株式会社オキナヤの過去求人・中途採用情報

【未経験も歓迎】機電設備および建設・土木分野の提案営業をお任せします（適性に応じて配属）
具体的な仕事内容
＼★基礎から学べる研修・サポートが充実★／
営業・業界未経験からスタートした社員も多く、基礎から段階的に学べる体制が整っています。
入社後はOJTで、先輩社員に同行しながら仕事を覚えていきます。
仕事の流れや商品知識など、徐々に学んでいき、1年をめどに一人で仕事ができるようになればOKです。
また、メーカー研修や社内勉強会を通じて、専門知識も継続的に習得できます。

適性やスキルに応じて、以下のいずれかの部署へ配属します。

【機械設備営業】
既存のお客さま（メーカーや工場）に対して、機電設備や生産設備の提案を行います。
既存顧客を中心に「そろそろ設備を変えようと思っている」「生産効率を上げたい」といったニーズをヒアリングし、適切なタイミングで提案することが大切です。

■主な仕事内容
・既存顧客へのルート営業
・お客さま先への定期訪問
・課題やニーズのヒアリング
・見積作成、提案書作成
・仕入先メーカーとのやり取り
・納品後のフォロー

■営業エリア
埼玉県・群馬県南部、栃木県南部
※たまに製品の納入などで、お客さま先の工場（関東圏外）へ出張することもあります。

【建設・土木・設備工事営業】
官公庁やゼネコン、地元の建設会社などに対して、建築・土木・設備工事の提案を行います。工事計画や課題をヒアリングし、最適な工法・資材・施工方法を提案します。

■主な仕事内容
・既存顧客へのルート営業
・工事計画や課題に関するヒアリング・提案
・建築・土木・設備工事や建設資材のご提案
・設計折込営業
・メーカーや協力会社との打ち合わせ
・見積作成、積算業務
・工事案件の情報収集・受注活動

■営業エリア
埼玉県北部を中心に、埼玉県内全域
長期出張や転勤はありません。

チーム／組織構成
＼多様な年代がいて、ガツガツしていない雰囲気／
本社：3グループ（19名）
さいたま：1グループ（2名）

★女性や20代が活躍中！
20代から60代まで、さまざま年代のメンバーが在籍。
経験が長い人も多いので、分からないことがあれば丁寧にサポートします。
また穏やかな人が多く、部署内は落ち着いた雰囲気です。

★先輩たちの前職
元コールセンターや接客業など、人と関わることが好きなメンバーたちが在籍しています。

【まったくの未経験歓迎】仕事とプライベートのバランスをとって働きたい方
＼営業が初めての方、機械・電気・建築・土木の知識がない方も歓迎／
仕事は先輩社員が一緒に進めながら教えていくため、「いきなり一人で任される」ことはありません。

【求める条件】
■普通自動車免許をお持ちの方
※お客さま先へ訪問する際に自動車を使用するため

【こんな方を歓迎！】
□営業、接客経験をお持ちの方
□電気・機械設備の知識をお持ちの方
□建築・土木の知識をお持ちの方

※学歴不問
※職種経験不問
※業界経験不問

■本社：埼玉県熊谷市江南中央2-17-1
※JR高崎線「熊谷駅」より車で15分
※自動車・バイク通勤OK（無料駐車場完備）

■さいたま支店：埼玉県さいたま市北区宮原町4-27-1
※JR高崎線「宮原駅」より徒歩9分
※ニューシャトル「東宮原駅」より徒歩10分
※さいたま支店は原則、電車通勤となります

◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙（喫煙所あり）
◎直行直帰も可能（上長承認が必要）

【機械設備】8:30～17:30（所定労働8時間／休憩1時間）
【建設・土木・設備工事】8:00～17:00（所定労働8時間／休憩1時間）

＜残業について＞
繁忙期は7月、1～2月になることが多いです。
時期によって残業時間は上下しますが、少ないときは1日10分～15分程度のことも。
平均すると、月15時間程度になります。

＜ある1日のイメージ＞
08:30　出社・メール確認
10:00　お客さま訪問
12:00　昼休憩
13:00　既存顧客フォロー
15:00　見積作成・提案準備
16:00　社内打ち合わせ
17:30　退社
■平均残業時間
15時間

程度

正社員
※試用期間：3カ月（期間中も本採用と同じ条件・待遇）

【未経験者】
月給27万円～40万円（固定残業代・各種一律手当含む）
※経験やスキルなどに応じて、当社規定により決定します。

＜固定残業代＞
固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、15～20時間分として月3万7,000円～6万円を支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

【営業経験者】
月給30万円～50万円（固定残業代・各種一律手当含む）
※経験やスキルなどに応じて、当社規定により決定します。

＜固定残業代＞
固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、20～25時間分として月6万円～10万円を支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当（超過分）
■通勤手当（全額支給）
■家族手当（配偶者：月1万円／子供1人：月5,000円※未就学児の場合1人：月1万円）
■住宅手当（月7,000円～3万円）

■賞与
年2回
（7月、12月）※昨年実績：平均年3カ月
※会社業績による決算賞与あり

■昇給
年1回
※会社業績、個人成績・評価による

■入社時の想定年収
年収430万円
～600万円

■社員の年収例
25歳・入社3年目／年収400万円（月給25万円＋賞与＋諸手当）
31歳・入社1年目／年収520万円（月給27万円＋賞与＋諸手当）
35歳・入社13年目／年収620万円（月給35万円＋賞与＋諸手当）

＜福利厚生・制度など＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■寮・単身者用社宅（家賃：月1万5,000円）
■退職金制度（勤続3年以上）
■財形貯蓄制度
■祝い金制度（結婚、出産、入学）
■特別賞与制度
■ロングバケーション制度（お小遣い支給あり）
■社用車貸与
■がん検診無料

＜スキルアップ支援＞
■研修制度（職種別・階層別研修）
■社内外研修制度
■資格取得奨励金制度（100種類以上）

＜そのほか＞
■新年度決起大会、懇親会
■ゴルフコンペ
■コミュニケーション食事会
■誕生日お祝い制度
■社員旅行（自由参加）
■保養所（石打）
■お茶／スープ無料
■本格コーヒーが1杯100円
■Netflix無料利用制度あり
■忘年会や社内イベントも会社負担で開催

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日）※年に5回土曜出勤、うち年3回は計画有休
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（4日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年経過後に付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり／取得率・復帰率100％）
■育児休暇
（取得実績あり／取得率・復帰率100％・男性取得率25％）
■介護休暇
■結婚休暇
■子の看護休暇

※勤続年数に応じ、5年ごとに9連休＋最大10万円の付与あり！