株式会社南西楽園リゾートの過去求人・中途採用情報

【宮古島の一大リゾート】宿泊・レストラン・調理・ショップの各部門で、経験や希望に応じた職種をお任せ！
具体的な仕事内容
沖縄・宮古島に誕生する新規開業ホテルで、オープニングメンバーとして一からホテル運営に携わるチャンスです。

＜具体的な業務内容＞
①宿泊サービス（フロント）
■一般職
◎チェックイン・チェックアウト対応、ベル・ドアサービス
◎観光案内や館内案内、予約管理補助

■シニアスタッフ
◎上記一般業務
◎新人育成・指導
◎サービス品質管理
◎シフト運営補助
◎クレーム一次対応
◎業務改善

■マネージャー職
◎スタッフ育成
◎労務管理・シフト統括
◎サービス基準策定・改善（オペレーションの見直し・提案）
◎イレギュラー初期対応


②レストランサービス
■一般職
◎料理提供、配膳
◎席案内、予約対応
◎ドリンクサービス
◎テーブルセット、片付け
◎その他付随業務

■シニアスタッフ
◎上記一般業務
◎新人育成
◎サービス品質管理・改善
◎シフト作成補助

■マネージャー職
◎スタッフ育成
◎労務管理・シフト統括
◎サービス基準策定・改善（オペレーションの見直し・提案）
◎イレギュラー初期対応


③調理
■一般職
◎仕込み
◎調理、盛り付け
◎衛生管理
◎食材管理補助

■主任
◎上記一般業務
◎新人フォロー
◎衛生管理の徹底
◎食材管理・発注補助
◎開業準備（機材設定・動線確認）

■マネージャー職（副料理長）
◎食材・衛生管理
◎メニュー開発アシスタント
◎スタッフ育成
◎オペレーション改善
◎開業準備（厨房動線・備品設定・衛生計画）


④ショップサービス
■一般職
◎商品説明、販売（ショップサービス）
◎レジ対応
◎品出し
◎お客様対応

■シニアスタッフ
◎商品説明、販売（ショップサービス）
◎商品の管理・発注
◎新人育成・フォロー
◎売上管理補助

チーム／組織構成
宿泊・レストラン・調理・ショップの4部門で構成され、各部門に一般職、シニアスタッフ／主任職、マネージャー職が置かれています。
一般職は現場業務を担当。シニアスタッフ／主任職は新人育成や品質管理、シフト補助など現場の運営を支えます。
マネージャー職は時間帯責任者や部門統括としてスタッフ管理やオペレーション全体を統括し、ホテル全体のサービス品質向上に携わります。
オープニングメンバーとして、現場から管理まで幅広く経験できます。

【学歴不問／未経験歓迎】★人柄・意欲重視★リゾート地での仕事に興味がある方、大歓迎！入社祝い金あり◎
＜活かせる経験・スキル＞※必須ではありません。
■宿泊サービス、レストランサービス、調理、ショップ運営の経験をお持ちの方
■スタッフ育成や指導の経験（業界不問）をお持ちの方
■原価管理、メニュー開発、オペレーション改善などの経験をお持ちの方
■英語や中国語、韓国語などの語学力を活かしたい方

＜このような方を求めています＞
◎接客・販売・調理など、人と接する仕事に興味がある方
◎ホスピタリティやサービス業務の基礎を学びたい方
◎部門ごとの管理業務やスタッフ育成にチャレンジしたい方
◎宮古島での勤務や離島暮らしに興味をお持ちの方

※職種・業種未経験歓迎
※第二新卒の方歓迎

できるだけ多くの方にお会いします！
面接はお互いを知る場にしたいと思っています。ぜひリラックスしてご参加ください。
「実際の働き方は？」「島の生活は？」「教育体制は？」といった質問にもお答えします。

＜アラマンダ スプレンディド＞
沖縄県宮古島市上野宮国975-6

＜東京事務所＞
東京都港区南青山2-12-14 ユニマット青山ビル8F

［アクセス］
◎銀座線「外苑前駅」より徒歩2分
◎半蔵門線・大江戸線・銀座線「青山一丁目駅」より徒歩6分

※転勤なし
※受動喫煙対策：あり

6：00～22：00の間でシフト制（実働8時間）
＜シフト例＞
10：00～19：00
13：00～22：00
6：00～15：00

※宿泊サービス（フロント）は22：00～夜勤シフトあり

正社員
※試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

＜一般職＞
月給20万4,000円～22万8,000円+賞与

＜シニアスタッフ／主任職＞
月給23万3,000円～27万2,000円+賞与

＜マネージャー職＞
月給28万7,000円～35万5,000円

※能力・経験などを考慮の上、決定いたします。
※残業代・深夜手当・休日手当は別途支給

■賞与
年2回
※職位による

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～450万円

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■ユニマット健康保険組合加入
■単身寮・社宅あり（規程による）
■出張手当
■確定拠出年金制度
■制服貸与
■車通勤可（駐車場完備）
■駐車場・Wi-Fi完備
■引越し費用補助（単身25万円、家族50万円上限）
■入社祝い金（10万円）　※規定あり
＼アラマンダスプレンディドオープニングスタッフで採用の方には「入社お祝い金10万円進呈！！」／
条件：2026年4月~5月末までに入社した方（スプレンディド内であれば職種・職位問わず）
支払い時期：入社した翌月支給（別記載の引越し補助とは別特典です！）

＜年間休日＞
120日
（年間休日110日+有給10日）

＜休日・休暇＞
シフト制（4週9休）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※5日以上の連続休暇OK

まずオリエンテーションを受け、ホテルの基本的な運営や各部門の業務についての理解を深めます。
その後、実際の現場での研修が始まり、先輩社員のサポートを受けながら、具体的な業務内容を習得。
未経験者でも安心できるように、接客マナーや業務フロー、業界特有のサービスについて丁寧に指導します。
研修が進むと、各部門での実務を通じて、経験を積みながらスキルを向上させていきます。
オープニングメンバーの一員として、サービスやオペレーションを作り上げる過程を体験できます。
その後、一定のスキルを身につけると、スタッフ育成やシフト管理などの責任ある業務にも挑戦でき、キャリアアップを目指せる環境が整っています。

透き通るような美しい海と青い空、豊かな自然に囲まれた中で働くことで、日々の仕事がもっと充実感に満ちていきます。
都会の喧騒を離れ、ゆったりとしたペースで仕事に集中できるのも大きな魅力。
また、宮古島ならではの食材を活かした料理や、観光案内、地元文化に触れることができるのも、仕事を通じて多くの学びや経験を得ることもできます。
さらに、引越し支援や社員寮、社員食堂などのサポートが充実しており、生活面でも安心して新しいスタートを切ることも！
自然と共に働き、心豊かな生活を送りながらキャリアを築ける場所がここにあります！

ホテルへ来ていただくお客様は、新規もそうですがリピートしていただく方も非常に多く、
「○○さんへ会いに来たよ」と言われることも多々。
勤務の休憩中には、趣味のサーフィンで気分転換したり、休みの日には島をドライブしたり、同僚と釣りをしたり。定年後に夢見ていたことが、当社ではこんなにも早く叶う。仕事もプライベートも両立してやりがいになっています！