株式会社ピックルスコーポレーション関西の過去求人・中途採用情報

【未経験大歓迎！／アイデアを発揮しやすいワンフロア】自社製品を製造する工場での製造管理
具体的な仕事内容
1日20万個を製造するヒット商品「ご飯がススム キムチ」シリーズをはじめとした、さまざまな惣菜やあさづけ、キムチなどを製造するピックルスグループ。
そんな自社グループの食品工場で、従業員のマネジメントや製造ラインの管理をお任せします！

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先輩社員のほとんどが未経験スタート！
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入社後は3カ月程度の現場研修を実施。
「加工」「包装」「物流」などの作業工程を一通り体験します。
最初のうちはできることからお任せするため、先輩たちからも「始めやすい」と好評です！

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具体的な業務内容
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◆製造ラインの管理
商品の衛生状態や製造商品の確認など、製造ラインが正しく稼働しているかを管理します。また、機械のメンテナンスや製造する商品の順番などの管理・組み立てを行います。

◆従業員マネジメント
パート・アルバイト従業員（日本人がほとんどです）の指導やシフト管理、製造ラインの組み立てなどをお任せします。まずは少人数の管理からスタートし、慣れてきたら現場全体の管理に挑戦していただきます。

◆製造マニュアルの整備
製造マニュアルの改善・調整を行います。

※将来的には、価格交渉を含めた原材料の購買、製造工程全体の管理、新規マニュアル作成など、裁量の大きな業務にもチャレンジ可能です！

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主な業務の流れ
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▼材料の確認・洗浄
材料となる野菜の品質や数量などを確認。また、不要な部分の切除や洗浄などの下準備を行います。

▼製造ラインの編成
受注内容に沿って製造ラインの順番を調整し、人員を配置。
作業担当のスタッフはその日ごとに異なるため、適材適所を考えながら配置を決定します。

▼包装・出荷
機械による商品のパック詰めや、ラベル・パッケージの確認、完成した製品の出荷業務などを行います。

※上記は一例です。

チーム／組織構成
20代・30代の若手社員を中心に、幅広い年齢層が活躍中。
営業・製造・開発のすべての部署がワンフロアでまとまっており、社長など上層部との距離感も近いため、新商品やキャンペーンに関しての企画提案や意見交換もしやすいフランクな雰囲気です。

さらに、産育休制度が整っていることもあり、子育て世代も多数活躍中！
ライフステージが変化しても無理なく働き続けられます。

【学歴・未経験歓迎】安定企業でキャリアを築きたい方／第二新卒歓迎
★学歴不問
★業種・職種未経験歓迎

＜こんな方が活躍しています＞
◆コミュニケーションを大切にできる方
◆リーダーや組織・集団の取りまとめ経験をお持ちの方
◆パート、アルバイトと働かれたことのある方
◆幅広く挑戦できる環境で働きたい方
◆チームで何かを成し遂げることが好きな方
◆安定感あるキャリアを築きたい方
◆食品や健康に興味のある方

大事なのはスタッフ一丸となって業務を進めていけるコミュニケーション能力だけ！
学生時代に飲食店や販売店などで接客をされていた方も大歓迎です！

＜先輩たちの主な前職＞
飲食店勤務、機械メーカー、飲料メーカー…など
異業種出身の方も多数！「食べることが好き」「モノ作りが好き」という方が多く活躍しています！

【京都・広島】
★配属先の拠点については、ご希望を考慮のうえ決定します。
★車通勤OK／駐車場あり

【京都工場】
京都府乙訓郡大山崎町大山崎鏡田3-100
＜アクセス＞
・阪急京都線「大山崎駅」より徒歩9分

【広島工場】
広島県府中市高木町64-2
＜アクセス＞
・JR「高木駅」より徒歩6分

※受動喫煙対策：敷地内禁煙（室内に喫煙所あり）

9:00～18:00（実働8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

～30時間程度

正社員
※試用期間3カ月
（期間中の給与・待遇に変動はありません）

【年収例】
年収365万円～450万円
※別途、残業代が追加されます。

【月給】
月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回

※スキルや経験を考慮し、決定します。

＜早期キャリアアップも目指せます＞
製造管理やマネジメントの経験のある方は即戦力として歓迎します。
なお、先輩社員の中には、入社半年で班長に任命された方や係長に抜擢された方も！
経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指せる環境です。

◆キャリアアップの流れ
ライン担当→ライン長→管理職→部門長→工場長→役員

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（上限月3万円）

■賞与
年2回
（5月・10月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収365万円
～450万円

■社員の年収例
年収365万円（入社4年目／26歳）
年収444万円（入社10年目／33歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■役職手当
■資格手当
■資格取得報奨金
■自己啓発支援
■退職金
■子育て手当（規定あり）
■オフィス内分煙
■車通勤可
■駐車場完備
■制服貸与

＜充実の教育制度＞
入社後は、OJT研修や社員向けのオンライン研修などを実施。製造管理の仕事内容・ピックルスについてを学んでいきます。加えて、自ら学ぶ姿勢を応援する「自己啓発支援制度」や「資格取得報奨金の制度」などもあり、通信教育や語学といったものも対象に！
万全の態勢で、前向きに成長を目指すあなたの背中を後押しします。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり／昨年度は男女問わず取得率100％！）
■育児休暇
（取得・復職実績あり／昨年度は男女問わず取得率100％！）
★5日以上の連続休暇OK

＜働き方改革を実施！＞
働き方の改善を積極的に行っており、2025年3月1日から年間休日が115日→120日に変更しました！