人としての心構え
■給与計算・手続き関連でミスが起こりやすいポイントの解説など

Q.スキルアップは？
就業規則の作成、助成金申請、労務相談など、段階的に業務の幅を広げられます。
また、社労士資格の取得を目指す方も歓迎しており、試験前には2週間の連休取得も可能。
働きながら無理なく資格取得を目指せる体制が整っています。

チーム／組織構成
東京：8名／30代～50代
岡山：10名／30代～50代
※女性管理職活躍中

【社労士の資格・学歴不問！】社会保険労務士事務所での実務経験や給与計算業務の経験をお持ちの方
＜必須要件＞
以下いずれかの経験がある方
■ 社会保険労務士事務所での実務経験をお持ちの方
■ 給与計算業務のご経験をお持ちの方（業界不問）
■ 社会保険労務士資格をお持ちの方

＜歓迎要件＞
■社会保険労務士の資格をお持ちの方

直近の試験合格者も歓迎します！
「これから社労士資格を取得したい」そんなあなたも大歓迎です！

＼当てはまる方はぜひご応募ください／
■コツコツと業務に取り組める方
■相手の意図を汲み取りながらコミュニケーションを取れる方
■これから専門的な知識を身に付けていきたい方

【転勤なし／東京or岡山勤務／リモート制度有】
★岡山はマイカー通勤可（駐車場代は会社負担）

■東京支社
東京都品川区東品川2-2-24　天王洲セントラルタワー27階

■岡山本社
岡山県岡山市南区新保1107-2

※勤務地は希望に応じて決定します
※受動喫煙対策：屋内禁煙

1年単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間以内

＜標準的な勤務時間例＞
9:00～18:00

8時～17時、9時～17時、10時～19時など、始業時間を前後1時間ずらす働き方に柔軟に対応しています。
お子さまのお迎えなど、家庭の事情に合わせてた働き方もOK。

さらに、前後1時間を超える調整も、週40時間の範囲内であれば相談可能。
「今日は16時に退勤したい」「朝はゆっくり、夜に集中したい」など、
個々の事情に寄り添った働き方ができるため、長く働き続けられる環境です。
■平均残業時間
20時間

正社員
試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

■東京支社
月給25万円～（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月5万円～支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■岡山本社
月給23万円～（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円～支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当
■資格手当

■賞与
年2回
（夏・冬）★それぞれ基本給の1カ月分（2年目から支給）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～
年収800万円

■社員の年収例
年収380万円／30歳
年収500万円／35歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■再雇用制度あり
■在宅勤務制度（実績あり）

＜年間休日＞
116日
＋有休最低5日＝実質年121日以上休み

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（基本土日休み）
■祝日休み
（繁忙期は、3連休のうち1日が出勤となる場合もあります）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■5日以上の連休取得可能

＼POINT／
社労士資格取得を目指している方も歓迎します。試験直前には2週間程度の連休取得も可能で、勉強と仕事を両立できる環境を整えています。