医療法人九愛会の過去求人・中途採用情報

【年休120日・定時退社でプライベートも充実◎】企業から必ずニーズがある『健康診断』サービスのご提案
具体的な仕事内容
＼地域の知名度も高いため、営業のしやすさ◎／
「モノを売る営業」とは違い、価格交渉の難しさよりも、会社の経営層との交渉や会社全体のことを考えた提案が何よりも大切。

『人のために何かしたい』という気持ちが、数字に繋がっていきます。

【仕事の流れ】
健診専門クリニックを運営している当社にて、法人企業向けの健診メニューのご提案をお任せします。

▼訪問
2～3カ月に1回のペースでお客さまを定期訪問します。
・訪問件数：1日7～8件（担当地域を割り振っています）

▼提案
社員数や拠点数の増減といったお客さまの状況を把握。ニーズに沿った「今年の最適な健診」をご提案します。

▼各種調整

▼見積り・検査キットのお届け
見積りと、社員数分の検査キットをお届けにあがり、最終調整を行います。

▼健診後のフォロー
結果報告書を納品し、次回の予定などをお伺いします。
（健診当日の立会いなどが発生する場合もあります）

まずは既存顧客の管理からお任せ。
基本的には既存のお客様が中心となりますが、徐々に新規顧客の獲得も目指していただきます。

【入社後について】
約3カ月間の研修では「自分がどんなサービスを提案するのか」を知るため、健診バスの巡回に乗車し同行研修を行います。
※視力検査やレントゲン検査の補助など、専門資格不要の業務を行います
※研修期間のみで、独り立ち後は営業だけを行っていただきます

並行して上司や先輩の訪問先に同行し、お客さまへのアプローチ方法や営業の流れを掴んでいきます。
約3～6カ月を目途に独り立ちです。

チーム／組織構成
【営業も医療業界も未経験！中途入社メンバーが活躍中】
新規開拓担当、顧客管理担当のほか、バックオフィス部門や医療専門職のメンバーが在籍しています。
1人では成り立たない仕事だからこそ、社内での連携を大切にしています。

■男女比：2：8
■年齢構成：20代～50代まで活躍中

【未経験歓迎／学歴不問】普通免許（AT限定可）のみで応募OK！愛知で働きたい方を歓迎します
【必須条件】
■普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】※必須ではありません
■人と接するお仕事のご経験がある方
└接客・販売・営業・コールセンターなど…アルバイトでもOK！
└業界や年数は問いません！

【こんな方はぜひご応募ください】
■健康や病気予防に興味がある方
■愛知で腰を据えて働きたい方
■売ったら終わりの仕事より、長く信頼関係を築きたい方
■ワークライフバランスを大事にしたい方

＼☆UIターン希望者も歓迎☆／
引越し業者手配、転居費用負担など、UIターン支援制度をご用意しています！

【転勤なし／車通勤OK／U・Iターン支援制度あり 】★愛知県豊明市にて勤務
愛知本部：愛知県豊明市沓掛町石畑180-1
（アクセス：県道57号線神明交差点近く）

※無料駐車場を完備しています
※受動喫煙対策あり：屋内禁煙

【標準的な勤務時間】
8：00～17：00（実働8時間）
※1年単位の変形労働時間制／年間総所定労働時間：1960時間
■平均残業時間
10時間

程度　☆遅くとも17：30～18：00には退勤しています　☆毎週水曜日はノー残業デー

正社員
試用期間3カ月
※期間中の給与については下記参照
※給与以外の諸条件は本採用時と同一です

月給23万4600円～25万3600円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず19.5時間分を、一律3万円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※住宅手当月2万1000円を含む

【試用期間中】
月給20万4600円（固定残業代含まない）
※時間外手当は別途全額支給します

★同業他社でのご経験をお持ちの方は、その経験を考慮し給与に反映させることが可能です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給（8kmあたり155円で計算）
■配偶者扶養手当（月1万6000円／人）
■こども扶養手当（月3000円／人）
■役職手当（月2万円以上）

■賞与
年2回
※平均5カ月分（昨年度実績）

■昇給
あり
※32年間連続昇給

■入社時の想定年収
年収272万円
～450万円　※経験・能力を考慮し決定いたします

■社員の年収例
年収380万円（入社2年目）
年収457万円（入社5年目／主任）※配偶者・子ども1人分の手当含む
年収510万円（入社10年目／係長）※配偶者・子ども2人分の手当含む

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■人間ドック特別割引
■託児所利用可（愛知本部敷地内に併設の保育園を利用できます！）
■新入職員歓迎会・忘年会・慰安会の食事会制度
■入社モチベUP制度（自身のモチベーションを向上させるものの購入費用を最大10万円まで支給／スーツ・シューズ・バッグ・書籍・筆記用具など）

＼☆UIターン支援制度あり☆／
引越し費用の会社負担だけでなく、引越し業者の手配もご相談ください。
新天地に行きたい、地元に戻りたいというあなたを応援します！

＜年間休日＞
120日
　※2025年度実績

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（毎週日曜＋月3～5日）　※月3～5日は好きな曜日を休日にすることができます／半日単位での取得も可
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
★5日以上の連続休暇取得可能

4人の先輩社員に、入社理由を率直に聞いてみました！

「ライフステージの変化があり、転勤せずに愛知で働ける仕事を探していました」

「ニーズが安定して、プライベートとのバランスを取れる職場で働こうと決めました」

「前職で身に付けたスキルを活かして地域貢献したいと感じ、地元に本社のある会社を選びました」

「スポーツ業界の仕事を通じて健康維持に関心があり、中京サテライトクリニックに出会いました」

など、長い目で見て働ける場所・環境・業界が決め手だったようです。ほかにもご自身やご家族の病気がきっかけで、医療業界に興味を持ったという方も少なくありません。