ネグロス電工株式会社の過去求人・中途採用情報

【自社倉庫内でピッキングや検品作業・在庫管理業務・商品の受入、積込作業】
具体的な仕事内容
◎在庫管理
倉庫内の在庫をシステムで管理します。日々の出荷状況や今後の納入予定などを見て、倉庫在庫品を揃えていきましょう。システムの使い方も、先輩社員が丁寧に教えます。

◎ピッキング
該当商品を倉庫内でピッキングし、お客様毎に梱包していきます。
棚に番号が振ってあるので、困らずに容易にたどり着けます。

◎検品
伝票を見ながら商品の数や種類をチェックし、問題なければトラックに積み込みます。

◎商品の受入、積込作業　(資格取得後お任せする業務)
商品の受入および、積込む作業を重機を操作し行います。
入社後、資格取得制度を利用し取得頂くのでご安心下さい！

★最初は簡単な作業からスタート
★チームで分担して進めるので未経験でも安心

■　１日の作業内容とスケジュール
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
8：30　　　　　 　　出勤完了
9：00～12：00　　 入荷作業
　　　　　　　　　　　 ピッキング・梱包・出荷作業
　　　　　　　　　　　
12：00～13：00　　 お昼休憩

13：00～15：45　　 ピッキング・梱包作業・検品・出荷作業
　　　　　　　　　　　 データチェックしながら在庫切替作業やレイアウト変更作業

15：45～16：45　　 棚卸・発注作業

16：45～17：30　　 翌日の出荷準備、残務

17：30　　　　　 退勤
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

＼仕事のポイント／
◎コツコツシンプルな仕事です！
作業の流れが仕組み化されているので、スムーズに仕事を進めることができるでしょう。商品のリストなどもすべて揃っているのでご安心ください。

◎コミュニケーションもある仕事。
メンバー同士でのコミュニケーションも活発な職場。わからないことは、いつでも近くの先輩に聞ける環境です。

チーム／組織構成
各営業所には10名～20名ほどが在籍しています。
お互いに協力しあう社風が根付いているため、いい人間関係の中で安心して働けます。
ワークライフバランスを大切にできる労働環境も整っており、定着率の高さも当社の自慢です。

【高卒以上】未経験歓迎◆向上心がある方・安定した環境でじっくり働きたい方歓迎
◎未経験・第二新卒歓迎
◎業界未経験OK

＜活かせる経験＞
・建築業界、電気・管材業界、運送・物流業界などでの経験
・フォークリフトや玉掛け、クレーンの資格
・Word、Excelを常日頃から使用されていた経験

＼こんな方を歓迎します／
◆一定のPCスキルをお持ちの方
◆明るい対応が得意な方
◆気配りが出来る方
◆将来を見据えて着実にキャリアを築きたい方
◆複数人で協力しながら作業する事が好きな方

＜異業種からの挑戦 大歓迎！＞
当社の商品管理職で大切なことは“コミュニケーション”。もちろん資格をお持ちの方も大歓迎です。異業種でのPCスキルや経験も活かせる環境です！

◆配属先は希望を考慮◆
足立営業所・東京中央営業所・新潟営業所いずれかの拠点
◎U・Iターン歓迎
◎マイカー通勤OK（駐車場完備）／拠点による

【勤務地詳細】
足立営業所：東京都足立区南花畑3-21-12
東京中央営業所： 東京都江東区東雲2-5-17
新潟営業所：新潟県新潟市西区亀貝3385

8:30～17:30 （所定労働時間8時間・休憩60分）
■平均残業時間
10.7時間

(募集営業所平均)

正社員
※試用期間：6か月（試用期間での労働条件変更なし）

月給245,700円~331,800円＋各種手当＋賞与年2回（2025年度実績：約年4.5か月分）
※残業代別途支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（全額支給）
■子女手当（月1万5000円以上）
■役職手当
■出張手当
■赴任手当

■賞与
年2回
昨年度賞与実績4.5か月分

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収380万円
～514万円

■社員の年収例
25歳 510万円
30歳 560万円
35歳 630万円
40歳 650万円

■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労働者災害補償・介護・総合福祉団体定期）
■通勤手当（上限月10万円／社内規程あり）
■社宅制度（独身30歳まで／既婚40歳まで）※規定あり
■退職金制度（勤続2年以上対象）
■積立貯蓄
■企業型確定拠出年金（DC）制度
■教育制度（入社時研修・OJT研修など）
■資格取得補助制度
■表彰制度（永年勤続表彰・賞品授与・賞金授与・特別昇給・特別昇格）
■作業服貸与
■休憩室完備
■再雇用制度（65歳まで）
■育児・介護短時間勤務
■出産・育児支援制度（3万円）
■各種お祝い金（結婚、マイホーム）
■社内融資金
■弔慰金
■傷病・災害見舞金
■定期健康診断
■人間ドック補助金
■災害補償（療養・休業・障害・遺族・葬祭料・打切・分割）
■メンタルヘルスケア
■部活動（野球・フットサル・テニスなど）
■会員制福利厚生サービス

＜年間休日＞
130日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜・日曜）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（10日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（9日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10日～20日（入社月の16日に10日間付与）
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）※取得率：女性100％、男性69％
■介護休暇
■報奨休暇
（勤続10年・20年・30年の社員が対象）
■結婚特別休暇
（入籍・結婚した社員が対象）
■母性健康管理のための休暇
■出産特別休暇
■子の看護休暇
■忌引特別休暇
■公傷病休暇
■生理休暇　など

1947年に個人経営の電気工事店からスタートしました。
電柱や鉄塔、配電盤などで重要な役割を果たす碍子固定金具の開発をきっかけに、電気工事材料メーカーとして領域を広げてきました。現在は約1万8000点を超える商品を展開。社会インフラや人々の生活を陰ながら支え続けています。

幅広いお客さまに使っていただける汎用性のある部品から、現場ごとの課題に合わせたオリジナル商品の開発まで一貫対応。多様なニーズに柔軟に応える技術力・提案力とチャレンジ精神を活かし、多くの事業を支えています。

元気に挨拶ができ、体を動かすことが好きな方に向いています。
周りに気を配りながらチームで協力でき、向上心を持って自発的に行動できる方が活躍されています。
また、疑問をすぐに質問でき、PC操作や数字・計算に苦手意識がなく、長く働きたいと考えている方にも良い職場環境です。